• Текст документа
  • Статус
Оглавление
Поиск в тексте
Действующий


ПРАВИТЕЛЬСТВО РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 25 июня 2012 года N 538


О порядке организации приемной семьи и расходования средств областного бюджета на выплату ежемесячного денежного вознаграждения и доплат к нему



В соответствии с Областным законом от 19.11.2009 N 320-ЗС "Об организации приемных семей для граждан пожилого возраста и инвалидов в Ростовской области" Правительство Ростовской области

постановляет:


1. Утвердить Положение о порядке организации приемной семьи и расходования средств областного бюджета на выплату ежемесячного денежного вознаграждения и доплат к нему согласно приложению N 1.

2. Министерству финансов Ростовской области (Федотова Л.В.) осуществлять финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, в пределах средств, предусмотренных в областном бюджете на эти цели.

3. Министерству труда и социального развития Ростовской области (Скидан Е.И.) обеспечить выполнение настоящего постановления.

4. Признать утратившими силу правовые акты Администрации Ростовской области по Перечню согласно приложению N 2.

5. Постановление вступает в силу с 1 июля 2012 г.

6. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Ростовской области Бондарева С.Б.


Губернатор
Ростовской области
В.Ю. Голубев


Постановление вносит
министерство труда и
социального развития
Ростовской области


Приложение N 1. Положение о порядке организации приемной семьи и расходования средств областного бюджета на выплату ежемесячного денежного вознаграждения и доплат к нему

Приложение N 1
к постановлению
Правительства
Ростовской области
от 25 июня 2012 года N 538

1. Настоящее Положение устанавливает порядок организации приемной семьи для граждан пожилого возраста и инвалидов и определяет правила расходования средств областного бюджета на выплату ежемесячного денежного вознаграждения и доплат к нему в соответствии с Областным законом от 19.11.2009 N 320-ЗС "Об организации приемных семей для граждан пожилого возраста и инвалидов в Ростовской области".

2. Приемная семья для граждан пожилого возраста и инвалидов (далее - приемная семья) - форма жизнеустройства и социальной поддержки граждан, представляющая собой совместное проживание лица, нуждающегося в социальной поддержке, и лица, изъявившего желание организовать приемную семью.

3. Выявление и учет лиц, нуждающихся в социальной поддержке (далее - подопечный), а также лиц, изъявивших желание организовать приемную семью (далее - помощник), осуществляется органами социальной защиты населения муниципальных образований. Учет подопечных и помощников осуществляется по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению.

Орган социальной защиты населения муниципального образования:

содействует созданию приемной семьи, оказывает помощнику и подопечному необходимую консультационную, психологическую, правовую помощь;

осуществляет контроль за деятельностью приемной семьи путем посещения приемной семьи не реже одного раза в месяц, предусматривающий проведение оценки условий проживания подопечного, выполнение условий договора, отношений между помощником и подопечным, а также членами семьи помощника, психологической обстановки в приемной семье. Результаты посещения оформляются в виде акта обследования приемной семьи.

4. Для организации приемной семьи в органы социальной защиты населения муниципальных образований подопечным и помощником представляются заявления по форме согласно приложениям N 2, N 3 и документы, указанные в частях 4, 7 статьи 6 Областного закона от 19.11.2009 N 320-ЗС "Об организации приемных семей для граждан пожилого возраста и инвалидов в Ростовской области".

5. Орган социальной защиты населения муниципального образования не позднее 15 календарных дней со дня представления документов, указанных в пункте 4 настоящего Положения:

формирует личное дело;

проводит обследование материально-бытовых условий подопечного и помощника с последующим составлением акта обследования материально-бытовых условий (далее - акт) по форме согласно приложению N 4 к настоящему Положению;

организует проведение психологического консультирования в виде оценки психологической совместимости помощника и подопечного при условии совместного проживания с последующим составлением заключения;

принимает решение о заключении договора об организации приемной семьи для граждан пожилого возраста и инвалидов или о невозможности организации приемной семьи;

письменно уведомляет подопечного и помощника о возможности заключения Договора об организации приемной семьи для граждан пожилого возраста и инвалидов или о невозможности организации приемной семьи.

