ЗАКОН

 ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

от 16 декабря 2004 года N 89-ЗАО


О гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в организациях, финансируемых за счет средств окружного бюджета, Территориальном фонде обязательного медицинского страхования Ямало-Ненецкого автономного округа, проживающих на территории Ямало-Ненецкого автономного округа

(в ред. Законов ЯНАО от 03.11.2006 N 63-ЗАО, от 01.04.2008 N 11-ЗАО, от 26.02.2009 N 1-ЗАО, от 23.12.2010 N 136-ЗАО, от 27.04.2011 N 37-ЗАО, от 28.10.2013 N 98-ЗАО, от 29.04.2014 N 20-ЗАО, от 26.05.2015 N 51-ЗАО, от 25.12.2017 N 123-ЗАО, от 28.05.2019 N 28-ЗАО, от 23.12.2019 N 112-ЗАО, от 27.03.2020 N 28-ЗАО, от 27.11.2020 N 134-ЗАО, от 23.04.2021 N 29-ЗАО)


Принят
Государственной Думой
Ямало-Ненецкого автономного
округа 24 ноября 2004 года

Настоящий Закон Ямало-Ненецкого автономного округа (далее - автономный округ) устанавливает окружные гарантии и компенсации для лиц, проживающих в автономном округе и являющихся работниками органов государственной власти автономного округа и иных государственных органов автономного округа, государственных учреждений автономного округа (далее - организации, финансируемые за счет средств окружного бюджета), Территориального фонда обязательного медицинского страхования автономного округа (далее - фонд обязательного медицинского страхования), а также лиц, получающих пособия, стипендии и компенсации за счет средств окружного бюджета.


(в ред. Законов Ямало-Ненецкого автономного округа от 29.04.2014 N 20-ЗАО, от 25.12.2017 N 123-ЗАО)



Статья 1


1. Работникам организаций, финансируемых за счет средств окружного бюджета, проживающим на территории автономного округа, гарантируется выплата районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате, установленных настоящим Законом.


(в ред. Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 03.11.2006 N 63-ЗАО)


2. Лицам, обучающимся в образовательных организациях, финансируемых из окружного бюджета, расположенных на территории автономного округа, на стипендию начисляются соответствующие районный коэффициент и процентная надбавка, установленные настоящим Законом.


(в ред. Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 28.10.2013 N 98-ЗАО)



Статья 2


1. Установить районный коэффициент к заработной плате работникам организаций, финансируемых за счет средств окружного бюджета, расположенных на территории автономного округа в населенных пунктах севернее Полярного круга, в размере - 1,8, южнее - 1,7 согласно приложению.


(в ред. Законов Ямало-Ненецкого автономного округа от 03.11.2006 N 63-ЗАО, от 27.11.2020 N 134-ЗАО)


2. Предельный размер повышения районного коэффициента к заработной плате лиц, работающих в организациях, финансируемых за счет средств местных бюджетов, устанавливаемого нормативными правовыми актами органов местного самоуправления муниципальных образований в автономном округе, составляет 1,8.


(в ред. Законов Ямало-Ненецкого автономного округа от 03.11.2006 N 63-ЗАО, от 27.11.2020 N 134-ЗАО)


3. Районный коэффициент начисляется к заработной плате без ограничения ее максимального размера.


Выплата районного коэффициента к заработной плате учитывается во всех случаях исчисления средней заработной платы.



Статья 3


(в ред. Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 23.12.2019 N 112-ЗАО)


1. Лицам, работающим в организациях, финансируемых за счет средств окружного бюджета, расположенных на территории автономного округа, выплачивается процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в размере 80 процентов.


2. Предельный размер повышения процентной надбавки к заработной плате лиц, работающих в организациях, финансируемых за счет средств местных бюджетов, устанавливаемый нормативными правовыми актами органов местного самоуправления муниципальных образований в автономном округе, составляет 80 процентов.



Статья 4


1. Лицам, заключившим трудовые договоры о работе в организациях, финансируемых за счет средств окружного бюджета, расположенных на территории автономного округа, фонде обязательного медицинского страхования и прибывшим в соответствии с этими договорами из других регионов Российской Федерации, предоставляются следующие гарантии и компенсации:


(в ред. Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 25.12.2017 N 123-ЗАО)


единовременное пособие в размере двух должностных окладов (ставок) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена семьи в размере половины должностного оклада (ставки) работника;


оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше 5 тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом, а в случае отсутствия железнодорожного транспорта - не свыше тарифов, предусмотренных для перевозок речным, автомобильным транспортом, по наименьшей стоимости провоза багажа;


(в ред. Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 03.11.2006 N 63-ЗАО)


оплачиваемый отпуск на сборы и обустройство на новом месте продолжительностью семь календарных дней.


Право на оплату стоимости проезда и провоза багажа членов семьи сохраняется в течение одного года со дня заключения работником трудового договора в данной организации, расположенной на территории автономного округа, фонде обязательного медицинского страхования.


