ПРАВИТЕЛЬСТВО ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 24 марта 2022 года N 259-пп


О внесении изменений в постановление Правительства Оренбургской области от 25.12.2018 N 869-пп



Правительство Оренбургской области


ПОСТАНОВЛЯЕТ:


1. Внести в постановление Правительства Оренбургской области от 25.12.2018 N 869-пп "Об утверждении государственной программы "Содействие занятости населения Оренбургской области" (в редакции постановлений Правительства Оренбургской области от 07.08.2019 N 621-пп, от 25.12.2019 N 1016-пп, от 27.10.2020 N 877-пп, от 24.12.2020 N 1237-пп, от 15.06.2021 N 483-пп, от 29.12.2021 N 1326-пп) следующие изменения:


в приложение к постановлению согласно приложению N 1 к настоящему постановлению;


приложения N 1 - 4, N 6, N 7 к государственной программе "Содействие занятости населения Оренбургской области" изложить в новой редакции согласно приложениям N 2 - 7 к настоящему постановлению.


2. Постановление вступает в силу после его официального опубликования.



Губернатор -
председатель Правительства
Оренбургской области
Д.В.ПАСЛЕР



Приложение N 1
к постановлению
Правительства
Оренбургской области
от 24 марта 2022 г. N 259-пп



Изменения, которые вносятся в приложение к постановлению Правительства Оренбургской области от 25.12.2018 N 869-пп


1. Раздел "Объем бюджетных ассигнований государственной программы" паспорта государственной программы "Содействие занятости населения Оренбургской области" (далее - программа) изложить в новой редакции:

"Объем бюджетных ассигнований государственной программы

-

12509896,2 тыс. рублей, в том числе по годам реализации:

2019 год - 1325762,1 тыс. рублей;

2020 год - 3864916,1 тыс. рублей;

2021 год - 1801058,4 тыс. рублей;

2022 год - 2139985,8 тыс. рублей;

2023 год - 1689311,9 тыс. рублей;

2024 год - 1688861,9 тыс. рублей".


2. В приложении N 5 к программе в графе 2 пункта 37 слова "Основное мероприятие 1.9 "Региональный проект "Содействие занятости" заменить словами "Региональный проект "Содействие занятости".



Приложение N 2
к постановлению
Правительства
Оренбургской области
от 24 марта 2022 г. N 259-пп



Сведения о показателях (индикаторах) государственной программы, подпрограмм государственной программы и их значениях

N п/п

Наименование показателя

(индикатора)

Характеристика показателя

(индикатора)

Единица измерения

Значение показателя (индикатора)

2018 год

2019 год

2020 год

2021 год

2022 год

2023 год

2024 год

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

Показатели государственной программы

1.

Уровень регистрируемой безработицы

(в среднегодовом исчислении)

ГП <*>

процентов

1,3

1,6

4,5

2,7

4,4

2,0

1,9

2.

Коэффициент напряженности на рынке труда

(в среднегодовом исчислении)

ГП

незанятых граждан на одну вакансию

1,7

1,9

5,0

2,3

4,9

2,3

2,2

3.

Численность работников, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более и со смертельным исходом, в расчете на 1000 работающих

ГП

пострадавших граждан на 1000 работающих

-

0,74

0,98

0,95

0,93

0,90

0,88

4.

Доля расходов МТиЗН, осуществляемых с применением программно-целевых инструментов, в общем объеме расходов МТиЗН

ГП

процентов

100,0

100,0

100,0

95,0

95,0

95,0

95,0

5.

Численность иностранных работников из стран с визовым режимом въезда в Российскую Федерацию, привлекаемых для осуществления трудовой деятельности на территории Оренбургской области

ГП

человек

29

25

26

15

18

19

20

6.

Удельный вес организаций, охваченных коллективными договорами, в общем количестве организаций с численностью работающих более 15 человек

ГП

процентов

(нарастающим итогом)

92,8

92,8

92,8

90,8

90,8

90,8

90,8

7.

Численность инвалидов, трудоустроенных при содействии ГКУ ЦЗН

ГП

человек

857

1000

1050

1100

1150

1200

1250

Показатели подпрограммы I "Реализация политики занятости населения Оренбургской области"

8.

