ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 23 декабря 2021 года N 791-р


[Об утверждении Регламента кадрового обеспечения инвестиционных проектов в Республике Бурятия]



Во исполнение пункта 2 Плана мероприятий по внедрению регионального стандарта кадрового обеспечения промышленного (экономического) роста в Республике Бурятия на 2021 - 2022 годы, утвержденного распоряжением Правительства Республики Бурятия от 08.02.2021 N 43-р, и в целях обеспечения благоприятного инвестиционного климата в регионе:


1. Утвердить Регламент кадрового обеспечения инвестиционных проектов в Республике Бурятия согласно приложению к настоящему распоряжению.


2. Определить Министерство экономики Республики Бурятия исполнительным органом государственной власти Республики Бурятия, координирующим кадровое обеспечение инвестиционных проектов в Республике Бурятия.


3. Министерству образования и науки Республики Бурятия (Поздняков В.А.), Республиканскому агентству занятости населения (Башкирцев А.Ю.) один раз в полугодие до 20 числа месяца, следующего за отчетным периодом, представлять в Министерство экономики Республики Бурятия отчет о проделанной работе по кадровому обеспечению инвестиционных проектов.


4. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его подписания.



Исполняющий обязанности
Председателя Правительства
Республики Бурятия
Е.ЛУКОВНИКОВ



Утвержден
распоряжением Правительства
Республики Бурятия
от 23.12.2021 N 791-р



РЕГЛАМЕНТ КАДРОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ИНВЕСТИЦИОННЫХ ПРОЕКТОВ В РЕСПУБЛИКЕ БУРЯТИЯ


1. Общие положения


1.1. Настоящий Регламент кадрового обеспечения инвестиционных проектов в Республике Бурятия (далее - Регламент) разработан в рамках мероприятий по внедрению регионального стандарта кадрового обеспечения промышленного (экономического) роста в Республике Бурятия в целях обеспечения благоприятного инвестиционного климата в регионе и выстраивает межведомственное взаимодействие, возникшее при планировании и реализации мероприятий по обеспечению кадрами инвестиционных проектов.


1.2. Для целей настоящего Регламента используются следующие основные понятия:


1.2.1. Понятия "инвестиционный проект", "инвесторы" используются в значениях, указанных в статье 1 Закона Республики Бурятия от 08.05.2009 N 868-IV "О государственной поддержке инвестиционной деятельности на территории Республики Бурятия".


1.2.2. Кадровое обеспечение - комплекс мероприятий, направленных на планирование и проведение работы по укомплектованию инвестора кадрами в соответствии с заявленной им потребностью.


1.2.3. Институты инфраструктурной поддержки инвестиционных проектов - это уполномоченные Правительством Республики Бурятия организации в сфере реализации государственной инвестиционной политики, осуществляющие сопровождение инвестиционных проектов по принципу "одного окна".


1.2.4. Межведомственное взаимодействие - осуществляемое в целях обеспечения кадрами инвестиционных проектов информационное взаимодействие по вопросам обмена документами и (или) информацией, в том числе в электронной форме, между институтами инфраструктурной поддержки инвестиционных проектов, исполнительными органами государственной власти Республики Бурятия, организациями, осуществляющими образовательную деятельность, и органами, предоставляющими содействие в подборе кадров.


1.3. Перечень участников кадрового обеспечения инвестиционных проектов:


1.3.1. Исполнительные органы государственной власти Республики Бурятия - Министерство экономики Республики Бурятия, Министерство образования и науки Республики Бурятия, Министерство промышленности, торговли и инвестиций Республики Бурятия, Министерство туризма Республики Бурятия, Министерство по развитию транспорта, энергетики и дорожного хозяйства Республики Бурятия, Министерство строительства и модернизации жилищно-коммунального комплекса Республики Бурятия, Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Бурятия, Министерство природных ресурсов Республики Бурятия, Министерство здравоохранения Республики Бурятия, Министерство спорта и молодежной политики Республики Бурятия, Республиканское агентство занятости населения.


1.3.2. Институты инфраструктурной поддержки инвестиционных проектов: Фонд регионального развития Республики Бурятия, Гарантийный фонд содействия кредитованию субъектов малого и среднего предпринимательства и развития промышленности Республики Бурятия, общество с ограниченной ответственностью "Управляющая компания территорий опережающего социально-экономического развития в Республике Бурятия", акционерное общество "Особая экономическая зона "Байкальская гавань".


1.3.3. Органы, предоставляющие содействие в подборе кадров: Республиканское агентство занятости населения и подведомственные учреждения - Центры занятости населения.


1.3.4. Организации, осуществляющие образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования, а также профессионального обучения, подведомственные Министерству образования и науки Республики Бурятия (далее - образовательные организации).



2. Организация межведомственного взаимодействия


2.1. Межведомственное взаимодействие осуществляется в целях координации мероприятий исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия, институтов инфраструктурной поддержки инвестиционных проектов, организаций, осуществляющих образовательную деятельность, и органов, предоставляющих содействие в подборе кадров, по организации кадрового обеспечения инвестиционных проектов.


2.2. Межведомственное взаимодействие может осуществляться в следующих формах:


- межведомственное информационное взаимодействие (направление межведомственных запросов и представление документов, информации, аналитических сведений, необходимых для осуществления деятельности по организации кадрового обеспечения инвестиционных проектов);


- осуществление совместных действий (мероприятий);


- проведение информационной работы.


