МИНИСТЕРСТВО ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ И ЭКОЛОГИИ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ (МИНПРИРОДЫ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ)

ПРИКАЗ

от 8 июня 2021 года N 49


О внесении изменений в приказ Министерства природных ресурсов и экологии Омской области от 18 апреля 2011 года N 11

Внести в приказ Министерства природных ресурсов и экологии Омской области от 18 апреля 2011 года N 11 "О регулировании отдельных вопросов оплаты труда лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области в Минприроды Омской области" следующие изменения:

1) преамбулу изложить в следующей редакции:

"В соответствии с пунктом 4 части 5, частью 8 статьи 50, пунктами 1 - 3 части 1, частью 3 статьи 55 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", пунктом 3 статьи 43 Кодекса о государственных должностях Омской области и государственной гражданской службе Омской области приказываю:";

2) приложение N 3 "Положение о порядке применения поощрений и награждений к государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве природных ресурсов и экологии Омской области" изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.

Министр
И.А.Лобов

Приложение
к приказу Министерства природных
ресурсов и экологии Омской области
от 8 июня 2021 г. N 49

"Приложение N 3
к приказу Министерства природных
ресурсов и экологии Омской области
от 18 апреля 2011 г. N 11

ПОЛОЖЕНИЕ о порядке применения поощрений и награждений к государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве природных ресурсов и экологии Омской области

1. Настоящее Положение определяет порядок применения к государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве природных ресурсов и экологии Омской области (далее - гражданские служащие), поощрений и награждений.

2. К гражданским служащим за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Омской области (далее - гражданская служба) применяются следующие виды поощрений и награждений:

1) объявление благодарности;

2) награждение Почетной грамотой Министерства природных ресурсов и экологии Омской области (далее - Министерство);

3) поощрение Благодарственным письмом Министерства;

4) выплата единовременного поощрения;

5) награждение ценным подарком.

3. Поощрение, предусмотренное подпунктом 1 пункта 2 настоящего Положения, может являться самостоятельным видом поощрения, так и применяться одновременно с выплатой единовременного поощрения, поощрения и награждения, предусмотренные подпунктами 2, 3 пункта 2 настоящего Положения, могут являться самостоятельными видами поощрений и награждений, так и применяться одновременно с выплатой единовременного поощрения или награждением ценным подарком.

4. Размер выплаты единовременных поощрений (за исключением случая, предусмотренного абзацем вторым настоящего пункта), а также стоимость ценного подарка, предусмотренных подпунктами 4, 5 пункта 2 настоящего Положения, составляют до одного должностного оклада поощряемого (награждаемого) гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы (далее - должностной оклад).

В связи с юбилеем (50, 60 лет со дня рождения, а для женщин дополнительно 55 лет со дня рождения) гражданским служащим выплачивается единовременное поощрение в размере до трех должностных окладов.

Конкретный размер выплаты единовременного поощрения, а также стоимости ценного подарка определяется Министром природных ресурсов и экологии Омской области (далее - Министр) при принятии решения о поощрении или награждении гражданского служащего.

5. При решении вопросов о поощрении или награждении гражданского служащего учитывается деятельность гражданского служащего в качестве наставника.

6. В целях применения поощрений и награждений, предусмотренных подпунктами 1, 4, 5 пункта 2 настоящего Положения, в срок не позднее двух недель до предполагаемой даты поощрения или награждения гражданского служащего в отдел правового и организационно-кадрового обеспечения департамента финансового, правового и организационно-кадрового обеспечения Министерства представляется служебная записка руководителя структурного подразделения Министерства, в котором представляемый к поощрению или награждению гражданский служащий замещает должность гражданской службы, согласованная с первым заместителем Министра или заместителем Министра, координирующим деятельность соответствующего структурного подразделения Министерства (далее - служебная записка).

Инициатива о применении поощрений и награждений, предусмотренных настоящим пунктом, также может быть выражена в виде поручения Министра.

7. На основании служебной записки и (или) поручения Министра отдел правового и организационно-кадрового обеспечения департамента финансового, правового и организационно-кадрового обеспечения Министерства подготавливает проект распоряжения Министерства о поощрении или награждении гражданского служащего и представляет его в срок не менее чем за три дня до предполагаемой даты поощрения или награждения гражданского служащего на подпись Министру.

8. Решение о применении поощрений и награждений, предусмотренных пунктом 5 настоящего Положения, принимается Министром посредством издания распоряжения Министерства.

9. Выплата единовременного поощрения производится в пределах фонда оплаты труда гражданских служащих, предусмотренного бюджетной сметой Министерства.

_______________"

_______________