Численность граждан и работодателей, проинформированных о положении на рынке труда в Оренбургской области

ОМ <**>

человек

923208

905400

906030

907200

839047

839047

839047

9.

Количество организованных ярмарок вакансий и учебных рабочих мест

ОМ

единиц

829

814

815

731

748

748

748

10.

Удельный вес граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы, охваченных специальными мероприятиями по профилированию (распределение указанных граждан на группы в зависимости от сферы их предыдущей профессиональной деятельности, пола, возраста и других социально-демографических характеристик, а также статуса на рынке труда, потенциала трудоустройства и мотивации к трудоустройству), в общей численности граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы

ОМ

процентов

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

11.

Удельный вес работодателей, охваченных специальными мероприятиями по профилированию (распределение работодателей на группы в зависимости от организационно-правовой формы, вида экономической деятельности, финансово-экономического положения, условий труда, уровня заработной платы и других характеристик), в общей численности работодателей, обратившихся за предоставлением государственной услуги по содействию в подборе необходимых работников

ОМ

процентов

-

-

-

100,0

100,0

100,0

100,0

12.

Доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы

ОМ

процентов

-

55,0

25,0

51,0

55,0

55,0

55,0

13.

Количество проведенных проверок прохождения гражданами альтернативной гражданской службы на территории Оренбургской области (при наличии)

ОМ

единиц

1

1

1

1

1

1

1

14.

Численность специалистов ГКУ ЦЗН, принимающих участие в работе призывных комиссий

ОМ

человек

39

39

39

39

39

39

39

15.

Количество направленных сведений о выполнении рекомендаций по профессиональной реабилитации или абилитации инвалидов в ФКУ "Главное бюро медико-социальной экспертизы по Оренбургской области"

ОМ

единиц

13923

9700

8000

8000

8000

8000

8000

16.

Количество трудоустроенных работников на срок не менее 12 месяцев на одну штатную единицу, а в случае увольнения работника(ов) ранее истечения 12 месяцев - трудоустройство другого(их) работника(ов) по направлению ГКУ ЦЗН на ту же штатную единицу в течение 18 месяцев со дня заключения первого трудового договора после 17 марта 2020 года

ОС <***>

человек

-

-

2800

-

-

-

-

17.

Численность трудоустроенных на общественные работы безработных граждан

ФС <****>

человек

-

-

630

-

-

-

-

18.

Численность трудоустроенных на общественные работы граждан, ищущих работу и обратившихся в ГКУ ЦЗН

ФС

человек

-

-

428

-

1879

-

-

19.

Численность трудоустроенных на временные работы граждан из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения

ФС

человек

-

-

349

-

3131

-

-

20.

Доля сохранивших занятость в численности трудоустроенных на общественные работы граждан, ищущих работу и обратившихся в ГКУ ЦЗН

ФС

процентов

-

-

-

-

80,0

-

-

21.

Доля сохранивших занятость в численности трудоустроенных на временные работы граждан из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения

ФС

процентов

-

-

-

80,0

-

-

22.

Численность граждан, получивших государственную услугу по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования

ОМ

человек

34281

32594

32354

35870

39590

39590

39590

23.

Численность безработных граждан, получивших государственную услугу по социальной адаптации на рынке труда

ОМ

человек

3096

2879

2955

3423

3723

3723

3723

24.

Численность безработных граждан, получивших государственную услугу по психологической поддержке

ОМ

человек

3142

2879

2955

3423

3723

3723

3723

25.

Численность безработных граждан, женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, получивших государственную услугу по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию, включая обучение в другой местности

ОМ

человек

1364

2350

2100

2830

2658

2658

2658

26.

Удельный вес граждан, которым предоставлены денежные выплаты при осуществлении полномочий Оренбургской области в сфере содействия занятости населения, в общей численности граждан, которым данные выплаты назначены

ОМ

процентов

100,0

90,0

90,0

90,0

90,0

90,0

90,0

27.

Удельный вес граждан, которым назначены социальные выплаты при осуществлении полномочий Оренбургской области в сфере содействия занятости населения, в общей численности граждан, признанных безработными

ОМ

процентов

100,0

100,0

100,0

-

-

-

-

28.

