Стороны совместно:
7.1. Проводят трехсторонние консультации по вопросам разработки и реализации основных направлений социально-экономической политики, обсуждение проектов областных законов и нормативных правовых актов в сфере труда, занятости и уровня жизни населения Магаданской области, социального обеспечения, охраны труда, переселения жителей в центральные районы России и другие, связанные с ними вопросы.
7.2. Обеспечивают эффективную работу Областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, руководствуясь принципами социального партнерства в соответствии с действующим законодательством. Принимают все меры, направленные на соблюдение данных принципов органами исполнительной власти Магаданской области, профессиональными союзами и работодателями.
7.3. Содействуют развитию социального партнерства на всех уровнях, заключению тарифных соглашений, коллективных договоров в организациях всех форм собственности.
7.4. Способствуют предупреждению коллективных трудовых споров, принимают все зависящие от них меры по их урегулированию в порядке, установленном действующим законодательством.
7.5. В случае возникновения коллективных трудовых споров (конфликтов) Стороны обязуются строго соблюдать установленный законодательством порядок рассмотрения в соответствии с действующим законодательством.
7.6. Бесплатно предоставляют друг другу не позднее двух недель со дня получения соответствующего запроса имеющуюся них информацию, материалы проверок (ревизий), необходимые для решения вопросов настоящего Соглашения, в том числе по вопросам заработной платы и уровня жизни населения, охране и условиях труда, занятости, обеспеченности жильем, обеспечению социальных гарантий, жилищно-коммунальному хозяйству, по делам о банкротстве организаций - должников, соблюдению трудового законодательства, использованию средств государственных внебюджетных фондов.
7.7. Содействуют повышению эффективной работы и организационному укреплению Сторон социального партнерства, расширению охвата системой социального партнерства основной массы хозяйствующих субъектов и прямого действия на них данного Соглашения.
7.8. Проводят согласованную политику по созданию новых и укреплению действующих профсоюзных организаций в организациях всех форм собственности, в том числе в организациях с иностранным или смешанным капиталом, работу по вовлечению российских сетевых и транснациональных компаний в систему социального партнерства.
7.9. Взаимно обеспечивают возможность представителям Сторон принимать участие в рассмотрении на всех уровнях вопросов по проблемам, не включенным в настоящее Соглашение, но представляющие взаимный интерес.
7.10. Проводят консультации по вопросам введения в правоприменение понятия "мотивированного отказа от присоединения к отраслевому соглашению", определив его критерии.
7.11. Готовят предложения по совершенствованию механизмов контроля выполнения соглашений и коллективных договоров.
Правительство:
7.12. Обобщает информацию о качестве и уровне жизни населения Магаданской области по согласованному Сторонами перечню показателей согласно Приложению N 1 к Соглашению и ежегодно информирует о тенденциях их изменений трехстороннюю комиссию одновременно с подведением итогов по выполнению Соглашения.
7.13. Обеспечивает участие представителей Сторон в обсуждении проектов законов и иных нормативных правовых актов социальной направленности, в работе комиссий, рабочих групп, образованных для рассмотрения социально значимых вопросов.
7.14. Органы государственной власти Магаданской области принимают нормативные правовые акты по вопросам трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений, с учетом мнения соответствующих профсоюзов и объединений работодателей.
7.15. Представляет на рассмотрение Областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений проекты нормативных правовых актов органов исполнительной власти Магаданской области в сфере труда, программ социально-экономического развития территории.
Работодатели:
7.16. Принимают локальные нормативные акты, регулирующие трудовые отношения, по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации в соответствии с действующим законодательством.
7.17. Содействуют инициативе работников по созданию (восстановлению) первичных профсоюзных организаций в целях развития коллективно-договорного регулирования социально-трудовых вопросов.
7.18. Предоставляют профсоюзным комитетам информацию по вопросам, включенным в коллективный договор, и затрагивающим интересы работников.
Профсоюзы:
7.19. Инициируют заключение коллективных договоров и соглашений.
Добиваются заключение коллективных договоров в каждой организации, имеющей первичную профсоюзную организацию.
7.20. Проводят обучение профсоюзного актива по вопросам социального партнерства в трудовых отношениях.