ПРАВИТЕЛЬСТВО РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 15 марта 2012 года N 196


О порядке предоставления средств областного бюджета на внедрение обучающих программ, проведение повышения квалификации, включая дистанционный формат, руководителей и специалистов микрофинансовых организаций



В соответствии с Областной долгосрочной целевой программой развития субъектов малого и среднего предпринимательства в Ростовской области на 2009-2014 годы, утвержденной постановлением Администрации Ростовской области от 26.12.2008 N 604 "О переходных положениях при реализации областных целевых программ" Правительство Ростовской области
     

постановляет:


1. Утвердить Положение о порядке предоставления средств областного бюджета на внедрение обучающих программ, проведение повышения квалификации, включая дистанционный формат, руководителей и специалистов микрофинансовых организаций согласно приложению N 1.

2. Департаменту инвестиций и предпринимательства Ростовской области (Абдулазизова С.Л.):

2.1. Ежегодно проводить отбор высшего учебного заведения для проведения повышения квалификации, включая дистанционный формат, руководителей и специалистов микрофинансовых организаций в соответствии с действующим законодательством.

2.2. Обеспечить контроль за целевым использованием бюджетных средств, предусмотренных на внедрение обучающих программ, проведение повышения квалификации, включая дистанционный формат, руководителей и специалистов микрофинансовых организаций.

2.3. Создать конкурсную комиссию по отбору руководителей и специалистов микрофинансовых организаций, претендующих на повышение квалификации.

Определить, что порядок создания комиссии, формирование ее состава и организации ее деятельности устанавливается департаментом инвестиций и предпринимательства Ростовской области.

3. Признать утратившими силу постановления Администрации Ростовской области по Перечню согласно приложению N 2.

4. Контроль за выполнением постановления возложить на министра экономического развития Ростовской области Бартеньева В.П.



Губернатор
Ростовской области
В.Ю. Голубев


Постановление вносит
департамент инвестиций
и предпринимательства
Ростовской области


Приложение N 1
к постановлению
Правительства
Ростовской области
от 15 марта 2012 года N 196


ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке предоставления средств областного бюджета на внедрение обучающих программ, проведение повышения квалификации, включая дистанционный формат, руководителей и специалистов микрофинансовых организаций


1. Настоящее Положение устанавливает порядок предоставления средств областного бюджета на внедрение обучающих программ, проведение повышения квалификации, включая дистанционный формат, руководителей и специалистов микрофинансовых организаций (далее - повышение квалификации).

2. Повысить квалификацию в соответствии с настоящим Положением могут руководители и специалисты микрофинансовых организаций - организаций, предоставляющих микрозаймы субъектам малого и среднего предпринимательства (фонды поддержки малого предпринимательства, фонды местного развития, агентства поддержки предпринимательства, выдающие микрозаймы).

3. Средства областного бюджета предоставляются на повышение квалификации руководителей и специалистов микрофинансовых организаций в высшем учебном заведении, отобранном в соответствии с действующим законодательством (далее - ответственный исполнитель).

Повышение квалификации проводится с отрывом или без отрыва от работы, в том числе в формате дистанционного обучения, объемом  от 72 до 150 учебных часов с выдачей документа государственного образца о повышении квалификации.

4. Отбор руководителей и специалистов микрофинансовых организаций, претендующих на повышение квалификации (далее - отбор), осуществляется комиссией по отбору руководителей и специалистов микрофинансовых организаций, претендующих на повышение квалификации (далее - комиссия), на основании представленных ими документов, указанных в пункте 6 настоящего Положения, и результатов вводного тестирования.

5. Для участия в отборе руководители и специалисты микрофинансовых организаций представляют ответственному исполнителю заявку, содержащую следующие документы:

заявление на участие в отборе руководителей и специалистов микрофинансовых организаций, претендующих на повышение квалификации, по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению;

копия трудовой книжки, заверенная в установленном порядке;

копия(и) диплома(ов) о среднем специальном или высшем образовании (с представлением оригинала(ов) для сверки);

копия паспорта гражданина Российской Федерации (страницы 2, 3).

