Недействующий

 
АДМИНИСТРАЦИЯ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 от 10 ноября 2005 года N 240-А

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ КОМАНДИРОВАНИЯ, ВОЗМЕЩЕНИЯ РАСХОДОВ, СВЯЗАННЫХ СО СЛУЖЕБНЫМИ КОМАНДИРОВКАМИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании постановления Правительства ЯНАО от 25.12.2015 N 1270-П, вступившего в силу со дня официального опубликования (опубликовано в "Красном Севере" (спецвыпуск) - 30.12.2015).
____________________________________________________________________

 (в редакции постановлений Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 14.09.2006 N 413-А, от 06.04.2007 N 167-А, постановления Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 06.12.2007 N 173-ПГ, постановлений Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 25.11.2010 N 386-П, от 26.04.2012 N 340-П, от 05.04.2013 N 219-П, от 10.07.2013 N 524-П, от 25.12.2013 N 1094-П, от 16.05.2014 N 374-П, от 10.12.2014 N 988-П)

В целях реализации Закона Ямало-Ненецкого автономного округа "О государственной гражданской службе Ямало-Ненецкого автономного округа" Администрация Ямало-Ненецкого автономного округа постановляет:

1. Утвердить Положение о порядке и условиях командирования, возмещения расходов, связанных со служебными командировками государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Распространить действие Положения о порядке и условиях командирования, возмещения расходов, связанных со служебными командировками государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, на лиц, замещающих государственные должности Ямало-Ненецкого автономного округа, государственных гражданских служащих Законодательного Собрания Ямало-Ненецкого автономного округа, иных государственных органов Ямало-Ненецкого автономного округа, работников органов государственной власти и иных государственных органов, государственных учреждений Ямало-Ненецкого автономного округа.

(п. 2 в ред. постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 26.04.2012 N 340-П)

3. Признать утратившим силу раздел VI Положения о порядке осуществления международных связей Администрацией Ямало-Ненецкого автономного округа, утвержденного постановлением Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 23 октября 1998 года N 633.

Губернатор Ямало-Ненецкого
автономного округа
Ю.В.НЕЕЛОВ

     




Приложение

     
Утверждено
постановлением Администрации
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 10 ноября 2005 года N 240-А


 ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ КОМАНДИРОВАНИЯ, ВОЗМЕЩЕНИЯ РАСХОДОВ, СВЯЗАННЫХ СО СЛУЖЕБНЫМИ КОМАНДИРОВКАМИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

 (в редакции постановлений Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 14.09.2006 N 413-А, от 06.04.2007 N 167-А, постановления Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 06.12.2007 N 173-ПГ, постановлений Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 25.11.2010 N 386-П, от 26.04.2012 N 340-П, от 05.04.2013 N 219-П, от 10.07.2013 N 524-П, от 25.12.2013 N 1094-П, от 16.05.2014 N 374-П, от 10.12.2014 N 988-П)  


I. Общие положения


1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия командирования, возмещения расходов, связанных со служебными командировками, государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа (далее - автономный округ).

1.2. Государственный гражданский служащий органа государственной власти автономного округа, иного государственного органа автономного округа (далее - гражданский служащий) направляется в служебную командировку по решению представителя нанимателя или уполномоченного им лица (далее - представитель нанимателя) на определенный срок для выполнения служебного задания (поручения) вне постоянной службы, как на территории Российской Федерации, так и на территории иностранного государства.

(в ред. постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 26.04.2012 N 340-П)

1.3. Выезд в служебную командировку гражданского служащего, являющегося руководителем исполнительного органа государственной власти автономного округа (далее - государственный орган), осуществляется по решению Губернатора автономного округа или по его поручению первым заместителем Губернатора автономного округа или заместителем Губернатора автономного округа, координирующим деятельность соответствующего государственного органа.

(в ред. постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 25.11.2010 N 386-П)

II. Оформление служебных командировок


2.1. Направление гражданского служащего в служебную командировку осуществляется на основании приказа (распоряжения) о направлении в служебную командировку, служебного задания на период служебной командировки и командировочного удостоверения.

2.2. Командировочное удостоверение и служебное задание оформляются в одном экземпляре, подписываются представителем нанимателя и выдаются гражданскому служащему.

Командировочное удостоверение находится у гражданского служащего в течение всего времени служебной командировки и подтверждает время его пребывания в служебной командировке: время прибытия в пункт (пункты) назначения и время выбытия из него (из них).