6. Решение о заключении договора об организации приемной семьи для граждан пожилого возраста и инвалидов или о невозможности организации приемной семьи оформляется в виде распоряжения руководителя органа социальной защиты населения муниципального образования.

7. Договор об организации приемной семьи для граждан пожилого возраста и инвалидов (далее - договор) заключается между органом социальной защиты населения муниципального образования, подопечным и помощником по форме согласно приложению N 5 к настоящему Положению в установленный частью 10 статьи 6 Областного закона от 19.11.2009 N 320-ЗС.

8. Выплата помощнику ежемесячного денежного вознаграждения и доплат к нему производится в размере, установленном статьей 7 Областного закона от 19.11.2009 N 320-ЗС, на основании договора с даты его заключения.

9. Выплата ежемесячного денежного вознаграждения и доплат к нему прекращается с даты расторжения договора.

10. Орган социальной защиты населения муниципального образования на основании договора и акта обследования приемной семьи по форме согласно приложению N 6 к настоящему Положению направляет в министерство труда и социального развития Ростовской области следующие документы:

ежемесячно - заявка на финансирование расходов на выплату ежемесячного денежного вознаграждения и доплат к нему до 5-го числа месяца, предшествующего планируемому;

ежемесячно - список на перечисление в кредитные учреждения сумм ежемесячного денежного вознаграждения и доплат к нему по форме согласно приложению N 7 к настоящему Положению и акт обследования приемной семьи в срок до 5-го числа месяца, следующего за месяцем, за который производится выплата ежемесячного денежного вознаграждения и доплат к нему.

11. Расходование средств областного бюджета на выплату ежемесячного денежного вознаграждения и доплат к нему, включая оплату услуг кредитных учреждений по их выплате, осуществляет главный распорядитель бюджетных средств - министерство труда и социального развития Ростовской области.

12. Выплата ежемесячного денежного вознаграждения и доплат к нему производится за счет средств областного бюджета, предусмотренных на эти цели министерству труда и социального развития Ростовской области областным законом об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период.

13. Министерство труда и социального развития Ростовской области:

представляет в министерство финансов Ростовской области заявку на доведение предельных объемов оплаты денежных обязательств на выплату ежемесячного денежного вознаграждения и доплат к нему в соответствии с установленным порядком;

в установленном для исполнения областного бюджета порядке на основании бюджетной росписи областного бюджета в пределах лимитов бюджетных обязательств производит перечисление денежных средств на выплату ежемесячных денежных вознаграждений и доплат к ним на счета получателей, открытые в кредитных учреждениях, не позднее 5 дней со дня поступления средств на лицевой счет министерства труда и социального развития Ростовской области, оплачивает услуги банка в размере 0,97 процента от зачисленной суммы;

несет ответственность за целевое расходование средств на выплату ежемесячных денежных вознаграждений и доплат к ним;

осуществляет в установленном порядке бюджетный учет операций по средствам, указанным в пункте 1 настоящего Положения.

Бюджетная отчетность составляется в соответствии с требованиями нормативных документов Министерства финансов Российской Федерации.

14. Ответственность за соблюдение настоящего Положения и достоверность представляемых министерству финансов Ростовской области сведений возлагается на министерство труда и социального развития Ростовской области.

15. Руководитель органа социальной защиты населения муниципального образования несет персональную ответственность за достоверность сведений, представляемых министерству труда и социального развития Ростовской области.


Начальник общего отдела
Правительства Ростовской области
М.В. Фишкин


Приложение N 1.

Приложение N 1
к Положению
о порядке организации приемной семьи и расходования
средств областного бюджета на выплату ежемесячного
денежного вознаграждения и доплат к нему


Реестр потенциальных подопечных для организации приемной семьи

N п/п

Ф.И.О. подопечного

Паспортные данные

Адрес по месту регистрации

Дата рождения

Состав семьи (наличие родственников и место их фактического
нахождения (супруг, дети, родители, братья, сестры, внуки)

Размер пенсии

Группа инвалидности, степень утраты способности к самообслуживанию
и (или) передвижению с указанием основного заболевания

Краткая характеристика подопечного (наличие жилого помещения, причины нетрудоспособности
и др.)

