ЗАКОН

ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ

от 07 марта 2002 года N 284-ЗТО

О ВНЕСЕНИИ ДОПОЛНЕНИЙ В ЗАКОН ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ "О ЗДРАВООХРАНЕНИИ В ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ"

Принят Тульской областной Думой 21 февраля 2002 года

{УТРАТИЛ СИЛУ:

Закон Тульской области от 01.04.2014 N 2074-ЗТО; НГР:RU 71000201400169}

Статья 1.

Статью 36 Закона Тульской области N 135-ЗТО "О здравоохранении в Тульской области" ("Тульские известия", 1999, 29 июня, N 137-138) дополнить пунктами 2, 3, 4, 5.

Пункту "Медицинские и фармацевтические работники имеют право на" присвоить номер "1".

1. Медицинские и фармацевтические работники имеют право на:

а) защиту чести и достоинства;

б) обеспечение условий деятельности в соответствии с требованиями охраны труда;

в) работу по трудовому договору (контракту), договору-подряду;

г) совершенствование профессиональных знаний и навыков, получение квалификационных категорий;

д) профессиональную переподготовку за счет средств бюджетов всех уровней либо за счет личных средств;

е) обязательное страхование при осуществлении медицинской деятельности;

ж) создание профессиональных ассоциаций и других общественных объединений, формируемых на добровольной основе, для защиты своих прав;

з) государственное страхование.

2. Работники государственных и муниципальных учреждений здравоохранения имеют право на получение в течение года пособия на санаторно-курортное лечение в размере должностного оклада (тарифной ставки) по основной занимаемой должности за счет средств бюджета Тульской области.

3. Молодым специалистам, окончившим высшие, средние специальные медицинские учреждения, при поступлении на работу в государственные и муниципальные учреждения здравоохранения выплачивается единовременное пособие в размере пяти должностных окладов (тарифных ставок) за счет средств бюджета Тульской области.

4. Руководители учреждений здравоохранения, финансируемых из средств бюджета Тульской области, имеют право в пределах средств, предусмотренных на содержание учреждения, устанавливать работникам надбавки стимулирующего характера в размере до 30 процентов к сумме средств, направляемых на оплату труда, исчисляемой по фактически занятым ставкам в соответствии с Единой тарифной сеткой, без учета дополнительных видов оплаты труда.

5. Доплаты и надбавки стимулирующего характера работникам муниципальных учреждений здравоохранения могут устанавливаться органами местного самоуправления.

Статья 2.

Действие настоящего Закона распространяется на правоотношения, возникающие с 1 января 2002 года.

Статья 3.

Настоящий Закон вступает в силу после его официального опубликования.

Председатель Тульской областной Думы О.Д. Лукичев

Губернатор Тульской области В.А. Стародубцев