ПРАВИТЕЛЬСТВО РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 5 июля 2012 года N 589
О расходовании средств областного бюджета на предоставление компенсации расходов, связанных с санаторно-курортным обслуживанием
(с изменениями на 26 апреля 2023 года)
(в ред. постановлений Правительства Ростовской области от 22.01.2014 N 58, от 18.10.2017 N 707, от 23.12.2019 N 984, от 17.01.2022 N 26, от 26.04.2023 N 319)
В соответствии со статьей 74.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации, статьей 22 Областного закона от 01.08.2011 N 635-ЗС "О Правительстве Ростовской области" и в целях реализации Областного закона от 17.01.2005 N 274-ЗС "О социальной поддержке отдельных категорий граждан, работающих и проживающих в Ростовской области", Областного закона от 26.07.2005 N 344-ЗС "О государственной гражданской службе Ростовской области" Правительство Ростовской области постановляет:
1. Утвердить:
Положение о порядке расходования средств областного бюджета на предоставление мер социальной поддержки по выплате денежной компенсации расходов за санаторно-курортное обслуживание работников государственных областных и муниципальных учреждений и порядке их предоставления согласно приложению N 1;
Положение о порядке и условиях возмещения лицам, замещающим государственные должности Ростовской области и работающим на профессиональной постоянной основе, и государственным гражданским служащим Ростовской области расходов, связанных с санаторно-курортным обслуживанием, согласно приложению N 2;
Положение о порядке расходования средств областного бюджета на предоставление мер социальной поддержки работникам государственных учреждений Ростовской области и муниципальных учреждений по выплате денежной компенсации за санаторно-курортное обслуживание в Акционерном обществе "Санаторий Вешенский" и порядке предоставления таких мер социальной поддержки согласно приложению N 2.1.
(абзац введен постановлением Правительства Ростовской области от 17.01.2022 N 26)
2. Министерству финансов Ростовской области (Федотова Л.В.) осуществлять финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, в пределах средств, предусмотренных в областном бюджете на эти цели.
3. Министерству труда и социального развития Ростовской области (Елисеева Е.В.), социально-хозяйственному отделу Правительства Ростовской области (Ламсков Н.А.), руководителям государственных областных и муниципальных учреждений, руководителям государственных органов Ростовской области обеспечить выполнение настоящего постановления.
(в ред. постановления Правительства Ростовской области от 22.01.2014 N 58)
4. Руководителям государственных областных и муниципальных учреждений, государственных органов Ростовской области организовать работу по разъяснению порядка выплаты денежной компенсации расходов, связанных с санаторно-курортным обслуживанием.
5. Министерству труда и социального развития Ростовской области (Елисеева Е.В.) оказывать консультационную и методическую помощь руководителям государственных областных и муниципальных учреждений по вопросам предоставления и выплаты денежной компенсации расходов за санаторно-курортное обслуживание работникам учреждений.
(в ред. постановления Правительства Ростовской области от 22.01.2014 N 58)
6. Признать утратившими силу правовые акты Администрации Ростовской области по Перечню согласно приложению N 3.
7. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
8. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Ростовской области Пучкова А.В., заместителя Губернатора Ростовской области - руководителя аппарата Правительства Ростовской области Артемова В.В. в пределах предоставленных полномочий по курируемым направлениям.
(п. 8 в ред. постановления Правительства Ростовской области от 26.04.2023 N 319)
Губернатор
Ростовской области
В.Ю.ГОЛУБЕВ
Постановление вносит
министерство труда
и социального развития
Ростовской области
Приложение N 1
к постановлению
Правительства
Ростовской области
от 05.07.2012 N 589
ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ РАСХОДОВАНИЯ СРЕДСТВ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА НА ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ ПО ВЫПЛАТЕ ДЕНЕЖНОЙ КОМПЕНСАЦИИ РАСХОДОВ ЗА САНАТОРНО-КУРОРТНОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБЛАСТНЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И ПОРЯДКЕ ИХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ
(в ред. постановлений Правительства Ростовской области от 22.01.2014 N 58, от 18.10.2017 N 707, от 23.12.2019 N 984, от 26.04.2023 N 319)
1. Настоящее Положение определяет порядок расходования средств областного бюджета в соответствии со статьей 74.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации на реализацию Областного закона от 17.01.2005 N 274-ЗС "О социальной поддержке отдельных категорий граждан, работающих и проживающих в Ростовской области" в части предоставления мер социальной поддержки по выплате работникам государственных областных и муниципальных учреждений денежной компенсации расходов, связанных с их санаторно-курортным обслуживанием в филиале сельскохозяйственного кооператива по санаторно-курортному обслуживанию "Донагрокурорт" - санаторий "Дон" г. Пятигорска, корпус N 4 (далее - денежная компенсация за санаторно-курортное обслуживание), и порядок их предоставления.
2. Министерство труда и социального развития Ростовской области организует работу по реализации настоящего Положения. Выплата денежных компенсаций за санаторно-курортное обслуживание производится за счет средств областного бюджета, предусмотренных на эти цели министерству труда и социального развития Ростовской области областным законом об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период.
3. Для разработки проекта областного закона об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период социально-хозяйственный отдел Правительства Ростовской области ежегодно определяет прогнозную численность работников государственных областных и муниципальных учреждений, претендующих на санаторно-курортное обслуживание, на основании поданных заявок исполнительных органов Ростовской области и муниципальных образований в Ростовской области и мощности коечного фонда санатория "Дон" и доводит до министерства труда и социального развития Ростовской области предложения по распределению квот на приобретение санаторно-курортных путевок с помесячной разбивкой по государственным областным и муниципальным учреждениям до 1 июня.