1

2

3

4

5

6

7

8

9


Реестр потенциальных помощников для организации приемной семьи


N п/п

Ф.И.О. кандидата в помощники

Паспортные данные

Адрес по месту регистрации

Дата рождения

Состав семьи (наличие родственников и место их фактического нахождения (супруг, дети, родители,
братья, сестры, внуки)

Краткая характеристика кандидата в помощники (семейное положение, наличие жилого помещения, место работы, доход и др.)

1

2

3

4

5

6

7


Приложение N 2. Заявление о согласии организовать приемную семью

Приложение N 2
к Положению
о порядке организации приемной семьи и расходования
средств областного бюджета на выплату ежемесячного
денежного вознаграждения и доплат к нему

Руководителю органа социальной защиты населения муниципального образования

___________________________________________

(полное наименование учреждения)

___________________________________________
от ________________________________________

(Ф.И.О.)

Дата рождения _____________________________
Паспорт: серия ________ N __________________,
выдан _____________________________________
Адрес по месту регистрации: _________________
___________________________________________
Телефон ___________________________________


ЗАЯВЛЕНИЕ
о согласии организовать приемную семью

Я, _______________________________________________, согласен организовать
(Ф.И.О.)
приемную семью и проживать с ________________________, являющимся моим
(Ф.И.О.)

помощником, при условии совместного проживания по адресу: ______________
_____________________________________________________________________.

Сообщаю о себе следующие сведения:

1. В собственности имею имущество (копии правоустанавливающих документов

прилагаю) ____________________________________________________________
_____________________________________________________________________.
2. Семейное положение ________________________________________________.
3. Ф.И.О. супруга (супруги) ____________________________________________.
4. Наличие близких родственников ______________________________________.
5. Отношение родства с кандидатом в помощники _________________________.
6. Степень дееспособности _____________________________________________.
7. Нахожусь на пенсии, размер пенсии в месяц ____________________________.

Достоверность представленных сведений и документов подтверждаю.
С условиями организации приемной семьи ознакомлен(а).
Обстоятельства, препятствующие организации приемной семьи, согласно статье 5 Областного закона от 19.11.2009 N 320 "Об организации приемных семей для граждан пожилого возраста и инвалидов в Ростовской области" отсутствуют.


Приложение:
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________

"___" _________ 20___ г. ___________________
(подпись заявителя)

Принял
"___" _________ 20___ г. специалист ________________ _____________
(Ф.И.О. специалиста) (подпись)

Приложение N 3. Заявление о желании организовать приемную семью

Приложение N 3
к Положению
о порядке организации приемной семьи и расходования
средств областного бюджета на выплату ежемесячного
денежного вознаграждения и доплат к нему


Руководителю учреждения
__________________________________________

(полное наименование учреждения)

__________________________________________ от________________________________________

(Ф.И.О.)

Дата рождения ____________________________
Паспорт: серия ________N _________________,
выдан ____________________________________
Адрес по месту регистрации: ________________
__________________________________________
Телефон __________________________________


ЗАЯВЛЕНИЕ
о желании организовать приемную семью



Я, _______________________________________________, являюсь помощником

(Ф.И.О.)
_______________________________________________ на основании __________
(Ф.И.О.)
_____________________________________________________________________.
(постановление органа местного самоуправления)

Прошу разрешить организовать приемную семью с моим подопечным при условии совместного проживания по адресу: ______________________________.


Сообщаю о себе следующие сведения:

1. В собственности имею имущество (копии правоустанавливающих документов

прилагаю) ____________________________________________________________
_____________________________________________________________________.
2. Семейное положение ________________________________________________.
3. Ф.И.О. супруга (супруги) ____________________________________________.
4. Наличие близких родственников ______________________________________.
5. Отношение родства с кандидатом в помощники _________________________.
6. Степень дееспособности _____________________________________________.
7. Средний доход (пенсия, заработная плата (нужное подчеркнуть) ___________.