Обеспеченность получателей социальными выплатами в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"

ОМ

процентов

-

-

-

100,0

100,0

100,0

100,0

29.

Численность лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование (в 2019 году - граждан предпенсионного возраста)

ФС

человек

(нарастающим итогом)

-

798

1224

-

-

-

-

30.

Доля занятых в численности граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование

ФС

процентов

-

85,0

-

-

-

-

-

31.

Доля сохранивших занятость работников предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, в численности работников предпенсионного возраста, прошедших обучение

РП

процентов

-

85,0

-

-

-

-

-

32.

Доля занятых в численности лиц в возрасте от 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование

ФС

процентов

-

-

85,0

-

-

-

-

33.

Численность прошедших переобучение, повысивших квалификацию работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда

РП

человек

(нарастающим итогом)

-

-

42

-

-

-

-

34.

Доля работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность, из числа работников, прошедших переобучение или повысивших квалификацию

ФС

процентов

-

-

85,0

-

-

-

-

35.

Количество ГКУ ЦЗН, в которых реализуются или реализованы проекты по модернизации

РП

единиц

-

-

1

-

-

-

-

ФС

единиц

(нарастающим итогом)

-

-

-

1

2

3

4

36.

Доля соискателей - получателей услуг по подбору вакансий ГКУ ЦЗН, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами

РП

процентов

-

-

65,0

-

-

-

-

37.

Доля работодателей - получателей услуг по подбору работников ГКУ ЦЗН, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами

РП

процентов

-

-

65,0

-

-

-

-

38.

Численность женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в ГКУ ЦЗН, прошедших переобучение и повышение квалификации

РП

человек

-

-

310

-

-

-

-

39.

Уровень занятости женщин, имеющих детей дошкольного возраста

РП

процентов

-

-

67,9

-

-

-

-

40.

Доля приступивших к трудовой деятельности в общей численности прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста

ФС

процентов

-

-

70,0

-

-

-

-

41.

Численность работников, находящихся под риском увольнения, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование

ФС

человек

-

-

-

-

1566

-

-

42.

Доля занятых по истечении 3 месяцев после завершения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования в численности работников, находящихся под риском увольнения, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование

ФС

процентов

-

-

-

-

85,0

-

-

43.

Количество разработанных проектов прогноза баланса трудовых ресурсов

ОМ

единиц

1

1

1

1

1

1

1

44.

Количество подготовленных проектов прогноза потребности рынка труда в кадрах

ОМ

единиц

1

1

1

-

-

-

-

45.

Количество подготовленных сведений о потребности в подготовке квалифицированных рабочих и специалистов

ОМ

единиц

-

-

-

1

1

1

1

46.

Удельный вес городских округов и муниципальных районов Оренбургской области, по которым сформированы и актуализированы паспорта рынка труда, в общем количестве городских округов и муниципальных районов Оренбургской области

ОМ

процентов

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

47.

Количество проведенных еженедельных мониторингов состояния занятости населения в организациях, изменение финансово-экономического состояния которых может оказать негативное влияние на ситуацию на рынке труда

ОМ

единиц

51

50

50

50

50

50

50

48.

Удельный вес граждан и работодателей, данные о которых внесены в регистры получателей государственных услуг в сфере занятости населения Оренбургской области, в общей численности граждан и работодателей, обратившихся в ГКУ ЦЗН

ОМ

процентов

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

49.

Количество подготовленных проектов перечня приоритетных профессий (специальностей) для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан

ОМ

единиц

1

1

1

1

1

1

1

50.

Количество разработанных проектов прогнозных оценок рынка труда

ОМ

единиц

2

2

2

2

2

2

2

51.

Удельный вес свободных рабочих мест и вакантных должностей, информация о которых размещена в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий "Работа в России", в общем количестве свободных рабочих мест и вакантных должностей, информация о которых подлежит размещению в данной системе

ОМ

процентов

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

52.

Количество проведенных заседаний межведомственной комиссии по вопросам оплаты труда, уплаты страховых взносов и снижения неформальной занятости

ОМ

единиц

-

12

12

12

12

12

12

53.

Количество проведенных мониторингов результатов работы по снижению неформальной занятости

ОМ

единиц

-

23

12

12

12

12

12

54.