(в ред. постановлений Правительства Ростовской области от 23.12.2019 N 984, от 26.04.2023 N 319)
4. Министерство труда и социального развития Ростовской области согласовывает распределение квот на приобретение санаторно-курортных путевок между государственными областными и муниципальными учреждениями на основании предложений, представленных социально-хозяйственным отделом Правительства Ростовской области, с заместителем Губернатора Ростовской области, курирующим деятельность министерства труда и социального развития Ростовской области.
Утвержденное распределение квот на приобретение санаторно-курортных путевок между государственными областными и муниципальными учреждениями министерство труда и социального развития Ростовской области передает в социально-хозяйственный отдел Правительства Ростовской области ежегодно до 15 июня.
(п. 4 в ред. постановления Правительства Ростовской области от 18.10.2017 N 707)
5. Министерство труда и социального развития Ростовской области доводит до сведения государственных областных и муниципальных учреждений утвержденные квоты на приобретение санаторно-курортных путевок на предстоящий год с помесячной разбивкой ежегодно до 1 октября.
(в ред. постановления Правительства Ростовской области от 18.10.2017 N 707)
6. Работники государственных областных и муниципальных учреждений оплачивают 100 процентов стоимости санаторно-курортной путевки. Возмещению подлежит 50 процентов ее стоимости независимо от категории номера.
7. Для разработки проекта областного закона об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период стоимость санаторно-курортной путевки ежегодно утверждается министерством труда и социального развития Ростовской области на очередной финансовый год на основании расчетов сельскохозяйственного кооператива по санаторно-курортному обслуживанию "Донагрокурорт" и на плановый период исходя из стоимости санаторно-курортной путевки на очередной финансовый год с учетом прогнозируемого уровня инфляции в соответствии с прогнозом социально-экономического развития Ростовской области.
Утверждение стоимости осуществляется после согласования министерством труда и социального развития Ростовской области стоимости санаторно-курортной путевки на очередной финансовый год с Региональной службой по тарифам Ростовской области в порядке, предусмотренном ее Регламентом.
Предельный уровень рентабельности, принимаемый при расчете стоимости санаторно-курортной путевки на очередной финансовый год, не должен превышать 10 процентов.
(п. 7 в ред. постановления Правительства Ростовской области от 18.10.2017 N 707)
8. Работники государственных областных и муниципальных учреждений (далее - учреждение) для получения денежной компенсации за санаторно-курортное обслуживание подают письменное заявление по форме согласно приложению к настоящему Положению на имя министра труда и социального развития Ростовской области о назначении и выплате им указанной денежной компенсации в министерство труда и социального развития Ростовской области.
9. К заявлению прилагаются следующие документы:
копия документа, удостоверяющего личность;
справка с места работы о занимаемой должности в учреждении;
копия санаторно-курортной путевки;
подлинники документов, подтверждающих факт оплаты путевки (накладная, квитанция об оплате и другие).
(в ред. постановления Правительства Ростовской области от 23.12.2019 N 984)
Копии документов заверяются учреждением либо министерством труда и социального развития Ростовской области после сверки их с оригиналом.
10. Работник учреждения несет ответственность за достоверность представленных сведений и документов. Представление работником неполных и (или) заведомо недостоверных сведений является основанием для отказа в предоставлении денежной компенсации за санаторно-курортное обслуживание.
11. В случае отсутствия возможности представить документы, указанные в пунктах 8, 9 настоящего Положения, в министерство труда и социального развития Ростовской области они могут быть направлены по почте. При этом днем обращения за получением денежной компенсации за санаторно-курортное обслуживание считается дата получения документов министерством труда и социального развития Ростовской области.
12. Министерство труда и социального развития Ростовской области рассматривает представленные документы и в 3-дневный срок с момента их представления принимает решение о выплате денежной компенсации за санаторно-курортное обслуживание.
13. Выплата денежной компенсации за санаторно-курортное обслуживание осуществляется работнику учреждения до предоставления санаторно-курортного обслуживания либо по мере его обращения в министерство труда и социального развития Ростовской области не позднее 2 месяцев со дня обращения путем перечисления денежных средств на соответствующий счет в кредитном учреждении с учетом оплаты банковских услуг до 1,5 процента от зачисленной суммы.
(п. 13 в ред. постановления Правительства Ростовской области от 18.10.2017 N 707)
14. При возникновении необходимости возврата санаторно-курортной путевки работник учреждения за 10 дней до даты заезда возвращает путевку сельскохозяйственному кооперативу по санаторно-курортному обслуживанию "Донагрокурорт", который не позднее 1 рабочего дня после ее получения сообщает министерству труда и социального развития Ростовской области о возврате путевки.
15. Полную стоимость возвращенной путевки сельскохозяйственный кооператив по санаторно-курортному обслуживанию "Донагрокурорт" возвращает работнику учреждения при предъявлении квитанций, подтверждающих факт перечисления денежной компенсации за санаторно-курортное обслуживание и расходов по оплате банковских услуг через кредитные учреждения на лицевой счет министерства труда и социального развития Ростовской области, открытый в Управлении Федерального казначейства по Ростовской области.
