Портал docs.cntd.ru скоро обновится, чтобы стать еще лучше и удобнее.
Попробовать новую версию
  • Текст документа
  • Статус
Поиск в тексте

Вопрос:


Что делать, если пропустили срок переизбрания генерального директора?

По уставу срок 3 года закончился 11 января 2021 года. Мы всегда увольняли и заключали новый трудовой договор, делали запись в трудовую книжку каждые 3 года. Теперь понимаем, что трудовой договор считается пролонгированным на постоянный срок, но это противоречит уставу. Есть ли какой-то выход? Может, можно составить протокол о продлении срока на пару месяцев и уволить?

Ответ:

Доступ к полной версии этого документа ограничен

Ознакомиться с документом вы можете, заказав бесплатную демонстрацию систем «Кодекс» и «Техэксперт» или купите этот документ прямо сейчас всего за 49 руб.

Что вы получите:

После завершения процесса оплаты вы получите доступ к полному тексту документа, возможность сохранить его в формате .pdf, а также копию документа на свой e-mail. На мобильный телефон придет подтверждение оплаты.

При возникновении проблем свяжитесь с нами по адресу spp@kodeks.ru

Примеры

аналогичных документов, доступных с полным текстом:

Прекращение трудового договора с руководителем организации

Название документа: Прекращение трудового договора с руководителем организации

Вид документа: Консультация

Принявший орган: Эксперт

Опубликован: Материал подготовлен специально для систем Кодекс/Техэксперт
Дата принятия: 17 февраля 2021