ЗАКОН

 РЕСПУБЛИКИ КРЫМ

от 28 февраля 2022 года N 263-ЗРК/2022


О внесении изменений в Закон Республики Крым "Об охране труда в Республике Крым"

Принят
Государственным Советом
Республики Крым
25 февраля 2022 года

Статья 1

Внести в Закон Республики Крым от 17 декабря 2014 года N 33-ЗРК/2014 "Об охране труда в Республике Крым" (Ведомости Государственного Совета Республики Крым, 2014, N 5, ст. 537) следующие изменения:

1) статью 2 изложить в следующей редакции:

"Статья 2. Основные понятия

Основные понятия, используемые в настоящем Законе, применяются в том же значении, что и в Трудовом кодексе Российской Федерации.";

2) статью 3 изложить в следующей редакции:

"Статья 3. Сфера действия настоящего Закона

Действие настоящего Закона распространяется на работодателей, осуществляющих свою деятельность на территории Республики Крым (далее - работодатели), работников, состоящих с работодателями в трудовых отношениях (далее - работники), а также иных лиц в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации и законодательством Республики Крым.";

3) статью 4 изложить в следующей редакции:

"Статья 4. Реализация основных направлений государственной политики в области охраны труда на территории Республики Крым

1. Основные направления государственной политики в области охраны труда определены Трудовым кодексом Российской Федерации.

2. Реализация основных направлений государственной политики в области охраны труда, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации, на территории Республики Крым обеспечивается согласованными действиями органов государственной власти Российской Федерации, органов государственной власти Республики Крым, органов местного самоуправления муниципальных образований в Республике Крым (далее - органы местного самоуправления), работодателей и их объединений, профессиональных союзов, их объединений и иных уполномоченных работниками представительных органов по вопросам охраны труда в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Законом.

3. Для обеспечения согласованных действий при реализации государственной политики в области охраны труда на территории Республики Крым при Совете министров Республики Крым могут создаваться координационные и совещательные органы по охране труда.

Положение о межведомственных координационных и совещательных органах, а также их состав утверждаются Советом министров Республики Крым.";

4) статью 5 изложить в следующей редакции:

"Статья 5. Полномочия органа исполнительной власти Республики Крым в области охраны труда

В целях государственного управления охраной труда орган исполнительной власти Республики Крым в области охраны труда:

1) обеспечивает реализацию государственной политики в области охраны труда на территории Республики Крым;

2) разрабатывает государственные программы по улучшению условий и охраны труда Республики Крым или мероприятия по улучшению условий и охраны труда для их включения в государственные программы Республики Крым, обеспечивает контроль за выполнением указанных программ, мероприятий и достижением показателей их эффективности и результативности;

3) координирует проведение на территории Республики Крым в установленном порядке обучения по охране труда;

4) осуществляет на территории Республики Крым в установленном порядке государственную экспертизу условий труда;

5) организует и проводит мониторинг состояния условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Республики Крым;

6) исполняет иные полномочия в области охраны труда, не отнесенные к полномочиям федеральных органов государственной власти, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральными законами, законами и иными нормативными правовыми актами Республики Крым.";

5) дополнить статьей 5.1 следующего содержания:

"Статья 5.1. Мониторинг состояния условий и охраны труда у работодателей Республики Крым

1. Мониторинг состояния условий и охраны труда у работодателей осуществляется органом исполнительной власти Республики Крым в области охраны труда посредством сбора и анализа необходимых для проведения общероссийского мониторинга условий и охраны труда сведений о состоянии условий и охраны труда у работодателей.

2. Сведения о состоянии условий и охраны труда у работодателей формируются на основании информации и материалов органов исполнительной власти Республики Крым, органов местного самоуправления, объединения работодателей и объединения профсоюзов Республики Крым, иных органов и организаций в пределах их компетенции.";

6) статью 7 изложить в следующей редакции:

"Статья 7. Обеспечение охраны труда в организациях Республики Крым

1. Обеспечение безопасных условий и охраны труда возлагается на работодателя.

2. Основными принципами обеспечения безопасности труда являются:

1) предупреждение и профилактика опасностей;

2) минимизация повреждения здоровья работников.

3. В целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением у каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность, численность работников которого превышает 50 человек, создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда.

Структура службы охраны труда в организации и численность работников службы охраны труда определяются работодателем в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

4. Работодатель, численность работников которого не превышает 50 человек, принимает решение о создании службы охраны труда или введении должности специалиста по охране труда с учетом специфики своей производственной деятельности.

При отсутствии у такого работодателя службы охраны труда, специалиста по охране труда, имеющего соответствующее образование, их функции осуществляют работодатель - индивидуальный предприниматель (лично), руководитель организации, другой уполномоченный работодателем работник либо организация или индивидуальный предприниматель, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору.

Организация или индивидуальный предприниматель, оказывающие услуги в области охраны труда, должны соответствовать требованиям, установленным Правительством Российской Федерации, и должны быть аккредитованы в установленном Правительством Российской Федерации порядке.

5. По инициативе работодателя и (или) по инициативе работников либо их уполномоченного представительного органа создаются комитеты (комиссии) по охране труда. Порядок формирования и осуществления деятельности комитета (комиссии) по охране труда регулируется положениями Трудового кодекса Российской Федерации.";

7) статью 8 изложить в следующей редакции:

"Статья 8. Права и обязанности сторон трудовых отношений в области охраны труда

1. Права и обязанности сторон трудовых отношений (работника и работодателя) в области охраны труда определяются Трудовым кодексом Российской Федерации.

2. Повышенные или дополнительные гарантии и компенсации работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом работодателя с учетом финансово-экономического положения работодателя.";

8) статью 9 изложить в следующей редакции:

"Статья 9. Гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда

Гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда, устанавливаются положениями Трудового кодекса Российской Федерации.";

9) статьи 10, 11 и 12 признать утратившими силу;

10) часть 6 статьи 13 изложить в следующей редакции:

"6. Машины, механизмы и другое производственное оборудование, транспортные средства, технологические процессы, материалы и химические вещества, средства индивидуальной и коллективной защиты работников, в том числе иностранного производства, должны соответствовать государственным нормативным требованиям охраны труда и иметь обязательное подтверждение соответствия в случаях, установленных законодательством Российской Федерации о техническом регулировании.";

11) статью 14 изложить в следующей редакции:

"Статья 14. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты

Порядок обеспечения работников средствами индивидуальной защиты регулируется положениями Трудового кодекса Российской Федерации.";

12) статью 15 изложить в следующей редакции:

"Статья 15. Медицинские осмотры некоторых категорий работников

1. Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности, для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с нормативными правовыми актами и (или) медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры.

Вредные и (или) опасные производственные факторы и работы, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры работников, а также порядок проведения предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работников и их периодичность устанавливаются в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

2. В порядке, предусмотренном федеральным законодательством, для отдельных категорий работников могут устанавливаться обязательные предсменные (предрейсовые), послесменные (послерейсовые) медицинские осмотры, медицинские осмотры в течение рабочего дня (смены), а также медицинские осмотры перед выполнением отдельных видов работ. Время прохождения указанных медицинских осмотров включается в рабочее время.