1. При формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих органами местного самоуправления сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов муниципальным служащим, предусматриваются (в расчете на год) следующие средства на выплаты:
а) ежемесячных надбавок за особые условия муниципальной службы - в размере четырнадцати должностных окладов;(изм. от 26.11.2002 г. N 64-зао)
б) ежемесячных надбавок за выслугу лет - в размере трех должностных окладов;
в) ежемесячных надбавок за квалификационный разряд (ежемесячных надбавок за сложный и напряженный труд) - в размере четырех должностных окладов;
г) премий по результатам работы - в размере трех должностных окладов;
д) материальной помощи - в размере двух должностных окладов.
2. Фонд оплаты труда муниципальных служащих формируется с учетом районного коэффициента и процентной надбавки, установленных лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, надбавок за работу со сведениями, имеющими степень секретности, за ученую степень и почетные звания.