ПРАВИТЕЛЬСТВО ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 18 февраля 2022 года N 63-пр


О внесении изменений в отдельные постановления Правительства Хабаровского края



В целях совершенствования нормативных правовых актов Правительства Хабаровского края Правительство края постановляет:


1. Внести в постановление Правительства Хабаровского края от 13 февраля 2010 г. N 32-пр "О мерах по реализации Закона Хабаровского края от 25 ноября 2009 г. N 276 "О наделении органов местного самоуправления Хабаровского края отдельными государственными полномочиями Хабаровского края по государственному управлению охраной труда" следующие изменения:


1) пункт 1:


а) после слова "власти" дополнить словом "Хабаровского";


б) после слова "самоуправления" дополнить словами "Хабаровского края";


2) в пункте 2:


а) в абзаце втором слова "самоуправления отдельных государственных полномочий" заменить словами "самоуправления Хабаровского края отдельных государственных полномочий Хабаровского края";


б) в абзаце четвертом слова "самоуправления для осуществления отдельных государственных полномочий" заменить словами "самоуправления Хабаровского края для осуществления отдельных государственных полномочий Хабаровского края";


3) в пункте 3:


а) слово "отчетов" заменить словом "отчета";


б) слова "самоуправления отдельных государственных полномочий" заменить словами "самоуправления Хабаровского края отдельных государственных полномочий Хабаровского края";


в) слова "не позднее 30 числа месяца, следующего за отчетным периодом" заменить словами "до 25 августа, следующего за отчетным полугодием, до 25 февраля, следующего за отчетным годом";


4) в пункте 4:


а) слова "самоуправления для осуществления отдельных государственных полномочий" заменить словами "самоуправления Хабаровского края для осуществления отдельных государственных полномочий Хабаровского края";


б) слова "05 июля" заменить словами "5 июля";


5) в пункте 5 слова "- министра экономического развития края" заменить словами "по социальным вопросам".


2. Внести изменения в Форму полугодового (годового) отчета об осуществлении органами местного самоуправления отдельных государственных полномочий по государственному управлению охраной труда, утвержденную постановлением Правительства Хабаровского края от 13 февраля 2010 г. N 32-пр, изложив ее в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.


3. Внести изменение в Форму полугодового (годового) отчета о расходовании финансовых средств, полученных органами местного самоуправления для осуществления отдельных государственных полномочий по государственному управлению охраной труда, утвержденную постановлением Правительства Хабаровского края от 13 февраля 2010 г. N 32-пр, заменив в заголовке слова "самоуправления для осуществления отдельных государственных полномочий" словами "самоуправления Хабаровского края для осуществления отдельных государственных полномочий Хабаровского края".


4. Внести изменение в постановление Правительства Хабаровского края от 12 марта 2010 г. N 61-пр "О материальных средствах, необходимых для осуществления органами местного самоуправления Хабаровского края отдельных государственных полномочий Хабаровского края по государственному управлению охраной труда", признав пункт 2 утратившим силу.


5. Внести в Порядок проведения специальных мероприятий, способствующих повышению конкурентоспособности инвалидов на рынке труда, в Хабаровском крае, утвержденный постановлением Правительства Хабаровского края от 12 декабря 2015 г. N 430-пр, следующие изменения:


1) в абзаце шестом подпункта 2 пункта 2 слова "превышает 1 000 человек" заменить словами "от 1 000 человек и более";


2) в пункте 5:


а) в подпункте 2:


- абзац первый изложить в следующей редакции:


"2) создание инвалидам условий труда осуществляется в соответствии с ГОСТ Р 53873-2021 "Национальный стандарт Российской Федерации. Реабилитация инвалидов. Услуги по профессиональной реабилитации инвалидов", утвержденным Приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 21 апреля 2021 г. N 246-ст, и включает в себя деятельность, обеспечивающую показанные инвалиду условия и режим труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида:";


- дополнить подпунктами "и" - "н" следующего содержания:


"и) удобный график работы, согласованный с администрацией предприятия;


к) предоставление поводыря, сурдопереводчика, дополнительной рабочей силы;


л) визуальное наблюдение, контроль и др.;


м) предоставление технических средств реабилитации, в том числе использование специальных приспособлений для управления и обслуживания оборудования, компенсирующих анатомо-морфологические и физиологические недостатки и ограничения инвалидов; применение специально разработанного ручного инструмента и др.;


н) адаптация рабочего места под дефект, в том числе архитектурно-планировочные элементы: расположение органов управления оборудованием, технологической или организационной оснастки, обрабатываемых деталей на рабочем месте в пределах зон досягаемости моторного поля, оснащение оборудования и мебели на рабочем месте индикаторами (визуальными, акустическими, тактильными);";


б) в подпункте 4:


- подпункт "б" изложить в следующей редакции:


"б) адаптацию основного и вспомогательного оборудования, технического и организационного оснащения, дополнительного оснащения и обеспечения техническими приспособлениями с учетом индивидуальных возможностей инвалидов;";


- подпункт "г" изложить в следующей редакции:


"г) социально-психологическое и социальное сопровождение в процессе закрепления на рабочем месте с использованием наставничества с учетом индивидуальных возможностей инвалида в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида;".


