МИНИСТЕРСТВО ЦИФРОВОГО РАЗВИТИЯ, ИНФОРМАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ И МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПРИКАЗ
от 5 февраля 2021 года N 16
О внесении изменений в приказ Министерства цифрового развития, информационной политики и массовых коммуникаций Чувашской Республики от 22 мая 2019 г. N 134
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа Минцифры Чувашской Республики от 07.06.2021 N 94, вступившего в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
____________________________________________________________________
Зарегистрировано в Госслужбе ЧР по делам юстиции 17 февраля 2021 г. N 6809
Приказываю:
1. Внести в приказ Министерства цифрового развития, информационной политики и массовых коммуникаций Чувашской Республики от 22 мая 2019 г. N 134 "Об утверждении Положения о конкурсной комиссии по вопросам проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Министерстве цифрового развития, информационной политики и массовых коммуникаций Чувашской Республики и конкурса на включение в кадровый резерв на замещение должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Министерстве цифрового развития, информационной политики и массовых коммуникаций Чувашской Республики и Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Министерстве цифрового развития, информационной политики и массовых коммуникаций Чувашской Республики и конкурса на включение в кадровый резерв на замещение должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Министерстве цифрового развития, информационной политики и массовых коммуникаций Чувашской Республики" (зарегистрирован в Министерстве юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики 4 июня 2019 г., регистрационный N 5234) следующие изменения:
в Положении о конкурсной комиссии по вопросам проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Министерстве цифрового развития, информационной политики и массовых коммуникаций Чувашской Республики и конкурса на включение в кадровый резерв на замещение должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Министерстве цифрового развития, информационной политики и массовых коммуникаций Чувашской Республики (приложение N 1), утвержденном указанным приказом:
пункт 3 дополнить предложением следующего содержания:
"В целях эффективной организации конкурсов по решению министра цифрового развития, информационной политики и массовых коммуникаций Чувашской Республики (далее - министр) в соответствии с пунктом 18 Положения о конкурсе в Министерстве может быть образовано несколько конкурсных комиссий для различных категорий и групп должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики.";
пункт 4 изложить в следующей редакции:
"4. Конкурсная комиссия является коллегиальным органом и состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов конкурсной комиссии.
В состав конкурсной комиссии входят министр, уполномоченные министром государственные гражданские служащие Чувашской Республики (далее - гражданский служащий) (в том числе из подразделения кадрового обеспечения Министерства и подразделения Министерства, в котором проводится конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Чувашской Республики), а также включаемые в состав конкурсной комиссии в соответствии с абзацем пятым настоящего пункта независимые эксперты - представители научных, образовательных и других организаций, являющиеся специалистами в соответствующих областях и видах профессиональной служебной деятельности гражданских служащих, по вопросам кадровых технологий и гражданской службы.
В состав конкурсной комиссии включаются представители общественного совета при Министерстве, кандидатуры которых представляются этим советом по запросу министра.
Общее число независимых экспертов и представителей общественного совета при Министерстве должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.
Включаемые в состав конкурсной комиссии представители научных, образовательных и других организаций приглашаются и отбираются по запросу министра, направленному без указания персональных данных независимых экспертов, в порядке, установленном нормативным правовым актом Чувашской Республики, принятым с учетом порядка, установленного Правительством Российской Федерации. Представители общественного совета при Министерстве, включаемые в состав конкурсной комиссий, определяются решением общественного совета при Министерстве.
Общий срок пребывания независимого эксперта в конкурсной комиссии Министерства не может превышать три года, за исключением случаев, предусмотренных статьей 2 Федерального закона от 27 октября 2020 г. N 346-ФЗ "О внесении изменений в статьи 22 и 48 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации". Исчисление данного срока осуществляется с момента первого включения независимого эксперта в состав конкурсной комиссии. Повторное включение данного независимого эксперта в состав конкурсной комиссии может быть осуществлено не ранее чем через три года после окончания срока пребывания в конкурсной комиссии.
