Недействующий


ПРАВИТЕЛЬСТВО КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 2 апреля 2021 года N 158-П


О внесении изменений в постановление Правительства Кировской области от 19.12.2019 N 685-П

____________________________________________________________________
Утратил силу с 01.01.2024 на основании постановления Правительства Кировской области от 15.12.2023 N 690-П.
____________________________________________________________________



Правительство Кировской области постановляет:


1. Внести изменения в постановление Правительства Кировской области от 19.12.2019 N 685-П "Об утверждении государственной программы Кировской области "Содействие занятости населения", утвердив изменения в государственной программе Кировской области "Содействие занятости населения" (далее - Государственная программа) согласно приложению.


2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2021.



Председатель Правительства
Кировской области
А.А.ЧУРИН



Приложение


Утверждены
постановлением
Правительства Кировской области
от 2 апреля 2021 г. N 158-П



ИЗМЕНЕНИЯ В ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЕ КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ"


1. По всему тексту Государственной программы слова "министерство экономического развития и поддержки предпринимательства Кировской области" заменить словами "министерство экономического развития Кировской области" в соответствующем падеже.


2. Раздел "Наименования проектов" паспорта Государственной программы изложить в следующей редакции:

"Наименования проектов

региональный проект "Содействие занятости";

региональный проект "Системная поддержка и повышение качества жизни граждан старшего поколения в Кировской области"


3. В пункте 3.3 раздела 3 "Обобщенная характеристика отдельных мероприятий, проектов Государственной программы":


3.1. Абзац пятый изложить в следующей редакции:


"региональный проект "Содействие занятости" (региональный проект "Содействие занятости женщин - создание в Кировской области условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет" с 01.01.2021 переименован в региональный проект "Содействие занятости");".


3.2. Абзац шестой исключить.


3.3. Абзац четвертый подпункта 3.3.1 изложить в следующей редакции:


"организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, в том числе находящихся в трудной жизненной ситуации, социально опасном положении, а также не занятых учебой и трудом;".


3.4. Подпункт 3.3.4 изложить в следующей редакции:


"3.3.4. В рамках регионального проекта "Содействие занятости" планируется:


информирование в 2020 году женщин через средства массовой информации, официальные сайты органов исполнительной власти Кировской области и других заинтересованных организаций о возможностях трудоустройства, переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости;


организация в 2020 году переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости;


реализация с 2021 года мероприятий по повышению эффективности службы занятости населения, включающих в себя реализацию проектов по модернизации кировских областных государственных казенных учреждений центров занятости населения.


Региональный проект "Содействие занятости" разработан в целях реализации на территории региона федерального проекта "Содействие занятости", входящего в состав национального проекта "Демография".


В рамках реализации данного регионального проекта в 2020 году работодателям предоставляются компенсации затрат, понесенных в связи с обучением женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, направленных на переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, при условии полностью завершенного переобучения и повышения квалификации путем заключения соглашений между управлением ГСЗН Кировской области и работодателями об организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, и предоставлении субсидии.


Образовательным организациям в 2020 году оплачиваются услуги по переобучению и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, направленных на переобучение и повышение квалификации кировскими областными государственными казенными учреждениями центрами занятости населения.


Перечни участников переобучения и повышения квалификации утверждаются управлением ГСЗН Кировской области.


Работодателям - юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям в 2020 году в случае направления ими на переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, предоставляются средства федерального и областного бюджетов в форме субсидии.


Женщинам, имеющим детей дошкольного возраста, не состоящим в трудовых отношениях и обратившимся в органы службы занятости, направленным на переобучение и повышение квалификации, в 2020 году предусмотрена выплата стипендии в период переобучения и повышения квалификации.


Размер, условия и порядок предоставления и расходования средств на финансирование в 2020 году мероприятий по переобучению и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, устанавливаются Правительством Кировской области.


Порядок расходования средств, предусмотренных на реализацию мероприятий, направленных на повышение эффективности службы занятости, в рамках регионального проекта "Содействие занятости" федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография" устанавливается Правительством Кировской области.".


3.5. Подпункт 3.3.5 исключить.