Департамент инвестиций и предпринимательства Ростовской области (далее - департамент) в течение 2 рабочих дней с даты регистрации ответственным исполнителем заявки участия в отборе претендентов на обучение направляет в уполномоченные органы запросы с использованием системы межведомственного электронного взаимодействия о предоставлении:

сведений, содержащихся в Едином государственном реестре юридических лиц или Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей;

сведений, указанных в налоговых декларациях и формах бухгалтерской отчетности;

сведений, содержащихся в расчете по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд Российской Федерации, страховым взносам на обязательное медицинское страхование в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования плательщиками страховых взносов, производящими выплаты и иные вознаграждения физическим лицам.

Заявитель вправе по собственной инициативе представить документы, содержащие сведения, указанные в абзацах седьмом - девятом настоящего пункта по состоянию не ранее последней отчетной даты. В указанном случае межведомственные запросы департаментом не направляются.

6. Ответственный секретарь комиссии в течение 10 рабочих дней после заключения государственного контракта с ответственным исполнителем в целях уведомления руководителей и специалистов микрофинансовых организаций публикует на официальном сайте Правительства Ростовской области (www.donland.ru) и (или) на портале "Малый и средний бизнес Дона" (www.mbdon.ru) объявление о сроках начала и окончания приема заявок претендентов на участие в отборе участников.

Прием документов осуществляется ответственным исполнителем в течение 45 календарных дней со дня размещения информации об отборе на официальном сайте Правительства Ростовской области (www.donland.ru) и (или) на официальном портале "Малый и средний бизнес Дона" (www.mbdon.ru).

7. Заявитель получает статус участника отбора с момента регистрации его заявки. Заявка регистрируется в день ее получения ответственным исполнителем.

8. Заявитель вправе:

отозвать свою заявку до установленного в объявлении о проведении отбора срока окончания приема документов, направив об этом письменное уведомление в конкурсную комиссию;

обращаться с жалобой к председателю комиссии в случае нарушения его прав и интересов комиссией.

9. В течение 3 рабочих дней с даты окончания приема документов, указанной в объявлении о проведении отбора, ответственный исполнитель проводит вводное тестирование претендентов.

Перечень вопросов для вводного тестирования разрабатывается ответственным исполнителем и согласовывается с департаментом.

Вводное тестирование из 10 вопросов проводит ответственный исполнитель в течение 7 рабочих дней после окончания приема документов, указанных в пункте 6 настоящего Положения. Вводное тестирование проводится для всех претендентов на повышение квалификации. Оценка ответов осуществляется следующим образом:

в случае правильного ответа - 1 балл;

в случае неправильного ответа - 0 баллов.

10. В течение 3 рабочих дней после окончания вводного тестирования ответственный исполнитель передает ответственному секретарю комиссии результаты вводного тестирования и заявки претендентов.

11. Отбор претендентов осуществляется комиссией в срок не более  5 рабочих дней после проведения ответственным исполнителем вводного тестирования на основании представленных претендентами документов, указанных в пункте 6 настоящего Положения, и результатов вводного тестирования.

Комиссия считает не прошедшими конкурсный отбор претендентов, набравших по результатам вводного тестирования менее 5 баллов.

12. Решение комиссии оформляется протоколом, который подписывается всеми членами конкурсной комиссии и утверждается председателем комиссии.

13. В течение 10 дней со дня принятия решения комиссией в целях уведомления претендентов департамент размещает информацию о результатах отбора на официальном сайте Правительства Ростовской области (www.donland.ru) и (или) на официальном портале "Малый и средний бизнес Дона" (www.mbdon.ru).

14. Финансирование обучения осуществляется на условиях долевого финансирования из средств областного бюджета и внебюджетных средств, при этом:

бюджетные средства - средства областного бюджета, предусмотренные пунктом 1.18 раздела 1 приложения N 2 к Областной долгосрочной целевой программе развития субъектов малого и среднего предпринимательства в Ростовской области на 2009-2014 годы, утвержденной постановлением Администрации Ростовской области от 26.12.2008 N 604 "О переходных положениях при реализации областных целевых программ", и областным законом об областном бюджете на соответствующий финансовый год, в размере 75 процентов от общей стоимости обучения;

внебюджетные средства - средства участников обучения или микрофинансовых институтов в размере 25 процентов от общей стоимости обучения.