Достоверность представленных сведений и документов подтверждаю.
С условиями организации приемной семьи ознакомлен(а).
Обстоятельства, препятствующие организации приемной семьи, согласно статье 5 Областного закона от 19.11.2009 N 320 "Об организации приемных семей для граждан пожилого возраста и инвалидов в Ростовской области" отсутствуют.


Приложение:
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________

"___" _________ 20___ г. ___________________
(подпись заявителя)

Принял
"___" _________ 20___ г. специалист ________________ ______________
(Ф.И.О. специалиста) (подпись)

Приложение N 4. Акт обследования материально-бытовых условий

Приложение N 4
к Положению
о порядке организации приемной семьи и расходования
средств областного бюджета на выплату ежемесячного
денежного вознаграждения и доплат к нему



________________________________________ "___" _________ 20__ г.
(наименование населенного пункта)

Ф.И.О. ______________________________________________________________.
Дата рождения __________________, телефон _____________________________.
Адрес по месту регистрации: ____________________________________________
_____________________________________________________________________.
Социальная категория _________________________________________________.
Награды _____________________________________________________________.
Инвалидность ________________________________________________________.
Нуждаемость в медицинских препаратах __________________________________
_____________________________________________________________________.
В какой степени себя обслуживает _______________________________________.
Основание для обследования ____________________________________________
_____________________________________________________________________.
Среднемесячный доход (рублей) ________________________________________.
Заработная плата _____________________________________________________.
Пенсия ______________________________________________________________.
Пособие _____________________________________________________________.
Компенсация _________________________________________________________.
Алименты____________________________________________________________.
Субсидия ____________________________________________________________.

Состав семьи, проживающей совместно:

N

Ф.И.О.

Год

Родственное

Место

Размер

Дата

п/п

рождения

отношение к подопечному

работы, должность

заработной платы, стипендии

пенсии

регистрации
(по данному адресу)


Ответственный квартиросъемщик жилплощади/собственник жилья (нужное подчеркнуть) и проживающие без права на жилплощадь

_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________.
Жилое помещение:

отдельная квартира, коммунальная квартира, частный дом, общежитие, нет жилья (нужное подчеркнуть);

кирпичное, панельное, деревянное (нужное подчеркнуть);
ведомственная принадлежность _________________________________________;
теплоснабжение: печное, центральное, газовое (нужное подчеркнуть);

водоснабжение: холодное и горячее, холодное, колодец, колонка (нужное подчеркнуть) _________________________________________________________;

(указать расстояние в метрах)

размер жилой площади: общая _______________, жилая ____________________;
количество комнат ____________________________________________________;
санитарное состояние _________________________________________________;
характеристика жилого помещения ______________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________;

хозяйственные постройки: баня, сарай, гараж, конюшня (нужное подчеркнуть);
подсобное хозяйство: коровы, свиньи, козы, овцы, куры, гуси (нужное подчеркнуть) _________________________________________________________;

огород ______________________________________________________________.

Кто из близких родственников (муж, жена, сын, дочь) проживает отдельно, их возраст ______________________________________________________________

_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________.
Кто из родственников посещает гражданина(ку) ___________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________.
Отношения с родственниками ___________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________.

Обследование провели:
_____________________ ___________________ ________________
(должность) (подпись) (Ф.И.О.)
_____________________ ___________________ ________________
(должность) (подпись) (Ф.И.О.)
_____________________ ___________________ ________________
(должность) (подпись) (Ф.И.О.)

Заключение __________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________.

Руководитель органа социальной защиты
населения муниципального образования

М.П.


Приложение N 5. Договор об организации приемной семьи для граждан пожилого возраста и инвалидов

Приложение N 5
к Положению
о порядке организации приемной семьи и расходования
средств областного бюджета на выплату ежемесячного
денежного вознаграждения и доплат к нему



N _____ "____" ____________ 20__ г.


