(наименование статьи в редакции, введенной в действие с 1 января 2011 года Законом Московской области от 17 октября 2008 года N 146/2008-ОЗ, - см. предыдущую редакцию)
1. Лицу, замещающему государственную должность, по итогам работы за квартал, за год выплачивается премия, не ограниченная максимальным размером, в пределах установленного фонда оплаты труда
(Абзац дополнительно включен с 1 января 2011 года Законом Московской области от 17 октября 2008 года N 146/2008-ОЗ; в редакции, введенной в действие с 1 января 2014 года Законом Московской области от 30 декабря 2013 года N 183/2013-ОЗ. - См. предыдущую редакцию)
Гражданскому служащему выплачиваются премии, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий, не ограниченные максимальным размером, в пределах установленного фонда оплаты труда, порядок выплаты которых устанавливается представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций органа государственной власти Московской области или государственного органа Московской области (далее - государственный орган), исполнения должностного регламента гражданского служащего.
(Абзац в редакции, введенной в действие с 7 мая 2022 года Законом Московской области от 5 мая 2022 года N 67/2022-ОЗ. - См. предыдущую редакцию)
2. Гражданскому служащему, замещающему должность гражданской службы Московской области, выплачивается ежемесячное денежное поощрение в размере 1-100 процентов должностного оклада.
Размер ежемесячного денежного поощрения устанавливается в порядке, установленном представителем нанимателя.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 1 января 2014 года Законом Московской области от 30 декабря 2013 года N 183/2013-ОЗ. - См. предыдущую редакцию)