ЗАКОН
РЕСПУБЛИКИ ТЫВА
от 29 декабря 2004 года N 1052 ВХ-1
О МИНИМАЛЬНОМ РАЗМЕРЕ ОПЛАТЫ ТРУДА
Утратил силу Законом Республики Тыва от 02.06.2006 г N 1856 ВХ-1
Изменение: Закон Республики Тыва от 22.11.2005 г. N 1439 ВХ-I
Принят Законодательной палатой 22 декабря 2004 года
Одобрен Палатой представителей 29 декабря 2004 года
Статья 1
Установить минимальный размер оплаты труда с 1 января 2005 года в сумме 720 руб. в месяц.
C 1 сентября 2005 года в сумме 800 руб. в месяц. (изм. Закон Республики Тыва от 22.11.2005 г. N 1439 ВХ-I)
Статья 2
Минимальный размер оплаты труда, установленный статьей 1 настоящего Закона, вводится:
организациями, финансируемыми из бюджетных источников, - за счет средств соответствующих бюджетов;
другими организациями - за счет собственных средств.
Минимальный размер оплаты труда устанавливается для всех работодателей, действующих в Республике Тыва.
Статья 3
Минимальный размер оплаты труда, установленный статьей 1 настоящего Закона, применяется исключительно для регулирования оплаты труда, а также для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности.
Статья 4
Студенты и учащиеся республиканских образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, обучающиеся по очной форме и получающие образование за счет средств республиканского бюджета, обеспечиваются стипендиями в размере 140 руб.
Статья 5
Установить, что до внесения изменений в соответствующие федеральные законы, определяющие порядок исчисления налогов, сборов, штрафов и иных платежей, исчисление налогов, сборов, штрафов и иных платежей, осуществляемое в соответствии с законодательством Российской Федерации в зависимости от минимального размера оплаты труда, производится исходя из базовой суммы, равной 100 руб.
Исчисление платежей по гражданско-правовым обязательствам, установленным в зависимости от минимального размера оплаты труда, производится исходя из базовой суммы, равной 100 руб.
Статья 6
Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2005 года.
Председатель Правительства
Республики Тыва
Ш. Ооржак
