1. Государственные служащие органов представительной, исполнительной и судебной власти не чаще одного раза в два года, но не реже одного раза в четыре года Обязаны пройти аттестацию для определения соответствия занимаемой должности и уровня профессиональной подготовки и компетентности, а также для решения вопроса о присвоении государственному служащему квалификационного разряда.
2. По результатам аттестации государственный служащий может быть рекомендован на замещение вышестоящей государственной должности государственной службы.
Признание государственного служащего не соответствующим занимаемой должности влечет постановку вопроса о повышении его квалификации, переподготовке, переводе его на нижестоящую должность или увольнении.
При несогласии с результатами аттестации государственный служащий вправе обратиться в государственный орган по вопросам государственной службы или в суд.
3. При отказе государственного служащего от повышения квалификации, переподготовки или перевода на другую должность руководитель государственного органа вправе принять решение об увольнении государственного служащего в соответствии с трудовым законодательством.
4. Порядок и условия проведения аттестации устанавливаются федеральными законами и законами Республики Саха (Якутия).