Количество обращений, поступивших на телефон "горячей линии", по вопросам оплаты труда и снижения неформальной занятости

ОМ

единиц

-

250

250

900

900

900

900

55.

Доля государственных услуг в области содействия занятости населения, установленных нормативными актами федерального уровня, предоставляемых в субъекте Российской Федерации в электронном виде посредством единой цифровой платформы "Работа в России"

ОМ

процентов

-

-

-

10,0

100,0

100,0

100,0

Показатели подпрограммы II "Улучшение условий и охраны труда в Оренбургской области"

56.

Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, в общей численности работников, занятых в организациях

ОМ

процентов

21,8

22,0

23,0

24,0

23,5

23,0

22,8

57.

Численность работников с установленным профессиональным заболеванием

ОМ

человек

-

-

89

93

92

91

90

58.

Численность работников, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом

ОМ

человек

19

27

26

25

24

23

22

59.

Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда

ОМ

тыс. рабочих мест

(нарастающим итогом)

250,6

251,0

252,0

346,0

350,0

355,0

360,0

60.

Численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда

ОМ

тыс. человек

-

112,0

112,0

111,5

111,5

111,0

111,0

61.

Численность работников, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более

ОМ

человек

403

400

399

398

397

396

395

Показатели подпрограммы III "Обеспечение реализации программы"

62.

Количество записей о вакансиях, произведенных в течение года в базе данных службы занятости населения

ОМ

единиц

66001

65000

65000

65000

-

-

-

63.

Количество информационных ресурсов и баз данных

ОМ

единиц

-

-

-

-

2

2

2

64.

Эксплуатационно-техническое обслуживание помещений, находящихся в оперативном управлении ГБУ "МИХЦ МТиЗН"

ОМ

тыс. кв. метров

5,98210

5,98210

5,45240

5,49035

5,49035

5,49035

5,49035

65.

Автотранспортное обслуживание должностных лиц

ОМ

машино-часов

8426

7880

8000

8000

8000

8000

8000

66.

Отношение объема просроченной кредиторской задолженности МТиЗН и подведомственных ему учреждений к общему объему расходов МТиЗН и подведомственных ему учреждений

ОМ

процентов

-

5,0

5,0

5,0

5,0

5,0

5,0

67.

Исполнение плановых показателей по реализации отдельных мероприятий в области содействия занятости населения по численности участников

ОМ

процентов

-

95,0

95,0

95,0

95,0

95,0

95,0

68.

Доля проведенных плановых проверок приема на работу инвалидов в пределах установленной квоты в общем количестве запланированных проверок

ОМ

процентов

96,0

95,0

95,0

95,0

95,0

95,0

95,0

69.

Удельный вес устраненных нарушений в общем количестве выявленных нарушений по вопросам осуществления контроля и надзора за регистрацией инвалидов в качестве безработных

ОМ

процентов

100,0

100,0

100,0

100,0

-

-

-

70.

Удельный вес устраненных нарушений в общем количестве выявленных нарушений по вопросам обеспечения государственных гарантий в области содействия занятости населения

ОМ

процентов

100,0

100,0

100,0

100,0

-

-

-

71.

Удельный вес устраненных нарушений в общем количестве выявленных нарушений по вопросам осуществления контроля и надзора за регистрацией инвалидов в качестве безработных и обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения

ОМ

процентов

-

-

-

-

100,0

100,0

100,0

72.

Количество подготовленных обзоров нарушений законодательства Российской Федерации о занятости

ОМ

единиц

2

2

2

2

2

2

2

Показатели подпрограммы IV "Привлечение и использование иностранных работников для обеспечения потребности экономики Оренбургской области в кадрах"

73.

Количество выданных заключений о привлечении и об использовании иностранных работников

ОМ

единиц

15

18

19

6

6

6

6

74.

Численность иностранных работников, планируемых к привлечению для осуществления трудовой деятельности на территории Оренбургской области

ОМ

человек

35

37

38

43

49

49

49

Показатели подпрограммы V "Развитие социального партнерства в Оренбургской области"

75.