Город (район) _____________________


Орган социальной защиты населения муниципального образования ______

_____________________________________________________________________,

(полное наименование учреждения)

в дальнейшем именуемый - орган социальной защиты населения, в лице руководителя ________________________________________________________,

(Ф.И.О.)
действующего на основании (Устава, Положения) _________________________,
с одной стороны, физическое лицо, ______________________________________,
(Ф.И.О.)
паспорт серии ______ N __________, выданный ___________________________,
дата рождения ___________, адрес по месту регистрации: ___________________,

в дальнейшем именуемый - помощник, с другой стороны, и физическое лицо _____________________________________________________________________,

(Ф.И.О.)

паспорт серии ______ N __________, выданный ___________________________,
дата рождения _________, адрес по месту регистрации: _____________________,

в дальнейшем именуемый - подопечный, с третьей стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:


1. Предмет договора


Предметом настоящего договора является организация приемной семьи между подопечным и помощником при условии совместного проживания по адресу: ___________________________________________________________.


2. Права и обязанности сторон


2.1. Права и обязанности органа социальной защиты населения:

2.1.1. Орган социальной защиты населения имеет право на:

получение достоверной информации от помощника и подопечного о психологическом климате в приемной семье;

внесение предложений об изменении условий договора либо расторжении договора в связи с невыполнением помощником или подопечным условий договора.

2.1.2. Орган социальной защиты населения обязан:

обеспечить соблюдение законных прав помощника и подопечного в пределах условий настоящего договора;

осуществлять ежемесячно контроль за социально-бытовыми условиями проживания в приемной семье, психологическим климатом в приемной семье, заключение о которых вносить в акт обследования приемной семьи при каждой проверке;

осуществлять контроль за выполнением указанными сторонами условий договора;

направлять в министерство труда и социального развития Ростовской области документы, необходимые для выплаты помощнику ежемесячного денежного вознаграждения и доплат к нему.

2.2. Права и обязанности помощника:

2.2.1. Помощник имеет право на:

уважительное отношение к себе и к совместно проживающим с ним членам семьи со стороны подопечного и специалистов органа социальной защиты населения;

бережное отношение к своему имуществу со стороны подопечного;

оказание социально-психологической и методической поддержки со стороны специалистов органа социальной защиты населения;

совершение действий, направленных на удовлетворение бытовых потребностей подопечного, его содержание (покупка продуктов питания, одежды, лекарственных препаратов, предметов первой личной гигиены, предметов домашнего обихода, оплата жилого помещения и коммунальных услуг и т.д.), - с согласия подопечного или по его поручению;

защиту прав и законных интересов подопечного в установленном законодательством порядке;

получение от соответствующих организаций медицинских, социально-психологических консультаций и помощи с целью решения проблем подопечного;

внесение предложений по изменению и расторжению договора.

2.2.2. Помощник обязан:

создавать необходимые комфортные условия для проживания подопечного;

содействовать созданию благоприятного психологического климата в приемной семье;

обеспечивать уход за подопечным с соблюдением правил личной гигиены и санитарии;

обеспечивать регулярное наблюдение подопечного врачами-специалистами в соответствии с медицинскими рекомендациями и состоянием здоровья подопечного на дому, а также в стационарных лечебно-профилактических и медико-социальных учреждениях в случае его госпитализации;

уважать право подопечного на свободу совести и свободу вероисповедания;

уважать право подопечного на собственное мнение;

способствовать сохранению личного имущества подопечного;

извещать орган социальной защиты населения о возникновении неблагоприятных условий для содержания подопечного и конфликтных ситуаций;

сообщать письменно органу социальной защиты населения сведения об изменении места нахождения подопечного в следующих случаях: направление последнего на лечение в медицинскую организацию, направление на оздоровление в санаторно-курортное учреждение, временный отъезд к родственникам, смена фактического места проживания; а также в случае ухода или смерти подопечного в течение 3 дней со дня наступления события;

вести здоровый образ жизни, не злоупотреблять спиртными напитками, не употреблять наркотические, токсические, психотропные вещества.

2.3. Права и обязанности подопечного:

2.3.1. Подопечный имеет право на:

надлежащие жилищно-бытовые условия проживания;

благоприятный психологический климат, уважительное отношение со стороны всех совместно проживающих членов приемной семьи;

внесение предложений по изменению и расторжению договора.

