• Текст документа
  • Статус
Оглавление
Поиск в тексте
Действующий


ГЛАВА ГОРОДА ЕКАТЕРИНБУРГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 5 сентября 2001 г. N 1052

О ПРОГРАММЕ "СОЦИАЛЬНАЯ АДАПТАЦИЯ ГРАЖДАН, УВОЛЕННЫХ
С ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ, ИЗ ПРАВООХРАНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ,
И ЧЛЕНОВ ИХ СЕМЕЙ, СОСТОЯЩИХ НА УЧЕТЕ
В Г. ЕКАТЕРИНБУРГЕ НА 2001-2003 ГГ." И СОСТАВЕ
КООРДИНАЦИОННОГО СОВЕТА ПО СОЦИАЛЬНЫМ ВОПРОСАМ
ГРАЖДАН, УВОЛЕННЫХ С ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ, ИЗ
ПРАВООХРАНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ, И ЧЛЕНОВ ИХ СЕМЕЙ

С целью совершенствования в г. Екатеринбурге эффективно действующей системы социальной адаптации граждан, уволенных с военной службы и правоохранительных органов, инвалидов военной службы, участников боевых действий в Чеченской республике и других вооруженных конфликтах и членов их семей постановляю:

1. Внести Программу "Социальная адаптация граждан, уволенных с военной службы, из правоохранительных органов, и членов их семей, проживающих в г. Екатеринбурге на 2001-2003 гг." на рассмотрение и утверждение Екатеринбургской городской Думы (Приложение N 1).

2. Финансирование мероприятий Программы в текущем году производить в пределах утвержденного бюджета на 2001 год.

3. Руководителям подразделений администрации города при формировании бюджета на 2002 и 2003 годы предусмотреть финансирование мероприятий Программы.

4. Утвердить состав Координационного Совета по социальным вопросам граждан, уволенных с военной службы, из правоохранительных органов, и членов их семей (Приложение N 2).

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы города - Матвеева М.Н.

И.о. Главы города
В.Н. СМИРНОВ




Приложение N 1. ПРОГРАММА "СОЦИАЛЬНАЯ АДАПТАЦИЯ ГРАЖДАН, УВОЛЕННЫХ С ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ, ИЗ ПРАВООХРАНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ, И ЧЛЕНОВ ИХ СЕМЕЙ, СОСТОЯЩИХ НА УЧЕТЕ В Г. ЕКАТЕРИНБУРГЕ, НА 2001-2003 ГОДЫ"


Приложение N 1
к Постановлению Главы города
от 5 сентября 2001 г. N 1052

Концепция программы

В соответствии с принятым Президентом РФ решением о реформировании Вооруженных Сил РФ в общем, Уральского и Приволжских округов в частности, в ближайшие годы численность прибывающих в г. Екатеринбург на постоянное место жительства граждан, уволенных с военной службы, будет быстро увеличиваться.
Это офицеры, прапорщики (мичманы), многие без права на пенсию, не обеспеченные жильем, нуждающиеся в переподготовке и трудоустройстве на гражданские специальности. Многие граждане из числа увольняемых с военной службы по контракту и призыву принимали участие в боевых действиях или проходили службу в условиях чрезвычайного положения. Часть из них получили ранения, контузии (увечья) и нуждаются в социальной, медицинской и психологической реабилитации, многие из них испытывают затруднения в медицинском обслуживании. В реабилитации нуждаются и многие другие члены семей бывших участников боевых действий.
В последние годы Правительством РФ, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации и муниципальных образований принимались определенные меры по социальной адаптации увольняемых и уволенных военнослужащих к условиям гражданской жизни. Но, несмотря на обилие правительственных программ по социальной адаптации военнослужащих, уволенных или подлежащих увольнению в запас, несмотря на существование на этот предмет внушительной законодательной базы федерального масштаба, проблема социальной адаптации военнослужащих запаса и членов их семей существует.
Доходы семей военнослужащих значительно ниже, чем в среднем по стране, и не обеспечивают нормального уровня жизни этой категории российских граждан.
По - прежнему сложной остается проблема трудоустройства уволенных военнослужащих, особенно старших возрастов, несмотря на то, что эта категория по образованию, нравственным качествам и жизненному опыту способна принести обществу огромную пользу.
Жилищная проблема остается одной из самых острых социальных проблем военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы.
Вопросы переподготовки и содействия в трудоустройстве увольняемых и уволенных военнослужащих, сотрудников правоохранительных органов требуют дополнительной проработки.
Процессы социально - профессиональной адаптации и трудоустройства граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей проходят достаточно сложно. Так, несмотря на высокий уровень образования и профессиональной квалификации, бывшие военнослужащие на рынке труда остаются мало востребованными.
Нарастает неудовлетворенность военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы и членов их семей, состоянием своей социально - правовой защищенности.
Практика показывает, что проблема социальной адаптации должна решаться комплексно.
В соответствии с Федеральным законом от 27.05.98 г. N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", Федеральным законом от 24.11.95 г. N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", постановлением Правительства Российской Федерации от 20.01.98 г. N 71 "О федеральной целевой программе "Государственные жилищные сертификаты", постановлением Правительства Российской Федерации от 03.02.98 г. N 153 "О федеральной целевой программе переподготовки и обеспечения занятости военнослужащих (офицеров, прапорщиков, мичманов), подлежащих увольнению в запас, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей" координационный Совет по социальным вопросам военнослужащих запаса и членов их семей считает, что основной целью настоящей программы является создание в г. Екатеринбурге эффективно действующей системы социальной защиты и социальной адаптации военнослужащих запаса, инвалидов военной службы, участников боевых действий в Чеченской республике и других вооруженных конфликтах и членов их семей.