(в ред. Законов Ямало-Ненецкого автономного округа от 03.11.2006 N 63-ЗАО, от 25.12.2017 N 123-ЗАО)


2. Работнику организации, финансируемой за счет средств окружного бюджета, расположенной на территории автономного округа, фонда обязательного медицинского страхования и членам его семьи в случае переезда к новому месту жительства за пределы автономного округа в связи с расторжением трудового договора по любым основаниям (в том числе в случае смерти работника), за исключением увольнения за виновные действия, оплачивается стоимость проезда по фактическим расходам и провоза багажа из расчета не свыше 5 тонн на семью по фактическим расходам (но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом, а в случае отсутствия железнодорожного транспорта - не свыше тарифов, предусмотренных для перевозок речным, автомобильным транспортом, по наименьшей стоимости провоза багажа) при условии, если работник обратился с заявлением о возмещении указанных расходов по прежнему месту работы не позднее трех месяцев со дня увольнения.


(в ред. Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 25.12.2017 N 123-ЗАО)


При переезде к новому месту жительства, находящемуся за пределами территории Российской Федерации, оплата стоимости проезда и провоза багажа вышеуказанным лицам производится до пункта пропуска через государственную границу Российской Федерации.


(часть 2 в ред. Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 03.11.2006 N 63-ЗАО)


3. Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, предоставляются лицу, работающему в организациях, финансируемых за счет средств окружного бюджета, расположенных на территории автономного округа, фонде обязательного медицинского страхования, только по основному месту работы.


(в ред. Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 25.12.2017 N 123-ЗАО)


4. Работник организации, финансируемой за счет средств окружного бюджета, расположенной на территории автономного округа, фонда обязательного медицинского страхования обязан вернуть полностью денежные средства, выплаченные ему в связи с переездом на работу в автономный округ, в случае:


(в ред. Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 25.12.2017 N 123-ЗАО)


если он без уважительной причины не приступил к работе в установленный срок;


если он до окончания срока работы, определенного трудовым договором, а при отсутствии определенного срока - до истечения одного года работы уволился по собственному желанию без уважительной причины или был уволен за виновные действия, которые в соответствии с законодательством явились основанием прекращения трудового договора.


Работник, который не явился на работу или отказался приступить к работе по уважительной причине, обязан вернуть выплаченные ему средства за вычетом понесенных расходов по переезду его и членов его семьи, а также по провозу имущества.


(часть 4 в ред. Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 01.04.2008 N 11-ЗАО)


5. Порядок предоставления гарантий и компенсаций, предусмотренных частями 1 и 2 настоящей статьи, устанавливается постановлением Правительства автономного округа.


(часть 5 введена Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 01.04.2008 N 11-ЗАО; в ред. Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 23.12.2010 N 136-ЗАО)



Статья 5


1. Лица, работающие в организациях, финансируемых за счет средств окружного бюджета, расположенных на территории автономного округа, фонде обязательного медицинского страхования, имеют право на оплачиваемый один раз в два года, за счет средств работодателя, проезд к месту использования отпуска и обратно в пределах территории Российской Федерации любым видом транспорта, в том числе личным (за исключением такси), а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов (сверх установленной соответствующим видом транспорта нормы бесплатного провоза багажа). Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации в порядке и на условиях, установленных настоящей статьей.


(в ред. Законов Ямало-Ненецкого автономного округа от 03.11.2006 N 63-ЗАО, от 01.04.2008 N 11-ЗАО, от 25.12.2017 N 123-ЗАО)


В дальнейшем у работника организации, финансируемой за счет средств окружного бюджета, расположенной на территории автономного округа, фонда обязательного медицинского страхования возникает право на компенсацию расходов по проезду к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска и обратно за третий и четвертый годы непрерывной работы в данной организации - начиная с третьего года работы, за пятый и шестой годы - начиная с пятого года работы и т.д. Компенсация расходов по проезду к месту проведения отпуска и обратно производится, в том числе в случае, когда ежегодный оплачиваемый отпуск в соответствии с графиком отпусков предоставляется после окончания двухлетнего периода, в пределах которого предоставляется право на оплачиваемый проезд к месту отпуска и обратно, но не более чем до окончания календарного года, в котором заканчивается данный двухлетний период.


(абзац введен Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 26.02.2009 N 1-ЗАО; в ред. Законов Ямало-Ненецкого автономного округа от 27.04.2011 N 37-ЗАО, от 25.12.2017 N 123-ЗАО)


2. По желанию работника время, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно один раз в два года, не засчитывается работнику в срок отпуска и определяется по тому виду транспорта, которым работник воспользовался. Заработная плата за это время не сохраняется. Указанное время включается в стаж работы, дающий право на отпуск и получение льгот.


3. Оплата стоимости проезда работника личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по кратчайшему пути и наименьшей стоимости исходя из транспортной схемы, существующей в данной местности, но не выше стоимости проезда воздушным транспортом тарифа экономического класса.


(в ред. Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 26.02.2009 N 1-ЗАО)


Кратчайший путь проезда на личном транспорте определяется по таблицам расстояний, приведенным в атласах автомобильных дорог.


(в ред. Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 26.02.2009 N 1-ЗАО)

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»