2.3.2. Подопечный обязан:

с уважением относиться к помощнику и к совместно проживающим с ним членам приемной семьи;

бережно относиться к имуществу помощника;

способствовать сохранению благоприятного психологического климата в приемной семье.


3. Содержание подопечного


Содержание подопечного в приемной семье осуществляется за счет его собственных средств, но не более 75 процентов от имеющихся у подопечного доходов.


4. Размер ежемесячного денежного вознаграждения помощнику


4.1. Помощнику устанавливается ежемесячное денежное вознаграждение в размере 1117 рублей.

4.2. Дополнительно к ежемесячному денежному вознаграждению помощнику выплачиваются:

доплата за организацию приемной семьи в сельской местности в размере ________ руб.;

доплата за организацию приемной семьи для второго, третьего и четвертого подопечного в размере _______ руб. за каждого подопечного.


5. Основания и последствия расторжения договора


5.1. Договор прекращается по основаниям, предусмотренным гражданским законодательством для прекращения обязательств.

5.2. Помощник, подопечный вправе в одностороннем порядке отказаться от исполнения договора, письменно уведомив об этом другие стороны договора не менее чем за 2 недели до его расторжения.

5.3. Орган социальной защиты населения муниципального образования в одностороннем порядке отказывается от исполнения договора в случаях:

установления обстоятельств, препятствующих в соответствии с Областным законом от 19.11.2009 N 320-ЗС "Об организации приемных семей для граждан пожилого возраста и инвалидов в Ростовской области" организации приемной семьи;

невыполнения помощником условий договора, факт которого установлен актом обследования приемной семьи (форма акта обследования приемной семьи определена приложением N 6 к Положению о порядке организации приемной семьи и расходования средств областного бюджета на выплату ежемесячного денежного вознаграждения и доплат к нему).

Орган социальной защиты населения муниципального образования принимает решение об одностороннем отказе от исполнения договора в течение 5 рабочих дней со дня подписания вышеуказанного акта обследования приемной семьи.

Договор считается расторгнутым со дня получения помощником и подопечным письменного уведомления органа социальной защиты населения муниципального образования о принятом решении.

5.4. С момента расторжения договора прекращаются взаимные обязательства сторон, предусмотренные договором.


6. Срок действия договора


Договор вступает в силу с "___" _________ 20___ г. и действует до "____" ________ 20___ г.

Если за 1 месяц до истечения срока действия договора ни одна из сторон не потребует его прекращения в письменной форме, договор признается пролонгированным на прежних условиях и на тот же срок.


7. Разрешение споров


Все споры и разногласия, которые могут возникнуть по настоящему договору, решаются путем переговоров между сторонами. В случае если стороны не придут к согласию, спор разрешается в соответствии с действующим законодательством.


8. Ответственность сторон


Стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации при неисполнении или ненадлежащем исполнении своих обязательств по настоящему договору.


9. Заключительные положения


Договор составлен в 3 экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, 1 из которых находится у органа социальной защиты населения, второй - у помощника, третий - у подопечного.



Подпись помощника ____________________________
(расшифровка подписи)

Подпись подопечного ____________________________
(расшифровка подписи)

Подпись руководителя органа
социальной защиты населения ____________________________
(расшифровка подписи)

М.П.

Приложение N 6. Акт обследования приемной семьи

Приложение N 6
к Положению
о порядке организации приемной семьи и расходования
средств областного бюджета на выплату ежемесячного
денежного вознаграждения и доплат к нему


УТВЕРЖДАЮ
Руководитель органа
социальной защиты населения
муниципального образования
_____________________________
(полное наименование учреждения)
_____________________________
(подпись руководителя)


АКТ
обследования приемной семьи


____________
(дата)

Лицо, изъявившее желание организовать приемную семью (далее - помощник) _______________________________________, и лицо, нуждающееся

(Ф.И.О.)

в социальной поддержке (далее - подопечный), ___________________________,
(Ф.И.О.)