Задачи программы

1. Переподготовка и содействие в трудоустройстве военнослужащих, уволенных с военной службы, и членов их семей, патронаж по трудоустройству над участниками боевых действий и инвалидами.

2. Обеспечение права граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей на улучшение жилищных условий.

3. Обеспечение права граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей на медицинское обслуживание.

4. Медико - психологическая реабилитация участников боевых действий.

5. Социальная поддержка и адресная социальная помощь гражданам, уволенным с военной службы, и членам их семей.

Порядок финансирования программы

Финансирование программы осуществляется за счет средств:
- Федерального бюджета СЗН - на оказание содействия занятости безработных граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей;
- Областного бюджета - на строительство и приобретение жилья, медицинское обслуживание, медико - социальную реабилитацию;
- Местного бюджета - на социальные выплаты, поддержку отдельных малообеспеченных семей военнослужащих, сотрудников правоохранительных органов.

Система организации управления и контроля

1. Для эффективной и быстрой реализации программы привлечь структурные подразделения Администрации г. Екатеринбурга, в том числе:
- Комитет административных органов Администрации г. Екатеринбурга - к координации действий по реализации программы;
- Комитет по экономике Администрации г. Екатеринбурга - к изысканию дополнительных источников финансирования программы социальной защиты военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, экспертизе предлагаемых в порядке инвестирования целевых источников финансирования, выделению в городском бюджете специальной статьи расходов;
- Управление здравоохранения Администрации г. Екатеринбурга созданию системы медицинской диагностики, реабилитации и лечения граждан, уволенных с военной службы, ветеранов боевых действий и подразделений особого риска;
- Управление по социальной политике Администрации г. Екатеринбурга - к созданию условий для выполнения в городе федеральной целевой программы "Социальная защита инвалидов военной службы";
- Екатеринбургский городской центр занятости населения и Городской Центр социальной Адаптации Военнослужащих Запаса - к созданию условий для содействия в трудоустройстве, обучения гражданским специальностям граждан, уволенных с военной службы, своевременной профориентации и опережающего обучения военнослужащих, подлежащих увольнению;
- Комитет по делам молодежи Администрации г. Екатеринбурга, управления образования, городского РОСТО - к созданию условий для повышения престижности военной службы и качества подготовки к ней, улучшению военно - патриотического воспитания молодежи.

2. В целях организации контроля за реализацией программы рассматривать ход выполнения на заседаниях Координационного Совета по социальной защите военнослужащих запаса и членов их семей, не реже 1 раза в квартал.