Срок пребывания независимого эксперта в конкурсной комиссии Министерства не может превышать в совокупности три года.
Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.
Состав конкурсной комиссии утверждается приказом министра.";
дополнить пунктом 8.1 следующего содержания:
"8.1. Конкурсной комиссией может быть принято решение о проведении заседания в формате видеоконференции (при наличии технической возможности) по предложению ее члена или кандидата с указанием причины (обоснования) такого решения.";
в Методике проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Министерстве цифрового развития, информационной политики и массовых коммуникаций Чувашской Республики и конкурса на включение в кадровый резерв на замещение должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Министерстве цифрового развития, информационной политики и массовых коммуникаций Чувашской Республики (приложение N 2), утвержденной указанным приказом:
дополнить пунктом 7.1 следующего содержания:
"7.1. При выполнении кандидатами конкурсных заданий и проведении заседания конкурсной комиссии по решению министра ведется видео- и (или) аудиозапись либо стенограмма проведения соответствующих конкурсных процедур.
Министерством создаются надлежащие организационные и материально-технические условия для деятельности конкурсной комиссии, а также для прохождения кандидатами конкурсных процедур.";
подпункт "а" пункта 8 после слов "оценивает" дополнить словами "профессиональный уровень";
пункт 9 после слов "проведение групповых дискуссий," дополнить словами "подготовку проекта документа,", после слов "и иных письменных работ" дополнить словами ", решение практических задач";
в пункте 16:
абзац тринадцатый изложить в следующей редакции:
"Подведение результатов тестирования основывается на количестве правильных ответов. Максимальный результат прохождения тестирования 5 баллов, минимальный 1 балл.";
абзац четырнадцатый признать утратившим силу;
абзац пятый пункта 18 после слов "5 баллов" дополнить словами ", минимальная оценка составляет 1 балл";
пункт 19 дополнить словами ", за исключением случая предусмотренного пунктом 8.1 Положения о конкурсной комиссии по вопросам проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Министерстве цифрового развития, информационной политики и массовых коммуникаций Чувашской Республики и конкурса на включение в кадровый резерв на замещение должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Министерстве цифрового развития, информационной политики и массовых коммуникаций Чувашской Республики, утвержденного настоящим приказом.";
абзац седьмой пункта 20 после слов "3 балла" дополнить словами ", минимальная оценка составляет 0 баллов";
абзац восьмой пункта 21 после слов "5 баллов" дополнить словами ", минимальная оценка составляет 0 баллов";
в пункте 22:
абзац второй дополнить предложением следующего содержания:
"В анкету также могут быть включены дополнительные вопросы, направленные на оценку профессионального уровня кандидата.";
абзац четвертый после слов "2 балла" дополнить словами ", минимальная оценка составляет 0 баллов";
абзац двенадцатый пункта 24 после слов "5 баллов" дополнить словами ", минимальная оценка составляет 1 балл";
дополнить пунктом 24.1 следующего содержания:
"24.1. Решение практических задач подразумевает ознакомление кандидата с проблемной ситуацией, изложенной в формате текста или видео, связанной с областью и видом профессиональной служебной деятельности по вакантной должности гражданской службы, и подготовку кандидатом ответов на вопросы, направленные на выявление его аналитических, стратегических или управленческих способностей.
Максимальная оценка за выполнение конкурсного задания в виде решения практических задач составляет 5 баллов, минимальная оценка составляет 1 балл.
По результатам конкурсного испытания определяется итоговый балл кандидата, который рассчитывается как сумма среднего арифметического баллов, выставленных кандидату членами конкурсной комиссии по результатам испытания.";
в пункте 26:
абзац первый после слов "других конкурсных заданий," дополнить словами "оцениваемых членами конкурсной комиссии,", дополнить словами ", предусматривающих формализованный подсчет результатов";
абзац второй дополнить словами "в порядке убывания их итоговых баллов".
2. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
Министр
К.А.МАЙНИНА