4. В разделе 4 "Ресурсное обеспечение Государственной программы" абзацы двенадцатый и тринадцатый изложить в следующей редакции:


"субсидии, предоставляемой в 2020 году на реализацию мероприятий по переобучению и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости (в рамках реализации федерального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей возрасте до трех лет", входящего в состав национального проекта "Демография");


субсидии, предоставляемой на реализацию мероприятий по повышению эффективности службы занятости (в рамках реализации федерального проекта "Содействие занятости", входящего в состав национального проекта "Демография");".


5. Внести изменения в сведения о целевых показателях эффективности реализации Государственной программы (приложение N 1 к Государственной программе) согласно приложению N 1.


6. Внести изменение в методику расчета значений целевых показателей эффективности реализации Государственной программы (приложение N 2 к Государственной программе) согласно приложению N 2.


7. Внести изменение в пункт 3.3 раздела 3 "Обобщенная характеристика отдельных мероприятий, проектов Подпрограммы" подпрограммы "Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействие в последующем трудоустройстве" (приложение N 3 к Государственной программе), дополнив подпункт 3.3.1 абзацем следующего содержания:


"утверждение регламента по взаимодействию органов управления образованием, организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, органов службы занятости, а также федеральных учреждений медико-социальной экспертизы по организации профориентационной работы с инвалидами молодого возраста и лицами с ограниченными возможностями здоровья по содействию их трудоустройству.".


8. Внести изменения в ресурсное обеспечение Государственной программы (приложение N 6 к Государственной программе) согласно приложению N 3.



Приложение N 1


Приложение N 1
к Государственной программе



ИЗМЕНЕНИЯ В СВЕДЕНИЯХ О ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЯХ ЭФФЕКТИВНОСТИ РЕАЛИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ

N п/п

Наименование государственной программы, подпрограммы, отдельного мероприятия, проекта, показателя, цель, задача

Единица измерения

Значение показателя

2018 год (базовый)

2019 год (оценка)

2020 год

2021 год

2022 год

2023 год

2024 год

Государственная программа Кировской области "Содействие занятости населения"

Цель "Содействие реализации прав граждан на полную, продуктивную и свободно избранную занятость"

Задача "Повышение качества рабочей силы и конкурентоспособности граждан на рынке труда"

доля граждан, признанных безработными после завершения ими профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, в общей численности безработных граждан, завершивших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, включая обучение в другой местности, по направлению службы занятости

%

0,1

1,0

0,9

5,0

0,9

0,9

0,9

Задача "Совершенствование управления в области охраны труда"

удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, в общей численности работников организаций региона

%

23,3

23,0

22,9

41,7

41,6

41,5

41,4

Задача "Содействие трудоустройству граждан"

доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в кировские областные государственные казенные учреждения центры занятости населения

%

60,1

60,1

60,2

60,3

60,4

60,5

60,6

доля трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, в численности граждан, относящихся к категории инвалидов, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в кировские областные государственные казенные учреждения центры занятости населения

%

29,2

29,3

29,4

25,0

29,6

29,7

29,8

коэффициент напряженности на региональном рынке труда

единиц

0,8

0,8

1,7

1,6

1,5

1,3

1,1

Задача "Осуществление регулирования трудовых отношений"

доля организаций, прошедших уведомительную регистрацию своих коллективных договоров и соглашений, в общем количестве организаций региона

%

1,7

1,8

1,8

1,7

1,8

1,8

1,8

Цель "Предотвращение роста регистрируемой безработицы и напряженности на региональном рынке труда"

Задача "Осуществление функции управления в области содействия занятости населения"

среднегодовой уровень регистрируемой безработицы

%

1,18

1,30

1,29

2,65

1,60

1,30

1,15

Задача "Обеспечение социальных гарантий гражданам, обратившимся в кировские областные государственные казенные учреждения центры занятости населения и признанным в установленном порядке безработными"

доля получателей пособия по безработице в среднегодовой численности зарегистрированных безработных граждан

%

88,3

88,3

88,4

88,4

88,5

88,5

88,6

7.

Региональный проект "Содействие занятости" <*>

численность женщин Кировской области, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, прошедших переобучение или повысивших свою квалификацию

человек

39

135

347

-

-

-

-

доля женщин, приступивших к трудовой деятельности, в общей численности прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости

%

X

X

70,0

-

-

-

-

количество центров занятости населения в Кировской области, в которых реализуются или реализованы проекты по модернизации

единиц

-

-

-

1

2

3

4

8.

Исключить

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»