Основные разработчики программы

1. Комитет по экономике

2. Управление социальной политики

3. Управление здравоохранения

4. Екатеринбургский городской центр занятости населения

Разделы программы и план мероприятий по их выполнению

I. ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЖИЛЬЕМ ГРАЖДАН, УВОЛЕННЫХ С ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ, И ЧЛЕНОВ ИХ СЕМЕЙ

Задачи:
- Анализ распределения и расходования средств из федерального бюджета в вопросах инвестиций на жилищное строительство (приобретение) жилья для граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей;
- Участие в реализации в г. Екатеринбурге федеральной целевой программы "Государственные жилищные сертификаты";
- Поиск и внедрение внебюджетных источников финансирования в строительство (приобретение) жилья;
- Создание условий для привлечения личных средств граждан для строительства жилья;
- Ведение персонифицированного учета очередности на предоставление жилья гражданам указанной категории;
- Консультационная и методическая помощь в приобретении качественного жилья на вторичном рынке;
- Контроль за целевым использованием средств в ходе освоения и законностью предоставления жилья.

ПЛАНИРУЕМЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ

+----------------------------------------------------------------+
¦N ¦         Мероприятия         ¦  Срок    ¦     Исполнители    ¦
¦пп¦                             ¦          ¦                    ¦
+--+-----------------------------+----------+--------------------¦
¦1 ¦Ведение персонифицированного ¦Постоянно ¦Комитет по жилищной ¦
¦  ¦учета очередности            ¦          ¦политике, Обл.      ¦
¦  ¦военнослужащих, сотрудников  ¦          ¦Военный комиссариат ¦
¦  ¦органов внутренних дел,      ¦          ¦                    ¦
¦  ¦уволенных по выслуге лет,    ¦          ¦                    ¦
¦  ¦оргштатным мероприятиям и    ¦          ¦                    ¦
¦  ¦состоянию здоровья на        ¦          ¦                    ¦
¦  ¦обеспечение жильем           ¦          ¦                    ¦
+--+-----------------------------+----------+--------------------¦
¦2 ¦Обеспечение благоустроенным  ¦В течение ¦Комитет по жилищной ¦
¦  ¦жильем семей военнослужащих, ¦года со   ¦политике            ¦
¦  ¦сотрудников внутренних дел,  ¦дня гибели¦                    ¦
¦  ¦погибших при исполнении      ¦военно-   ¦                    ¦
¦  ¦служебных обязанностей и     ¦служащего,¦                    ¦
¦  ¦нуждающихся в улучшении      ¦сотрудника¦                    ¦
¦  ¦жилищных условий, на тех     ¦внутренних¦                    ¦
¦  ¦основаниях, которые имелись  ¦дел       ¦                    ¦
¦  ¦при постановке на учет       ¦          ¦                    ¦
+--+-----------------------------+----------+--------------------¦
¦3 ¦Оказание методической и      ¦2001-2003 ¦Комитет по жилищной ¦
¦  ¦консультационной помощи      ¦гг.       ¦политике            ¦
¦  ¦уволенным с военной службы   ¦          ¦                    ¦
¦  ¦в приобретении жилья по      ¦2001 г.   ¦Комитет по экономике¦
¦  ¦государственным жилищным     ¦          ¦                    ¦
¦  ¦сертификатам. Ходатайство    ¦          ¦                    ¦
¦  ¦перед Госстроем ОФ о         ¦          ¦                    ¦
¦  ¦пересмотре стоимости         ¦          ¦                    ¦
¦  ¦квадратного метра по         ¦          ¦                    ¦
¦  ¦сертификату в                ¦          ¦                    ¦
¦  ¦г. Екатеринбурге             ¦          ¦                    ¦
+--+-----------------------------+----------+--------------------¦
¦4 ¦Проанализировать вопрос      ¦2001-2003 ¦Комитет по экономике¦
¦  ¦финансирования из            ¦гг.       ¦Городской Центр     ¦
¦  ¦Федерального бюджета на      ¦          ¦Социальной Адаптации¦
¦  ¦приобретение жилья указанной ¦          ¦Военнослужащих      ¦
¦  ¦категории в Свердловской     ¦          ¦Запаса              ¦
¦  ¦области, г. Екатеринбурге за ¦          ¦                    ¦
¦  ¦1996-2001 гг.                ¦          ¦                    ¦
¦  ¦Ходатайствовать перед        ¦          ¦                    ¦
¦  ¦Правительством Свердловской  ¦          ¦                    ¦
¦  ¦области о дифференцированном ¦          ¦                    ¦
¦  ¦подходе при распределении    ¦          ¦                    ¦
¦  ¦средств из федерального      ¦          ¦                    ¦
¦  ¦бюджета для муниципальных    ¦          ¦                    ¦
¦  ¦образований                  ¦          ¦                    ¦
+--+-----------------------------+----------+--------------------¦
¦5 ¦Проводить работу по          ¦Постоянно ¦Комитет по          ¦
¦  ¦привлечению дополнительного  ¦          ¦экономике,          ¦
¦  ¦финансирования и личных      ¦          ¦Комитет по жилищной ¦
¦  ¦средств граждан, уволенных с ¦          ¦политике            ¦
¦  ¦военной службы, для          ¦          ¦                    ¦
¦  ¦строительства, приобретения  ¦          ¦                    ¦
¦  ¦жилья, участию в городских   ¦          ¦                    ¦
¦  ¦жилищных программах          ¦          ¦                    ¦
+----------------------------------------------------------------+

