ЗАКОН

КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ

от 19 мая 2004 года N 191-ЗКО


О Костромской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

(с изменениями на 26 апреля 2022 года)

(в ред. Законов Костромской области от 16.07.2007 N 193-4-ЗКО, от 20.06.2008 N 323-4-ЗКО, от 11.12.2014 N 608-5-ЗКО, от 26.04.2022 N 196-7-ЗКО)



Принят
 Костромской областной Думой
13 мая 2004 года



Преамбула исключена. - Закон Костромской области от 20.06.2008 N 323-4-ЗКО.



Статья 1. Предмет регулирования настоящего Закона


(в ред. Закона Костромской области от 20.06.2008 N 323-4-ЗКО)


Настоящий Закон определяет правовую основу формирования и деятельности Костромской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (далее - Комиссия).



Статья 1.1. Правовая основа настоящего Закона


(введена Законом Костромской области от 20.06.2008 N 323-4-ЗКО)


Правовую основу настоящего Закона составляют Конституция Российской Федерации, Трудовой кодекс Российской Федерации, Закон Костромской области "О социальном партнерстве в сфере труда в Костромской области."


(в ред. Закона Костромской области от 26.04.2022 N 196-7-ЗКО)



Статья 2. Принципы и порядок формирования Комиссии


(в ред. Закона Костромской области от 20.06.2008 N 323-4-ЗКО)


1. Комиссия формируется на основе принципов:


1) добровольности участия областных организаций профессиональных союзов Костромской области и объединений работодателей Костромской области в деятельности Комиссии;


2) полномочности сторон;


3) самостоятельности и независимости каждой областной организации профессиональных союзов Костромской области, каждого объединения работодателей Костромской области, администрации Костромской области при определении персонального состава своих представителей в Комиссии.


4) законности и взаимной ответственности.


2. Представительство областных организаций профессиональных союзов Костромской области, объединений работодателей Костромской области, администрации Костромской области в составе стороны Комиссии определяется каждой стороной самостоятельно в соответствии с законодательством, регулирующим их деятельность, настоящим Законом и уставами соответствующих организаций и объединений (далее - стороны).


3. Утверждение и замена представителей областных организаций профессиональных союзов Костромской области и областных объединений работодателей в Комиссии производится на основании решений органов указанных организаций и объединений, принятых в соответствии с их уставами, утверждение и замена представителей администрации Костромской области - на основании распоряжения администрации Костромской области.


4. Представители сторон являются членами Комиссии. Количество членов Комиссии от каждой из сторон не может превышать 10 человек.


Статья 3. Утратила силу. - Закон Костромской области от 20.06.2008 N 323-4-ЗКО.



Статья 4. Основные задачи Комиссии


Основными задачами Комиссии являются:


1) ведение коллективных переговоров, подготовка проекта областного трехстороннего соглашения между сторонами (далее областное Соглашение), осуществление контроля за выполнением Соглашения;


2) рассмотрение по инициативе сторон вопросов, возникающих в ходе выполнения областного Соглашения;


3) содействие договорному регулированию социально-трудовых отношений;


4) развитие системы социального партнерства в сфере труда в Костромской области;


(в ред. Закона Костромской области от 20.06.2008 N 323-4-ЗКО)


5) выявление и предупреждение причин возникновения конфликтных ситуаций в социально-трудовых отношениях;


6) содействие в урегулировании конфликтных ситуаций в социально - трудовых отношениях;


7) проведение консультаций по вопросам, связанным с разработкой проектов областных законов, государственных программ Костромской области и иных нормативных правовых актов Костромской области в сфере социально-трудовых отношений;


(в ред. Закона Костромской области от 11.12.2014 N 608-5-ЗКО)


8) согласование позиций сторон по основным направлениям социальной политики;


9) организация взаимодействия с Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений, комиссиями по регулированию социально-трудовых отношений муниципальных образований Костромской области, Костромскими областными отраслевыми (межотраслевыми) комиссиями по регулированию социально-трудовых отношений, отраслевыми (межотраслевыми) комиссиями муниципальных образований Костромской области по регулированию социально-трудовых отношений;


(в ред. Закона Костромской области от 20.06.2008 N 323-4-ЗКО)


10) оказание практического и методического содействия заключению коллективных договоров и соглашений;


11) содействие урегулированию разногласий, возникающих при заключении и реализации коллективных договоров и соглашений;


12) распространение опыта социального партнерства в сфере труда.


(в ред. Закона Костромской области от 20.06.2008 N 323-4-ЗКО)



Статья 5. Основные права Комиссии


1. Комиссия имеет право:


1) проводить с органами исполнительной власти Костромской области, органами местного самоуправления консультации по вопросам, связанным с разработкой и реализацией социально-экономической политики;


2) вносить в администрацию Костромской области предложения о разработке проектов законов и иных нормативных правовых актов области в сфере социально - трудовых отношений;


3) запрашивать у органов исполнительной власти Костромской области, органов местного самоуправления, работодателей и профессиональных союзов информацию о заключаемых и заключенных соглашениях и коллективных договорах в целях выработки рекомендаций по развитию коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений;


4) принимать по согласованию с администрацией Костромской области участие в подготовке проектов нормативных правовых актов области в сфере социально-трудовых отношений, по согласованию с комитетами (комиссиями) Костромской областной Думы участвовать в предварительном рассмотрении законопроектов и подготовке их к рассмотрению на заседаниях Костромской областной Думы;


(в ред. Закона Костромской области от 20.06.2008 N 323-4-ЗКО)


5) устанавливать порядок подготовки проекта областного Соглашения и его заключения;


6) согласовывать интересы областных организаций профессиональных союзов, областных объединений работодателей, администрации Костромской области при разработке проекта и реализации областного Соглашения, а также при выполнении решений Комиссии;


7) осуществлять контроль за выполнением сторонами условий областного Соглашения;


8) принимать участие в проведении областных совещаний, конференций, семинаров по вопросам социально-трудовых отношений и социального партнерства в сфере труда в согласованном с организаторами указанных мероприятий порядке;


(в ред. Закона Костромской области от 20.06.2008 N 323-4-ЗКО)


9) приглашать для участия в работе Комиссии представителей органов государственной власти Костромской области, органов местного самоуправления, представителей областных организаций профессиональных союзов, работодателей и представителей объединений работодателей, не являющихся членами Комиссии, независимых экспертов, представителей других организаций, а также ученых и специалистов;


10) создавать рабочие группы для подготовки материалов на заседания Комиссии;


11) осуществлять контроль за выполнением своих решений;


12) получать от администрации области информацию о социально - экономическом положении области, необходимую для ведения коллективных переговоров и подготовки проекта областного Соглашения, организации контроля за его выполнением;


13) вносить предложения об отмене или приостановлении действия решения сторон;


14) направлять в установленном порядке членов Комиссии, экспертов, специалистов в организации, находящиеся на территории Костромской области, для ознакомления с положением дел, касающихся выполнения областного Соглашения;


15) разрабатывать и утверждать регламент Комиссии (далее - Регламент).


2. Реализация Комиссией определяемых настоящим Законом прав не препятствует организациям профессиональных союзов, а также работодателям и их объединениям, представленным в Комиссии, реализовывать свои права в соответствии с действующим законодательством.

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»