АДМИНИСТРАЦИЯ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 22 декабря 2010 года N 394


О внесении изменений в постановление Администрации Ростовской области от 29.12.2006 N 520

____________________________________________________________________
Утратило силу с 20 сентября 2011 года на основании
постановления Администрации Ростовской области от 5 сентября 2011 года N 584
____________________________________________________________________

В целях реализации Областного закона от 29.09.99 N 47-ЗС "О муниципальных казачьих дружинах", повышения эффективности деятельности дружинников муниципальных казачьих дружин и конных взводов, сотрудников отдела по организации и координации деятельности муниципальных казачьих дружин

постановляю:

1. Внести в постановление Администрации Ростовской области от 29.12.2006 N 520 "Об условиях оплаты труда работников муниципальных казачьих дружин" изменения согласно приложению.

2. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением пунктов 1 и 2 приложения к постановлению, вступающих в силу с 1 января 2011 года.

3. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Главы Администрации (Губернатора) области Гончарова В.Г.

     Глава Администрации
(Губернатор) области
В.Ю. Голубев

Постановление вносит
департамент по делам
казачества и кадетских
учебных заведений области

Приложение
к постановлению
Администрации
Ростовской области
от 22 декабря 2010 года N 394

ИЗМЕНЕНИЯ,
вносимые в постановление Администрации Ростовской области от 29.12.2006 N 520 "Об условиях оплаты труда работников муниципальных казачьих дружин"

1. Пункт 1.1 признать утратившим силу.

2. В разделе 1:

2.1. Подраздел 1.2 изложить в редакции:

"1.2. Должностные оклады дружинников муниципальных казачьих дружин

2.2. Подраздел 1.3 изложить в редакции:

"1.3. Должностные оклады дружинников конных взводов муниципальных казачьих дружин

3. Дополнить раздел 2 пунктом 2.3.1 следующего содержания

"2.3.1 Ежеквартальная премия устанавливается дружинникам МКД и сотрудникам отдела по организации и координации деятельности МКД с учетом личного вклада в деятельность МКД от 50 до 200 процентов от должностного оклада за счет экономии фонда оплаты труда.

Под личным вкладом следует понимать:

участие в рейдах и спецмероприятиях, проводимых по линии Главного управления внутренних дел по Ростовской области, Управления Федеральной службы по контролю за оборотом наркотиков по Ростовской области;

участие в раскрытии преступлений;

участие в задержании лиц по подозрению в совершении правонарушений (мелкое хулиганство, нарушение антиалкогольного законодательства и правил дорожного движения, прочие нарушения);

участие в выявлении незаконно хранившихся боеприпасов и оружия;

участие в осуществлении иммиграционного контроля в отношении лиц без гражданства;

участие в мероприятиях по предупреждению и профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних;

участие в противопожарной охране социальных объектов (дома для престарелых и инвалидов, интернаты, приюты, реабилитационные отделения).

При подведении итогов деятельности сотрудников МКД учитываются:

решение руководителей муниципальных образований, территориальных органов внутренних дел в письменной форме;

исполнительская дисциплина;

наличие взысканий;

соблюдение требований по охране труда, пожарной и технике безопасности.".

Начальник общего отдела
Администрации области
М.В. Фишкин