II. ПЕРЕПОДГОТОВКА И СОДЕЙСТВИЕ В ТРУДОУСТРОЙСТВЕ ГРАЖДАН, УВОЛЕННЫХ С ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ, И ЧЛЕНОВ ИХ СЕМЕЙ

Задачи:
- Профессиональная и социально - психологическая адаптация граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей на рынке труда;
- Создание условий для максимально полного использования их интеллектуального и профессионального потенциала с переходом к трудовой деятельности в условиях рыночной экономики;
- Повысить эффективность переподготовки граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей в условиях сложной ситуации на рынке труда;
- Расширить диапазон учебных дисциплин, перечень специальностей, по которым обучаются увольняемые и уволенные из Вооруженных Сил, с учетом потребностей г. Екатеринбурга.

ПЛАНИРУЕМЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ

+----------------------------------------------------------------+
¦N ¦         Мероприятия         ¦  Срок    ¦     Исполнители    ¦
¦пп¦                             ¦          ¦                    ¦
+--+-----------------------------+----------+--------------------¦
¦1 ¦Разработать и внедрить       ¦ 2001 г.  ¦ПУРВО, УОВВ, ГУВД   ¦
¦  ¦систему взаимодействия       ¦          ¦Свердловской        ¦
¦  ¦администрации, военных       ¦          ¦области, Городской  ¦
¦  ¦ведомств и заключить договор ¦          ¦Центр Социальной    ¦
¦  ¦с Екатеринбургским городским ¦          ¦Адаптации           ¦
¦  ¦центром занятости населения  ¦          ¦Военнослужащих      ¦
¦  ¦для решения задач            ¦          ¦Запаса,             ¦
¦  ¦профессиональной ориентации, ¦          ¦Екатеринбургский    ¦
¦  ¦переобучения и содействия в  ¦          ¦Городской центр     ¦
¦  ¦трудоустройстве граждан,     ¦          ¦занятости населения ¦
¦  ¦уволенных с военной службы,  ¦          ¦                    ¦
¦  ¦и членов их семей            ¦          ¦                    ¦
+--+-----------------------------+----------+--------------------¦
¦2 ¦Создать справочник основных  ¦ 2001 г.  ¦ПУРВО               ¦
¦  ¦воинских специальностей и    ¦          ¦                    ¦
¦  ¦сходных с ними гражданских   ¦          ¦                    ¦
¦  ¦специальностей               ¦          ¦                    ¦
+--+-----------------------------+----------+--------------------¦
¦3 ¦Создать в органах местного   ¦  IV кв.  ¦ПУРВО, УОВВ,        ¦
¦  ¦военного управления, в       ¦ 2001 г.  ¦Екатеринбургский    ¦
¦  ¦районных военных             ¦          ¦городской центр     ¦
¦  ¦комиссариатах, воинских      ¦          ¦занятости населения ¦
¦  ¦частях справочно -           ¦          ¦                    ¦
¦  ¦консультационные пункты по   ¦          ¦                    ¦
¦  ¦профессиональной ориентации и¦          ¦                    ¦
¦  ¦социальной адаптации         ¦          ¦                    ¦
¦  ¦военнослужащих, готовящихся к¦          ¦                    ¦
¦  ¦увольнению из ВС             ¦          ¦                    ¦
+--+-----------------------------+----------+--------------------¦
¦4 ¦Организовать переподготовку  ¦2001-2003 ¦Городской Центр     ¦
¦  ¦граждан, уволенных с военной ¦гг.       ¦Социальной          ¦
¦  ¦службы, в образовательных    ¦          ¦Адаптации           ¦
¦  ¦учреждениях, осуществляющих  ¦          ¦Военнослужащих      ¦
¦  ¦профессиональное обучение    ¦          ¦Запаса,             ¦