Удельный вес работников, охваченных коллективно-договорными отношениями, в общей численности работников по полному кругу организаций Оренбургской области

ОМ

процентов

79,5

79,5

79,5

79,5

79,5

79,5

79,5

76.

Удельный вес проведенных мероприятий по региональному контролю в сфере трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в общем количестве контрольных мероприятий, предусмотренных утвержденным планом проверок

ОМ

процентов

100,0

100,0

100,0

100,0

-

-

-

77.

Удельный вес коллективных трудовых споров, урегулированных при содействии МТиЗН, в общем количестве коллективных трудовых споров

ОМ

процентов

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

Показатели подпрограммы VI "Сопровождение инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, при трудоустройстве в рамках мероприятий по содействию занятости населения в Оренбургской области и при получении ими профессионального образования"

78.

Удельный вес свободных рабочих мест и вакантных должностей для трудоустройства инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, информация о которых опубликована в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий "Работа в России" и на интерактивном портале www.szn.orb.ru, в общем количестве свободных рабочих мест и вакантных должностей для инвалидов, информация о которых подлежит опубликованию

ОМ

процентов

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

79.

Удельный вес вакансий, заявленных для трудоустройства инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, в общем количестве вакансий, информация о которых поступила в ГКУ ЦЗН

ОМ

процентов

6,2

6,0

6,0

6,0

6,0

6,0

6,0

80.

Доля инвалидов, для которых разработаны резюме и размещены в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий "Работа в России", в общей численности инвалидов, признанных безработными

ОМ

процентов

-

70,0

72,0

75,0

80,0

85,0

87,0

81.

Количество консультаций, проведенных с работодателями для подбора возможных предложений по трудоустройству инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста

ОМ

единиц

401

401

401

401

401

401

401

82.

Доля инвалидов, в том числе инвалидов-выпускников, для которых разработаны маршруты передвижения к рабочему месту, в общей численности инвалидов, обратившихся в ГКУ ЦЗН за предоставлением государственной услуги по организации сопровождения при содействии их занятости

ОМ

процентов

-

25,0

25,0

100,0

100,0

100,0

100,0

83.

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования, в общей численности инвалидов молодого возраста, получивших образование по образовательным программам высшего образования

ОМ

процентов

76,2

52,0

43,0

43,0

43,0

43,0

43,0

84.

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования, в общей численности инвалидов молодого возраста, получивших образование по образовательным программам среднего профессионального образования

ОМ

процентов

46,2

40,0

40,0

40,0

40,0

40,0

40,0

85.

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования, в общей численности инвалидов молодого возраста, получивших образование по образовательным программам высшего образования

ОМ

процентов

90,5

44,0

44,0

44,0

44,0

44,0

44,0

86.

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования, в общей численности инвалидов молодого возраста, получивших образование по образовательным программам среднего профессионального образования

ОМ

процентов

51,6

39,0

39,0

39,0

39,0

39,0

39,0

87.

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения образования по образовательным программам высшего образования, в общей численности инвалидов молодого возраста, получивших образование по образовательным программам высшего образования

ОМ

процентов

90,5

48,0

48,0

48,0

48,0

48,0

48,0

88.

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования, в общей численности инвалидов молодого возраста, получивших образование по образовательным программам среднего профессионального образования

ОМ

процентов

62,6

43,0

43,0

43,0

43,0

43,0

43,0

89.

Доля инвалидов молодого возраста, трудоустроенных при содействии ГКУ ЦЗН, в общей численности инвалидов молодого возраста, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы

ОМ

процентов

40,6

40,6

35,0

40,6

40,6

40,6

40,6

90.

Количество утвержденных регламентов межведомственного взаимодействия по организации профориентационной работы с инвалидами молодого возраста и лицами с ограниченными возможностями здоровья по содействию их трудоустройству

ОМ

единиц

(нарастающим итогом)

-

-

-

1

1

1

1

91.

Численность инвалидов, получивших государственную услугу по организации сопровождения при содействии их занятости

ОМ

человек

-

-

-

100

100

100

100

92.

Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего образования, в общей численности выпускников из числа инвалидов молодого возраста, получивших образование по образовательным программам высшего образования

ОМ

процентов

9,5

5,0

5,0

5,0

5,0

5,0

5,0

93.

Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования, в общей численности выпускников из числа инвалидов молодого возраста, получивших образование по образовательным программам среднего профессионального образования

ОМ

процентов

19,8

10,0

10,0

10,0

10,0

10,0

10,0

94.

Доля инвалидов молодого возраста, успешно завершивших обучение по образовательным программам высшего образования, в общей численности инвалидов молодого возраста, принятых на обучение в соответствующем году по образовательным программам высшего образования

ОМ

процентов

-

85,0

85,0

85,0

85,0

85,0

85,0

95.

Доля инвалидов молодого возраста, успешно завершивших обучение по образовательным программам среднего профессионального образования, в общей численности инвалидов молодого возраста, принятых на обучение в соответствующем году по образовательным программам среднего профессионального образования

ОМ

процентов

-

85,0

85,0

85,0

85,0

85,0

85,0

96.

Доля инвалидов в возрасте 15 - 17 лет, принятых на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования, в общей численности инвалидов соответствующего возраста

ОМ

процентов

-

7,0

7,0

7,0

7,0

7,10

7,10

97.

Доля инвалидов в возрасте 18 - 24 лет, принятых на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования, в общей численности инвалидов соответствующего возраста

ОМ

процентов

-

0,60

0,60

0,60

0,60

0,62

0,62

98.

Доля инвалидов в возрасте 25 - 44 лет, принятых на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования, в общей численности инвалидов соответствующего возраста

ОМ

процентов

-

0,01

0,01

0,01

0,01

0,01

0,01

99.

Доля инвалидов в возрасте 15 - 17 лет, принятых на обучение по образовательным программам высшего образования, в общей численности инвалидов соответствующего возраста

ОМ

процентов

-

0,02

0,02

0,02

0,02

0,02

6,0

100.

Доля инвалидов в возрасте 18 - 24 лет, принятых на обучение по образовательным программам высшего образования, в общей численности инвалидов соответствующего возраста

ОМ

процентов

-

0,7

0,7

0,7

0,8

0,8

0,8

101.

Доля инвалидов в возрасте 25 - 44 лет, принятых на обучение по образовательным программам высшего образования, в общей численности инвалидов соответствующего возраста

ОМ

процентов

-

0,03

0,03

0,03

0,03

0,03

0,03

102.

Доля инвалидов в возрасте 15 - 17 лет, обучающихся по образовательным программам среднего профессионального образования, в общей численности инвалидов соответствующего возраста

ОМ

процентов

-

10, 0

10,0

10,0

10,0

10,2

10,2

103.

Доля инвалидов в возрасте 18 - 24 лет, обучающихся по образовательным программам среднего профессионального образования, в общей численности инвалидов соответствующего возраста

ОМ

процентов

-

2,0

2,0

2,0

2,0

2,13

2,13

104.

Доля инвалидов в возрасте 25 - 44 лет, обучающихся по образовательным программам среднего профессионального образования, в общей численности инвалидов соответствующего возраста

ОМ

процентов

-

0,01

0,01

0,01

0,01

0,01

0,01

105.

Доля инвалидов в возрасте 15 - 17 лет, обучающихся по образовательным программам высшего образования, в общей численности инвалидов соответствующего возраста

ОМ

процентов

-

0,02

0,02

0,02

0,02

0,02

0,02

106.

Доля инвалидов в возрасте 18 - 24 лет, обучающихся по образовательным программам высшего образования, в общей численности инвалидов соответствующего возраста

ОМ

процентов

-

3,0

3,0

3,0

3,0

3,0

3,0

107.

Доля инвалидов в возрасте 25 - 44 лет, обучающихся по образовательным программам высшего образования, в общей численности инвалидов соответствующего возраста

ОМ

процентов

-

0,03

0,03

0,03

0,03

0,03

0,03

108.

Доля инвалидов, обучающихся по образовательным программам среднего профессионального образования, высшего образования по договору целевого обучения, в общем числе участников национальных и региональных чемпионатов "Абилимпикс"

ОМ

процентов

-

-

-

-

0,5

0,7

0,7

109.

Количество подготовленных предложений в Федеральную службу по труду и занятости в части модернизации информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий "Работа в России"

ОМ

единиц

1

1

1

1

1

1

1

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»