в соответствии с Областным законом от 19.11.2009 N 320-ЗС "Об организации приемных семей для граждан пожилого возраста и инвалидов в Ростовской области" и на основании постановления Правительства Ростовской области от ________N _____ "_______________" составили настоящий акт об условиях проживания в приемной семье в период с _____ до _______:


1. Оценка санитарно-гигиенического состояния жилья ______________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________.

2. Оценка необходимых комфортных условий для проживания подопечного:
бытовых условий ______________________________________________________
_____________________________________________________________________;
гигиенических условий _________________________________________________
_____________________________________________________________________;
санитарных условий ___________________________________________________
_____________________________________________________________________;
организации питания __________________________________________________
_____________________________________________________________________;
организации досуга ____________________________________________________
_____________________________________________________________________.
3. Оценка ухода за подопечным:
наблюдение за состоянием здоровья ______________________________________
_____________________________________________________________________;
соблюдение медицинских показаний _____________________________________
_____________________________________________________________________;
приглашение врачей-специалистов _______________________________________
_____________________________________________________________________.

4. Оценка психологического климата в приемной семье _____________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________.

5. Оценка взаимоотношений членов семьи ________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________.

6. Количество дней пребывания в приемной семье (с указанием причин отсутствия) ___________________________________________________________

_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________.

7. Оценка соблюдений условий договора __________________________________
_____________________________________________________________________.

Обследование провели:
_____________________ ___________________ ________________
(должность) (подпись) (Ф.И.О.)
_____________________ ___________________ ________________
(должность) (подпись) (Ф.И.О.)
_____________________ ___________________ ________________
(должность) (подпись) (Ф.И.О.)

С актом ознакомлены:

Подпись помощника ____________________________
(расшифровка подписи)
Подпись подопечного ____________________________
(расшифровка подписи)


Приложение N 7. Список на перечисление в кредитные учреждения сумм ежемесячного денежного вознаграждения и доплат к нему ...

Приложение N 7
к Положению
о порядке организации приемной семьи и расходования
средств областного бюджета на выплату ежемесячного
денежного вознаграждения и доплат к нему



СПИСОК
на перечисление в кредитные учреждения сумм ежемесячного денежного вознаграждения и доплат к нему
за _____________________ 20__ года
(месяц)

_______________________________________________
(полное наименование муниципального учреждения)


N
п/п

Ф.И.О. помощника

Ф.И.О. подопечного

Номер и дата договора
об организации приемной семьи

Размер денежной выплаты (рублей)

1

2

3

4

5

Итого



Подпись руководителя органа
социальной защиты населения
муниципального образования _______________________
(расшифровка подписи)

Дата
М.П.

Приложение N 2. Перечень правовых актов Администрации Ростовской области, признанных утратившими силу

Приложение N 2
к постановлению
Правительства
Ростовской области
от 25 июня 2012 года N 538


1. Постановление Администрации Ростовской области от 31.12.2009 N 737 "О порядке организации приемной семьи и расходования средств областного бюджета на выплату ежемесячного денежного вознаграждения и доплат к нему".

2. Постановление Администрации Ростовской области от 24.06.2010 N 26 "О внесении изменений в постановление Администрации Ростовской области от 31.12.2009 N 737".

3. Пункт 26 приложения к постановлению Администрации Ростовской области от 29.12.2010 N 426 "О внесении изменений в некоторые постановления Администрации Ростовской области".



Начальник общего отдела
Правительства Ростовской области
М.В. Фишкин


Электронный текст документа подготовлен
изготовителем базы данных и сверен по:
рассылка

О порядке организации приемной семьи и расходования средств областного бюджета на выплату ежемесячного денежного вознаграждения и доплат к нему

Название документа: О порядке организации приемной семьи и расходования средств областного бюджета на выплату ежемесячного денежного вознаграждения и доплат к нему

Номер документа: 538

Вид документа: Постановление Администрации Ростовской области

Принявший орган: Администрация Ростовской области

Статус: Действующий

Дата принятия: 25 июня 2012

Дата начала действия: 01 июля 2012