¦  ¦безработных граждан по       ¦          ¦Екатеринбургский    ¦
¦  ¦направлению службы занятости,¦          ¦городской центр     ¦
¦  ¦в том числе в Уральском      ¦          ¦занятости населения ¦
¦  ¦региональном учебном центре  ¦          ¦                    ¦
¦  ¦переподготовки военнослужащих¦          ¦                    ¦
¦  ¦при УГТУ - УПИ, при          ¦          ¦                    ¦
¦  ¦заключении государственного  ¦          ¦                    ¦
¦  ¦контракта между Департаментом¦          ¦                    ¦
¦  ¦ФГСЗН по Свердловской области¦          ¦                    ¦
¦  ¦и Уральским региональным     ¦          ¦                    ¦
¦  ¦учебным центром              ¦          ¦                    ¦
¦  ¦переподготовки военнослужащих¦          ¦                    ¦
¦  ¦при УГТУ - УПИ               ¦          ¦                    ¦
+--+-----------------------------+----------+--------------------¦
¦5 ¦Оказывать содействие в       ¦2001-2003 ¦Екатеринбургский    ¦
¦  ¦трудоустройстве гражданам,   ¦гг.       ¦городской центр     ¦
¦  ¦уволенным с военной службы,  ¦          ¦занятости населения ¦
¦  ¦с учетом их специальности в  ¦          ¦                    ¦
¦  ¦соответствии с требованиями  ¦          ¦                    ¦
¦  ¦ФЗ "О статусе военнослужащих"¦          ¦                    ¦
+--+-----------------------------+----------+--------------------¦
¦6 ¦Совместно с органами         ¦2001-2003 ¦Комитет по          ¦
¦  ¦администрации и структурами  ¦гг.       ¦промышленности и    ¦
¦  ¦поддержки малого бизнеса     ¦          ¦науке,              ¦
¦  ¦(бизнес - инкубаторы, центры ¦          ¦Екатеринбургская    ¦
¦  ¦поддержки малого бизнеса,    ¦          ¦Палата              ¦
¦  ¦технопарки) оказывать помощь ¦          ¦товаропроизводителей¦
¦  ¦гражданам, уволенным с       ¦          ¦                    ¦
¦  ¦военной службы, и членам их  ¦          ¦                    ¦
¦  ¦семей в получении образования¦          ¦                    ¦
¦  ¦и консультаций по вопросам   ¦          ¦                    ¦
¦  ¦бизнеса и менеджмента и      ¦          ¦                    ¦
¦  ¦последующем трудоустройстве  ¦          ¦                    ¦
¦  ¦на предприятия и фирмы       ¦          ¦                    ¦
¦  ¦малого бизнеса               ¦          ¦                    ¦
+--+-----------------------------+----------+--------------------¦
¦7 ¦Проводить ярмарки вакансий,  ¦1 раз в   ¦Екатеринбургский    ¦
¦  ¦направленные на решение      ¦год при   ¦городской центр     ¦
¦  ¦проблем содействия в         ¦наличии   ¦занятости населения ¦
¦  ¦трудоустройстве граждан,     ¦финансовых¦                    ¦
¦  ¦уволенных с военной службы,  ¦средств из¦                    ¦
¦  ¦и членов их семей            ¦Федераль- ¦                    ¦
¦  ¦                             ¦ного      ¦                    ¦
¦  ¦                             ¦бюджета   ¦                    ¦
+--+-----------------------------+----------+--------------------¦
¦8 ¦Привлечение военнослужащих   ¦В летний  ¦Управление по делам ¦
¦  ¦запаса к организации и       ¦период    ¦молодежи            ¦
¦  ¦проведению трудовых и        ¦          ¦                    ¦
¦  ¦оборонно - спортивных лагерей¦          ¦                    ¦
¦  ¦для подростков группы риска  ¦          ¦                    ¦
+----------------------------------------------------------------+

