Региональное Соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2022 год (прекратило свое действие с 1 октября 2022 года на основании Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2022-2023 годы)
3. Ответственность Сторон
В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательств по настоящему Соглашению Стороны несут ответственность, предусмотренную федеральным законодательством и законодательством Санкт-Петербурга.