6. Внести изменение в Порядок размещения информации о среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных учреждений Хабаровского края, утвержденный постановлением Правительства Хабаровского края от 23 марта 2017 г. N 76-пр, дополнив пункт 3 после слова "сайте" словами "Хабаровского края и".


7. Внести в Положение об установлении систем оплаты труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Хабаровского края, утвержденное постановлением Правительства Хабаровского края от 28 июня 2019 г. N 262-пр "Об установлении систем оплаты труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Хабаровского края", следующие изменения:


1) в пункте 5:


а) в абзаце четвертом цифру "4" заменить цифрой "3";


б) в абзаце пятом цифру "5" заменить цифрой "4";


2) в абзаце пятом пункта 6 слово "аппарата" заменить словом "администрации".



Губернатор, Председатель
Правительства края
М.В.Дегтярев



Приложение
к постановлению
Правительства Хабаровского края
от 18 февраля 2022 г. N 63-пр



"УТВЕРЖДЕНА
Постановлением
Правительства Хабаровского края
от 13 февраля 2010 г. N 32-пр


Форма


ПОЛУГОДОВОЙ (ГОДОВОЙ) ОТЧЕТ

об осуществлении органами местного

самоуправления Хабаровского края отдельных

государственных полномочий Хабаровского края

по государственному управлению охраной труда

за полугодие 20__ г. / за 20__ г.

____________________________________________________________

(наименование муниципального образования края)

N п/п

Наименование показателя

Единица измерения

Количественная оценка показателя

отчетный период

предыдущий период

1

2

3

4

5

1.

Количество организаций в городском округе (муниципальном районе) края - всего

     (данные представляются на основании запроса в Государственное учреждение - Хабаровское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (далее - ФСС)

организаций

из них имеют:

1.1.

Численность работающих более 50 человек (данные представляются на основании запроса в организации, осуществляющие деятельность на территории городского округа (муниципального района) края

     (далее - данные мониторинга)

1.2.

Специалистов в области охраны труда

     (данные мониторинга)

1.3.

Комитет (комиссию) по охране труда

     (данные мониторинга)

2.

Численность работающих в городском округе (муниципальном районе) края (Р) - всего

     (данные ФСС)

человек

3.

Количество рабочих мест в организациях городского округа (муниципального района) края

     (данные мониторинга)

единиц

4.

Количество рабочих мест, на которых по результатам специальной оценки условий труда установлены вредные и (или) опасные условия труда

     (данные мониторинга)

единиц

5.

Количество работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда

     (данные мониторинга)

человек

6.

Количество работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, прошедших периодический медицинский осмотр, - всего

     (данные мониторинга)

человек

из них:

6.1.

Прошли периодический медицинский осмотр в течение отчетного периода

     (данные мониторинга)

7.

Численность пострадавших на производстве (Т) - всего

     (данные мониторинга)

человек

из них:

7.1.

Тяжелых

     (данные мониторинга)

7.2.

Со смертельным исходом

     (данные мониторинга)

8.

Численность пострадавших при несчастных случаях на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более и со смертельным исходом в расчете на 1 000 работающих (Кч) <*>

9.

Численность пострадавших при несчастных случаях на производстве со смертельным исходом в расчете на 1 000 работающих (Кчсм) <**>

10.

Численность работников, которым впервые в отчетном периоде установлен диагноз профессионального заболевания

     (данные мониторинга)

человек

11.

Количество работников, подлежащих обучению по охране труда (кроме инструктажей по охране труда)

     (данные мониторинга)

человек

12.

Количество работников, прошедших обучение по охране труда, - всего (кроме инструктажей по охране труда)

     (данные мониторинга)

человек

из них:

12.1.

Прошли обучение по охране труда в аккредитованных организациях, осуществляющих функции по проведению обучения работодателей и работников вопросам охраны труда

     (данные мониторинга)

12.2.

Прошли обучение по охране труда непосредственно в самой организации

     (данные мониторинга)

13.

Проведено конференций, семинаров, совещаний, круглых столов, вебинаров по охране труда

     (данные мониторинга) <***>

единиц

14.

Количество публикаций в средствах массовой информации, социальных сетях, информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по вопросам охраны труда

     (данные мониторинга) <***>

единиц

15.

Рассмотрено обращений граждан, работодателей, общественных объединений, организаций по охране труда

     (данные мониторинга)

единиц

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»