2.3. Обмен документами и (или) информацией, необходимыми для организации и координации межведомственного взаимодействия, осуществляется между участниками с использованием системы электронного документооборота или путем направления запросов на бумажных носителях или в форме электронного документа на адрес электронной почты.


При осуществлении межведомственного взаимодействия должно быть обеспечено соблюдение прав субъектов персональных данных, а также предусмотрены меры по защите информации в соответствии с законодательством Российской Федерации.


2.4. Обеспечение координации работы по кадровому обеспечению инвестиционных проектов осуществляет Министерство экономики Республики Бурятия.


2.5. Участники межведомственного взаимодействия в рамках своей компетенции представляют информацию о реализованных/реализуемых мерах по кадровому обеспечению инвестиционных проектов по письменному запросу одного из участников межведомственного взаимодействия (далее - межведомственный запрос).


В случае, если межведомственный запрос о представлении информации не может быть выполнен запрашиваемым участником межведомственного взаимодействия, он уведомляет об этом запрашивающий орган в течение 3 (трех) рабочих дней со дня получения межведомственного запроса с указанием причины невыполнения запроса.


Срок подготовки и направления ответа на межведомственный запрос не должен превышать 5 (пяти) рабочих дней со дня поступления межведомственного запроса к участнику межведомственного взаимодействия.



3. Порядок взаимодействия участников кадрового обеспечения инвестиционных проектов


3.1. При планировании мероприятий по обеспечению кадрами инвестиционных проектов и определения прогноза потребности в кадрах при реализации инвестиционных проектов:


3.1.1. Институты инфраструктурной поддержки инвестиционных проектов, Министерство промышленности, торговли и инвестиций Республики Бурятия, Министерство туризма Республики Бурятия, Министерство по развитию транспорта, энергетики и дорожного хозяйства Республики Бурятия, Министерство строительства и модернизации жилищно-коммунального комплекса Республики Бурятия, Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Бурятия, Министерство природных ресурсов и экологии Республики Бурятия, Министерство здравоохранения Республики Бурятия, Министерство спорта и молодежной политики Республики Бурятия ежегодно направляют в Министерство экономики Республики Бурятия до 20 сентября текущего года сводную прогнозную потребность в подготовке (переподготовке, повышении квалификации) кадров при реализации инвестиционных проектов для формирования потребности экономики Республики Бурятия в профессиональных кадрах.


3.1.2. Министерство экономики Республики Бурятия:


а) при формировании потребности экономики Республики Бурятия в профессиональных кадрах учитывает сводную потребность в подготовке (переподготовке, повышении квалификации) кадров при реализации инвестиционных проектов;


б) результаты прогноза потребности в кадрах доводит до институтов инфраструктурной поддержки инвестиционных проектов и исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия.


3.1.3. Министерство образования и науки Республики Бурятия:


а) формирует бюджетную заявку на обучение граждан по профессиям и специальностям среднего профессионального образования исходя из утвержденной потребности экономики Республики Бурятия в квалифицированных рабочих, служащих и специалистах среднего звена;


б) направляет предложения по контрольным цифрам приема в Министерство науки и высшего образования Российской Федерации с учетом потребности экономики Республики Бурятия в подготовке кадров с высшим образованием.


3.2. При реализации мероприятий по обеспечению кадрами инвестиционных проектов:


3.2.1. Институты инфраструктурной поддержки инвестиционных проектов, Министерство промышленности, торговли и инвестиций Республики Бурятия, Министерство туризма Республики Бурятия, Министерство по развитию транспорта, энергетики и дорожного хозяйства Республики Бурятия, Министерство строительства и модернизации жилищно-коммунального комплекса Республики Бурятия, Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Бурятия, Министерство природных ресурсов и экологии Республики Бурятия, Министерство здравоохранения Республики Бурятия, Министерство спорта и молодежной политики Республики Бурятия:


а) при обращении инвестора, заключившего соглашение о сотрудничестве, в целях получения государственной поддержки для реализации инвестиционного проекта на территории Республики Бурятия осуществляют сбор сведений потребности кадрового обеспечения по профессиям (специальностям) и потребности в подготовке (переподготовке, повышении квалификации) кадров при реализации инвестиционных проектов на основании информации, представленной инвесторами по формам согласно приложениям N 1 и N 2 к настоящему Регламенту;


б) направляют прогнозную потребность в кадрах по профессиям (специальностям) при реализации инвестиционного проекта по форме согласно приложению N 1 к настоящему Регламенту в Республиканское агентство занятости населения для организации работы по подбору кадров и оказанию государственных услуг службы занятости;


в) направляют прогнозную потребность в подготовке (переподготовке, повышении квалификации) кадров при реализации инвестиционного проекта по форме согласно приложению N 2 к настоящему Регламенту в Министерство образования и науки Республики Бурятия для организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан республики под потребность инвестора;


г) при необходимости инициируют межведомственные совещания с участием инвестора для организации содействия в подборе кадров.


3.2.2. Министерство образования и науки Республики Бурятия:


а) планирует и организует профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан под потребности инвесторов;


б) устанавливает объемы контрольных цифр приема по профессиям и специальностям среднего профессионального образования исходя из утвержденной потребности экономики Республики Бурятия в квалифицированных рабочих, служащих и специалистах среднего звена;


в) информирует образовательные организации о необходимости организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан республики под потребность инвестора;


г) участвует в межведомственных совещаниях с участием инвестора для организации содействия в подборе кадров.

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»