III. МЕДИКО - ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ РЕАБИЛИТАЦИЯ УЧАСТНИКОВ БОЕВЫХ ДЕЙСТВИЙ

Задачи:
- Создание в г. Екатеринбурге системы оказания качественной медицинской, психотерапевтической помощи и медико психологической реабилитации указанным категориям граждан.

ПЛАНИРУЕМЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ

+----------------------------------------------------------------+
¦N ¦         Мероприятия         ¦  Срок    ¦     Исполнители    ¦
¦пп¦                             ¦          ¦                    ¦
+--+-----------------------------+----------+--------------------¦
¦1 ¦Проводить ежегодное          ¦Постоянно ¦Управление          ¦
¦  ¦углубленное медицинское      ¦          ¦здравоохранения,    ¦
¦  ¦обследование участников      ¦          ¦Военные комиссариаты¦
¦  ¦боевых и                     ¦          ¦                    ¦
¦  ¦контртеррористических        ¦          ¦                    ¦
¦  ¦действий, инвалидов          ¦          ¦                    ¦
¦  ¦Российской Армии             ¦          ¦                    ¦
+--+-----------------------------+----------+--------------------¦
¦2 ¦Проводить психолого -        ¦Постоянно ¦Управление          ¦
¦  ¦терапевтическую реабилитацию ¦          ¦здравоохранения,    ¦
¦  ¦участников боевых действий в ¦          ¦Главный врач ЛПУ    ¦
¦  ¦Чечне и воинов -             ¦          ¦                    ¦
¦  ¦интернационалистов в ПБ N 12 ¦          ¦                    ¦
+--+-----------------------------+----------+--------------------¦
¦3 ¦Проводить медико -           ¦Постоянно ¦Управление          ¦
¦  ¦оздоровительные и            ¦          ¦здравоохранения,    ¦
¦  ¦реабилитационные мероприятия ¦          ¦Главные врачи ЛПУ   ¦
¦  ¦участников боевых действий и ¦          ¦                    ¦
¦  ¦воинов - интернационалистов  ¦          ¦                    ¦
¦  ¦в ГБ N 22 (оз. "Глухое")     ¦          ¦                    ¦
+--+-----------------------------+----------+--------------------¦
¦4 ¦Проводить плановое лечение   ¦Постоянно ¦Управление          ¦
¦  ¦участников боевых действий   ¦          ¦здравоохранения,    ¦
¦  ¦и воинов - интернационалистов¦          ¦Главный врач ГКБ    ¦
¦  ¦на базе многопрофильной ГКБ  ¦          ¦N 40                ¦
¦  ¦N 40                         ¦          ¦                    ¦
+--+-----------------------------+----------+--------------------¦
¦5 ¦Санация и зубопротезирование ¦Постоянно ¦Управление          ¦
¦  ¦полости рта нуждающихся      ¦          ¦здравоохранения     ¦
¦  ¦инвалидов Афганистана и Чечни¦          ¦                    ¦
+--+-----------------------------+----------+--------------------¦
¦6 ¦Проводить методическую работу¦По графику¦Управление          ¦
¦  ¦со специалистами,            ¦          ¦здравоохранения     ¦
¦  ¦участвующими в реализации    ¦          ¦                    ¦
¦  ¦программы реабилитации       ¦          ¦                    ¦
+----------------------------------------------------------------+

IV. СОЦИАЛЬНАЯ ПОМОЩЬ И БЛАГОТВОРИТЕЛЬНОСТЬ

Задача:
Оказать дополнительную поддержку нуждающимся гражданам, уволенным с военной службы, и членам их семей.

ПЛАНИРУЕМЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ

+----------------------------------------------------------------+
¦N ¦         Мероприятия         ¦  Срок    ¦     Исполнители    ¦
¦пп¦                             ¦          ¦                    ¦
+--+-----------------------------+----------+--------------------¦
¦1 ¦Оказывать бесплатную         ¦Постоянно ¦Городской Центр     ¦
¦  ¦информационно - правовую     ¦          ¦Социальной Адаптации¦
¦  ¦помощь гражданам, уволенным с¦          ¦Военнослужащих      ¦
¦  ¦военной службы, и членам их  ¦          ¦Запаса              ¦
¦  ¦семей по вопросам            ¦          ¦                    ¦
¦  ¦гражданского и трудового     ¦          ¦                    ¦
¦  ¦законодательства             ¦          ¦                    ¦
+--+-----------------------------+----------+--------------------¦
¦2 ¦Вести учет всех              ¦Постоянно ¦Областной военный   ¦
¦  ¦военнослужащих запаса,       ¦          ¦комиссариат,        ¦
¦  ¦получивших ранения, контузии ¦          ¦Управление по       ¦
¦  ¦(увечья) в ходе прохождения  ¦          ¦социальной политике,¦
¦  ¦военной службы и имеющих     ¦          ¦Городской Центр     ¦
¦  ¦детей                        ¦          ¦Социальной          ¦
¦  ¦                             ¦          ¦Адаптации           ¦
¦  ¦                             ¦          ¦Военнослужащих      ¦
¦  ¦                             ¦          ¦Запаса              ¦
+--+-----------------------------+----------+--------------------¦
¦3 ¦Компенсировать расходы       ¦ 2001 г.  ¦Управление          ¦
¦  ¦инвалидам военной службы I и ¦          ¦образования,        ¦
¦  ¦II группы по содержанию      ¦          ¦Управление по       ¦
¦  ¦детей в муниципальных ДОУ.   ¦          ¦социальной политике ¦
¦  ¦Предусмотреть выделение      ¦          ¦                    ¦
¦  ¦дотации из средств городской ¦          ¦                    ¦
¦  ¦оздоровительной комиссии для ¦          ¦                    ¦
¦  ¦оздоровления в загородных    ¦          ¦                    ¦
¦  ¦лагерях детей военнослужащих,¦          ¦                    ¦
¦  ¦получивших инвалидность в    ¦          ¦                    ¦
¦  ¦ходе боевых действий, и      ¦          ¦                    ¦
¦  ¦погибших при исполнении      ¦          ¦                    ¦
¦  ¦служебного долга             ¦          ¦                    ¦
+--+-----------------------------+----------+--------------------¦
¦4 ¦Оказывать материальную       ¦Не менее  ¦МУП "Городской Центр¦
¦  ¦помощь семьям военнослужащих,¦2-х раз в ¦Социальной Адаптации¦
¦  ¦сотрудников органов          ¦год       ¦Военнослужащих      ¦
¦  ¦внутренних дел, погибших при ¦          ¦Запаса"             ¦
¦  ¦исполнении служебного долга  ¦          ¦                    ¦
+--+-----------------------------+----------+--------------------¦
¦5 ¦Выплачивать муниципальные    ¦Ежемесячно¦Управление по       ¦
¦  ¦пособия гражданам, получившим¦          ¦социальной политике,¦
¦  ¦инвалидность за время        ¦          ¦Районные ЦСОН       ¦
¦  ¦прохождения службы в         ¦          ¦                    ¦
¦  ¦Вооруженных Силах по призыву ¦          ¦                    ¦
¦  ¦в размерах, определенных     ¦          ¦                    ¦
¦  ¦администрацией города и      ¦          ¦                    ¦
¦  ¦утвержденных городской Думой ¦          ¦                    ¦
+--+-----------------------------+----------+--------------------¦
¦6 ¦Организовать проведение      ¦Ко Дню    ¦Управление по делам ¦
¦  ¦вечеров - встреч для         ¦Защитников¦молодежи            ¦
¦  ¦военнослужащих запаса и      ¦Отечества ¦                    ¦
¦  ¦членов их семей на базе      ¦          ¦                    ¦
¦  ¦клубов по месту жительства   ¦          ¦                    ¦
+--+-----------------------------+----------+--------------------¦
¦7 ¦Установить шефство над       ¦Постоянно ¦Управление по делам ¦
¦  ¦семьями погибших участников  ¦          ¦молодежи            ¦
¦  ¦войн и военных конфликтов    ¦          ¦                    ¦
+----------------------------------------------------------------+