2.3. Государственные органы ведут регистрацию гражданских служащих, выбывших в служебные командировки из государственного органа и прибывших в служебные командировки в государственный орган, в специальном журнале по формам согласно приложениям N N 1 и 2 к настоящему Положению.

Представитель нанимателя своим приказом (распоряжением) назначает гражданского служащего, ответственного за ведение указанных журналов и внесение отметок в командировочные удостоверения.

III. Срок служебной командировки


3.1. Срок служебной командировки гражданского служащего определяется представителем нанимателя с учетом объема, сложности и других особенностей служебного задания (поручения).

3.2. Днем выезда в служебную командировку считается день отправления поезда, самолета, автобуса или другого транспортного средства от места постоянной службы командированного, а днем приезда - день прибытия транспортного средства в место постоянной службы.

При отправлении транспортного средства до 24 часов включительно днем отъезда в служебную командировку считаются текущие сутки, а с 0 часов и позднее - последующие сутки. Аналогично определяется день приезда гражданского служащего в место постоянной службы.

Если станция, пристань, аэропорт находятся за чертой населенного пункта, учитывается время, необходимое для проезда до станции, пристани, аэропорта.

3.3. Фактическое время пребывания в месте служебной командировки определяется по отметкам о дате прибытия в место служебной командировки и дате выбытия из места служебной командировки, которые делаются в командировочном удостоверении и заверяются подписью полномочного должностного лица и печатью организации.

(в ред. постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 26.04.2012 N 340-П)

Если гражданский служащий командирован в несколько организаций, расположенных в разных населенных пунктах, отметки в командировочном удостоверении о дате прибытия и дате выбытия делаются в каждой организации.

Вопрос о явке на службу в день отъезда в служебную командировку и в день прибытия из служебной командировки решается представителем нанимателя.

IV. Возмещение гражданскому служащему расходов, связанных со служебными командировками


4.1. При направлении гражданского служащего в служебную командировку ему гарантируется сохранение замещаемой им должности государственной гражданской службы автономного округа и установленного денежного содержания, а также возмещаются расходы по проезду до места служебной командировки и обратно к месту постоянной службы, расходы по найму жилого помещения, дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства, - суточные (далее - суточные), а также иные расходы, связанные со служебными командировками.

(в ред. постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 25.11.2010 N 386-П)

Абзац исключен. - Постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 25.11.2010 N 386-П.

Размер суточных гражданского служащего составляет 700 рублей.

(в ред. постановления Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 06.12.2007 N 173-ПГ, постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 26.04.2012 N 340-П)

Абзац исключен. - Постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 25.11.2010 N 386-П.

4.2. При направлении гражданского служащего в служебную командировку ему выдается денежный аванс в размере, включающем суточные за каждый день пребывания в служебной командировке, средства на оплату расходов по проезду к месту командировки и обратно к месту службы, расходов по найму жилого помещения (включая бронирование).

4.3. Расходы по проезду к месту служебной командировки и обратно к месту постоянной службы (включая оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями) воздушным, железнодорожным, водным и автомобильным транспортом общего пользования (кроме такси) возмещаются гражданскому служащему в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами.

(в ред. постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 10.12.2014 N 988-П)

4.4. Гражданскому служащему оплачиваются расходы по проезду транспортом общего пользования (кроме такси) к станции, пристани, аэропорту по существующей в данной местности стоимости проезда.

4.5. При отсутствии проездных документов представитель нанимателя вправе разрешить произвести оплату проезда по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем.

4.6. По решению представителя нанимателя гражданскому служащему могут быть возмещены расходы по проезду к месту служебной командировки и обратно воздушным, железнодорожным, водным и автомобильным транспортом общего пользования (кроме такси) сверх норм, установленных настоящим Положением, в пределах средств, предусмотренных в бюджетной смете государственного органа.

(в ред. постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 26.04.2012 N 340-П)

В отдельных случаях с разрешения представителя нанимателя гражданскому служащему могут быть возмещены расходы по проезду на маршрутном таксомоторе, если имеются документы (билеты), подтверждающие эти расходы, и соблюдены условия и порядок направления гражданского служащего в служебную командировку.

4.7. Суточные выплачиваются гражданскому служащему за каждый день нахождения в служебной командировке, включая выходные и праздничные дни, а также дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути.

