Пример заполнения

Договор N 2
о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности

ООО "Фантазия" (наименование организации), далее именуемое "Работодатель", в лице руководителя Швед Егора Викторовича (фамилия, имя, отчество) или его заместителя Белова Петра Петровича (фамилия, имя, отчество), действующего на основании Устава (устава, положения, доверенности), с одной стороны, и члены коллектива (бригады) склада (наименование цеха, отдела, отделения, фермы, участка, иного подразделения), именуемые в дальнейшем "Коллектив (бригада)", в лице руководителя Коллектива (бригадира) Акилова Юрия Геннадьевича, заведующего складом (фамилия, имя, отчество; занимаемая должность), заключили настоящий Договор о нижеследующем.

I. Предмет Договора

Коллектив (бригада) принимает на себя коллективную (бригадную) материальную ответственность за необеспечение сохранности имущества, вверенного ему для проведения работ по приему, хранению и отпуску товаров (наименование вида работ), а также за ущерб, возникший у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, а Работодатель обязуется создать Коллективу (бригаде) условия, необходимые для надлежащего исполнения принятых обязательств по настоящему Договору.

II. Общие положения

1. Решение Работодателя об установлении полной коллективной (бригадной) материальной ответственности оформляется приказом (распоряжением) Работодателя и объявляется Коллективу (бригаде).

Приказ (распоряжение) Работодателя об установлении полной коллективной (бригадной) материальной ответственности прилагается к настоящему Договору.

2. Комплектование вновь создаваемого Коллектива (бригады) осуществляется на основе принципа добровольности. При включении в состав Коллектива (бригады) новых работников принимается во внимание мнение Коллектива (бригады).

3. Руководство Коллективом (бригадой) возлагается на руководителя Коллектива (бригадира).

Руководитель Коллектива (бригадир) назначается приказом (распоряжением) Работодателя. При этом принимается во внимание мнение Коллектива (бригады).

При временном отсутствии руководителя Коллектива (бригадира) его обязанности возлагаются Работодателем на одного из членов Коллектива (бригады).

4. При смене руководителя Коллектива (бригадира) или при выбытии из Коллектива (бригады) более 50% от его первоначального состава настоящий Договор должен быть перезаключен.