Приложение N 2. СОСТАВ КООРДИНАЦИОННОГО СОВЕТА ПО СОЦИАЛЬНЫМ ВОПРОСАМ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ ЗАПАСА И ЧЛЕНОВ ИХ СЕМЕЙ

Приложение N 2
к Постановлению Главы города
от 5 сентября 2001 г. N 1052

1. Матвеев Михаил Никитович - заместитель Главы города, председатель Координационного Совета.

2. Петров Анатолий Арсентьевич - директор муниципального унитарного предприятия "Городской Центр Социальной Адаптации Военнослужащих Запаса", заместитель председателя Координационного Совета.

3. Грибоедов Сергей Леонидович - председатель комиссии по правоохранительной деятельности Екатеринбургской Городской Думы.

4. Гуштан Валентина Иосифовна - заместитель председателя комитета по экономике.

5. Дедюхин Юрий Михайлович - председатель комитета административных органов.

6. Игитов Василий Николаевич - заместитель председателя комитета по управлению городским имуществом.

7. Корюков Андрей Александрович - начальник финансово бюджетного управления.

8. Копылова Марина Георгиевна - заместитель начальника управления образования.

9. Кудряшов Анатолий Родионович - заместитель директора ГУ "Екатеринбургский городской центр занятости населения".

10. Плотников Алексей Викторович - председатель комитета по промышленности и науке.

11. Порядина Ольга Викторовна - председатель комитета по жилищной политике.

12. Тутунин Владимир Геннадьевич - заместитель начальника управления здравоохранения.

13. Тарасов Александр Александрович - заместитель начальника управления по социальной политике.

14. Максимова Ирина Аристовна - заместитель начальника управления по делам молодежи.

15. Бердников Виктор Юрьевич - заместитель начальника управления по кадровой и воспитательной работе ГУВД Свердловской области.

16. Подполковник Солдатенков Андрей Евгеньевич - начальник отдела военно - социальной работы УВР ПурВО.

17. Подполковник Салахов Эдуард Анасович - начальник отделения назначения пенсий и пособий Военного комиссариата Свердловской области.

18. Подполковник Сидоров Юрий Михайлович - начальник отдела по работе с личным составом УрООВ.

------------------------------------------------------------------

О ПРОГРАММЕ "СОЦИАЛЬНАЯ АДАПТАЦИЯ ГРАЖДАН, УВОЛЕННЫХ С ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ, ИЗ ПРАВООХРАНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ, И ЧЛЕНОВ ИХ СЕМЕЙ, СОСТОЯЩИХ НА УЧЕТЕ В Г. ЕКАТЕРИНБУРГЕ НА 2001-2003 ГГ." И СОСТАВЕ КООРДИНАЦИОННОГО СОВЕТА ПО СОЦИАЛЬНЫМ ВОПРОСАМ ГРАЖДАН, УВОЛЕННЫХ С

Название документа: О ПРОГРАММЕ "СОЦИАЛЬНАЯ АДАПТАЦИЯ ГРАЖДАН, УВОЛЕННЫХ С ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ, ИЗ ПРАВООХРАНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ, И ЧЛЕНОВ ИХ СЕМЕЙ, СОСТОЯЩИХ НА УЧЕТЕ В Г. ЕКАТЕРИНБУРГЕ НА 2001-2003 ГГ." И СОСТАВЕ КООРДИНАЦИОННОГО СОВЕТА ПО СОЦИАЛЬНЫМ ВОПРОСАМ ГРАЖДАН, УВОЛЕННЫХ С

Номер документа: 1052

Вид документа: Постановление Главы города Екатеринбурга Свердловской области

Принявший орган: Глава города Екатеринбурга Свердловской области

Статус: Действующий

Опубликован: Официальная рассылка
Дата принятия: 05 сентября 2001