При служебных командировках в такую местность, откуда гражданский служащий по условиям транспортного сообщения и характеру выполняемой в служебной командировке работы имеет возможность ежедневно возвращаться из места служебной командировки к месту своего постоянного жительства, суточные не выплачиваются.

4.8. Расходы по бронированию и найму жилого помещения возмещаются (кроме тех случаев, когда ему предоставляется бесплатное помещение) по фактическим расходам, подтвержденным соответствующими документами, по следующим нормам:

- гражданскому служащему, замещающему высшую и главную должности государственной гражданской службы автономного округа категории "руководители", - в размере 8 000 рублей за каждые сутки проживания в гостинице или найма жилого помещения;

- гражданскому служащему, замещающему иные должности государственной гражданской службы автономного округа, работнику государственного органа, замещающему должность, не являющуюся должностью государственной гражданской службы автономного округа, работнику государственного учреждения автономного округа, - в размере 6 000 рублей за каждые сутки проживания в гостинице или найма жилого помещения.

В случае направления гражданского служащего, замещающего ведущую группу должностей государственной гражданской службы автономного округа категории "руководители", а также главную и ведущую группы должностей государственной гражданской службы автономного округа категории "помощники (советники)", в совместную командировку с Губернатором автономного округа, Председателем Законодательного Собрания автономного округа, председателем Избирательной комиссии автономного округа, председателем Счетной палаты автономного округа и их заместителями расходы по бронированию и найму жилого помещения возмещаются гражданскому служащему (кроме тех случаев, когда ему предоставляется бесплатное помещение) по фактическим расходам, подтвержденным соответствующими документами, по нормам, предусмотренным для гражданского служащего, замещающего высшую и главную должности государственной гражданской службы автономного округа категории "руководители".

В случае если в населенном пункте отсутствует гостиница, гражданскому служащему обеспечивается предоставление иного отдельного жилого помещения либо аналогичного жилого помещения в ближайшем населенном пункте с гарантированным транспортным обеспечением от места проживания до места командирования и обратно.

При отсутствии подтверждающих документов расходы по найму жилого помещения возмещаются за каждые сутки в размере 50 процентов от установленной нормы суточных.

Если гражданский служащий по окончании служебного дня по согласованию с представителем нанимателя остается в месте служебной командировки, то при представлении документов о найме жилого помещения эти расходы возмещаются. Вопрос о целесообразности ежедневного возвращения командированного гражданского служащего из места служебной командировки к месту постоянного жительства в каждом конкретном случае решается представителем нанимателя с учетом дальности расстояния, условий транспортного сообщения, характера выполняемого задания, а также необходимости создания гражданскому служащему условий для отдыха.

Сумма за питание и другие личные услуги, включенные в счета за наем жилого помещения, оплачиваются за счет суточных и возмещению не подлежат.

Оплата найма жилого помещения для лиц, замещающих государственные должности автономного округа, осуществляется по фактическим расходам на основании подтверждающих документов.

(п. 4.8 в ред. постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 16.05.2014 N 374-П)

4.9. В случае вынужденной остановки в пути суточные за время остановки выплачиваются командированному гражданскому служащему при представлении документов, подтверждающих факт вынужденной остановки в пути.

Гражданскому служащему также возмещаются расходы по найму жилого помещения, подтвержденные соответствующими документами, но не более размеров, установленных настоящим Положением.

4.10. В случае временной нетрудоспособности командированного гражданского служащего, удостоверенной в установленном порядке, гражданскому служащему возмещаются расходы по найму жилого помещения (кроме случаев, когда гражданский служащий находился на стационарном лечении), и выплачиваются суточные в течение всего времени, пока он не имеет возможности по состоянию здоровья приступить к выполнению возложенного на него служебного задания (поручения) или вернуться к своему постоянному месту жительства.

За период временной нетрудоспособности командированному гражданскому служащему выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4.11. Лицам, замещающим государственные должности автономного округа, оплачиваются услуги залов официальных лиц и делегаций, организуемых в составе железнодорожных и автомобильных вокзалов (станций), морских и речных портов, аэропортов. Постановление Правительства автономного округа может устанавливать перечень должностей гражданской службы, замещение которых дает право пользования залами официальных лиц делегаций.

(в ред. постановлений Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 25.11.2010 N 386-П, от 26.04.2012 N 340-П)

V. Режим служебного времени и времени отдыха в период служебной командировки


Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»