15. Выделение бюджетных средств на повышение квалификации осуществляется после оплаты участниками обучения средств, указанных в абзаце третьем пункта 13 настоящего Положения.

16. В течение 10 дней после подписания протокола заседания комиссии заключаются двусторонние договоры между ответственным исполнителем и участниками обучения.

В случае отказа участника обучения от заключения договора или его неявки без уведомления о причинах для подписания договора в течение 10 дней с момента уведомления о победе в отборе результаты отбора в отношении его считаются недействительными.

17. Департамент формирует реестр заключенных договоров между ответственным исполнителем и участниками обучения по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению.

Департамент готовит и передает в министерство финансов Ростовской области документы в соответствии с установленным порядком исполнения областного бюджета.

18. Министерство финансов Ростовской области осуществляет перечисление средств департаменту в соответствии с порядком исполнения областного бюджета.

19. Департамент перечисляет денежные средства на счет ответственного исполнителя в течение 5 рабочих дней с даты их получения.

20. В случае досрочного прекращения повышения квалификации участником обучения ответственный исполнитель информирует об этом департамент.

В случае досрочного прекращения повышения квалификации участником обучения департамент в течение 10 дней со дня получения такой информации от ответственного исполнителя принимает решение и уведомляет ответственного исполнителя о полном или частичном возврате средств, перечисленных ответственному исполнителю за повышение квалификации участника обучения.

В течение 20 рабочих дней с даты получения уведомления о возврате средств ответственный исполнитель обязан перечислить указанную в уведомлении сумму средств в областной бюджет.

В случае отказа ответственного исполнителя от перечисления средств в указанный срок департамент обращается в суд.



Начальник общего отдела
Правительства Ростовской области
М.В. Фишкин


Приложение N 1
к Положению о порядке
предоставления средств областного бюджета на внедрение
обучающих программ, проведение повышения квалификации,
включая дистанционный формат, руководителей и специалистов
микрофинансовых организаций


Председателю комиссии
по отбору руководителей и специалистов микрофинансовых организаций, претендующих
на повышение квалификации

_____________________________
(Ф.И.О.)


ЗАЯВЛЕНИЕ
на участие в отборе руководителей и специалистов микрофинансовых организаций, претендующих на повышение квалификации

от___________________________________________________________________

(Ф.И.О.)

____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

(должность)

_____________________________________________________________________

(наименование микрофинансовой организации)


Адрес микрофинансовой организации ____________________________________

_____________________________________________________________________

Ф.И.О. руководителя___________________________________________________

Дата образования микрофинансовой организации __________________________

Относится ли Ваша организация к субъектам:

Количество работающих в микрофинансовой организации___________________

_____________________________________________________________________

О себе сообщаю:

1. Число, месяц, год рождения ___________________________________________

2. Домашний адрес (с указанием почтового индекса) и телефон (код города) _____________________________________________________________________

________________________________________________________

3. Стаж работы в организации___________________________________________

4. Общий стаж работы _________________________________________________

5. Полученное образование (год, наименование учебного заведения, специальность) _______________________________________________________

Дополнительная информация:

6. Участвовали ли Вы ранее в программах повышения квалификации для специалистов микрофинансовых организаций? _____________________________

                                                         (да/нет)

7. Если на предыдущий вопрос Вы ответили "да", то перечислите наименования учебных программ, год и место обучения _________________________________

8. Как Вы оцениваете деятельность Вашей организации в настоящее время?

        

неудовлетворительно

удовлетворительно

хорошо

отлично


9. О чем конкретно Вы хотели бы узнать в процессе повышения квалификации? _____________________________________________________________________



Личная подпись _____________________     "____" ______________ 20___ г.

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»