АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА САМАРА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 28 января 2021 года N 37


Об утверждении Порядка предоставления доплаты на приобретение жилого помещения или создание объекта индивидуального жилищного строительства молодым семьям, в которых один из супругов является сотрудником муниципального учреждения городского округа Самара или муниципального предприятия городского округа Самара, за стаж работы в указанных муниципальных учреждениях (предприятиях) и о внесении изменения в постановление Главы городского округа Самара от 02.07.2007 N 494 "О распределении обязанностей между первыми заместителями главы городского округа, заместителями главы городского округа"

(с изменениями на 22 марта 2023 года)

(в ред. Постановления Администрации городского округа Самара от 22.03.2023 N 211)




В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", постановлением Правительства Российской Федерации от 17.12.2010 N 1050 "О реализации отдельных мероприятий государственной программы Российской Федерации "Обеспечение доступным и комфортным жильем и коммунальными услугами граждан Российской Федерации", Уставом городского округа Самара в целях реализации пункта 2.2 задачи 2 Перечня мероприятий муниципальной программы городского округа Самара "Молодой семье - доступное жилье" на 2021 - 2025 годы, утвержденной постановлением Администрации городского округа Самара от 16.09.2020 N 745, постановляю:


1. Утвердить Порядок предоставления доплаты на приобретение жилого помещения или создание объекта индивидуального жилищного строительства молодым семьям, в которых один из супругов является сотрудником муниципального учреждения городского округа Самара или муниципального предприятия городского округа Самара, за стаж работы в указанных муниципальных учреждениях (предприятиях) согласно приложению.


2. Внести изменение в приложение к постановлению Главы городского округа Самара от 02.07.2007 N 494 "О распределении обязанностей между первыми заместителями главы городского округа, заместителями главы городского округа", дополнив его пунктом 1.2.4.34 следующего содержания:


"1.2.4.34. Предоставления доплаты на приобретение жилого помещения или создание объекта индивидуального жилищного строительства молодым семьям, в которых один из супругов является сотрудником муниципального учреждения городского округа Самара или муниципального предприятия городского округа Самара, за стаж работы в указанных муниципальных учреждениях (предприятиях).".


3. Финансирование расходов по предоставлению доплаты на приобретение жилого помещения или создание объекта индивидуального жилищного строительства молодым семьям, в которых один из супругов является сотрудником муниципального учреждения городского округа Самара или муниципального предприятия городского округа Самара, за стаж работы в указанных муниципальных учреждениях (предприятиях) является расходным обязательством городского округа Самара и осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в установленном порядке решением Думы городского округа Самара о бюджете городского округа Самара на соответствующий финансовый год Департаменту опеки, попечительства и социальной поддержки Администрации городского округа Самара на соответствующие цели.


4. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2021 г.


5. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на первого заместителя главы городского округа Самара Харитонова М.Н.



Глава
городского округа
Е.В.ЛАПУШКИНА



Приложение
к Постановлению
Администрации городского округа Самара
от 28 января 2021 г. N 37



ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ДОПЛАТЫ НА ПРИОБРЕТЕНИЕ ЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ ИЛИ СОЗДАНИЕ ОБЪЕКТА ИНДИВИДУАЛЬНОГО ЖИЛИЩНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА МОЛОДЫМ СЕМЬЯМ, В КОТОРЫХ ОДИН ИЗ СУПРУГОВ ЯВЛЯЕТСЯ СОТРУДНИКОМ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА САМАРА ИЛИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА САМАРА, ЗА СТАЖ РАБОТЫ В УКАЗАННЫХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ (ПРЕДПРИЯТИЯХ)

(в ред. Постановления Администрации городского округа Самара от 22.03.2023 N 211)




1. Общие положения


1.1. Настоящий Порядок разработан в целях реализации пункта 2.2 задачи 2 перечня мероприятий муниципальной программы городского округа Самара "Молодой семье - доступное жилье" на 2021 - 2025 годы, утвержденной постановлением Администрации городского округа Самара от 16.09.2020 N 745, и устанавливает механизм предоставления доплаты на приобретение жилого помещения или создание объекта индивидуального жилищного строительства молодым семьям, в которых один из супругов является сотрудником муниципального учреждения городского округа Самара или муниципального предприятия городского округа Самара, за стаж работы в указанных муниципальных учреждениях (предприятиях) (далее - доплата).


1.2. Организацию предоставления доплаты осуществляет Администрация городского округа Самара в лице Департамента опеки, попечительства и социальной поддержки Администрации городского округа Самара (далее - Департамент) в соответствии со сводной бюджетной росписью расходов бюджета городского округа Самара на соответствующий финансовый год в пределах лимитов бюджетных обязательств по предоставлению доплаты за счет средств бюджета городского округа Самара, распределенных Департаменту как главному распорядителю бюджетных средств в установленном порядке.


1.3. В рамках настоящего Порядка молодыми семьями признаются семьи, указанные в пункте 6 Правил предоставления молодым семьям социальных выплат на приобретение (строительство) жилья и их использования, являющихся приложением N 1 к особенностям реализации отдельных мероприятий государственной программы Российской Федерации "Обеспечение доступным и комфортным жильем и коммунальными услугами граждан Российской Федерации", утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 17.12.2010 N 1050 (далее - Правила).


1.4. Право на получение доплаты имеют молодые семьи:


а) признанные участниками мероприятия по обеспечению жильем молодых семей федерального проекта "Содействие субъектам Российской Федерации в реализации полномочий по оказанию государственной поддержки гражданам в обеспечении жильем и оплате жилищно-коммунальных услуг" государственной программы Российской Федерации "Обеспечение доступным и комфортным жильем и коммунальными услугами граждан Российской Федерации", утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 30.12.2017 N 1710 (далее - мероприятие), распорядительным актом городского округа Самара;


(пп. "а" в ред. Постановления Администрации городского округа Самара от 22.03.2023 N 211)


б) включенные в список молодых семей - претендентов на получение социальных выплат на приобретение жилого помещения или создание объекта индивидуального жилищного строительства в соответствующем году в соответствии с Правилами (далее - социальная выплата);


в) в которых один из супругов является сотрудником муниципального учреждения городского округа Самара или муниципального предприятия городского округа Самара, имеющим на день подачи заявления о выдаче свидетельства о праве на получение социальной выплаты непрерывный трудовой стаж по основному месту работы в указанном учреждении (предприятии) не менее одного года.


Трудовой стаж считается непрерывным в случае увольнения из одного муниципального учреждения (предприятия) городского округа Самара и устройства на работу в другое муниципальное учреждение (предприятие) городского округа Самара в течение одного месяца.


1.5. В случае если оба супруга имеют право на получение доплаты в соответствии с настоящим Порядком, доплата предоставляется одному из супругов по их выбору.


1.6. Доплата предоставляется молодой семье в целях, указанных в пункте 2 Правил, с учетом ограничения, установленного пунктом 2(1) Правил.



2. Выдача сертификата


2.1. В целях реализации права на получение доплаты молодая семья, соответствующая критериям, указанным в пункте 1.4 настоящего Порядка, в течение 15 (пятнадцати) рабочих дней после получения уведомления о необходимости представления документов для получения свидетельства о праве на получение социальной выплаты, но не ранее дня направления в Администрацию городского округа Самара заявления о выдаче свидетельства, представляет в Департамент заявление о выдаче сертификата о праве на получение доплаты (далее - сертификат) по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку с приложением копии трудовой книжки и (или) сведений о трудовой деятельности, заверенных кадровой службой муниципального учреждения (предприятия) городского округа Самара, выданных не ранее 15 (пятнадцати) дней до дня подачи заявления о выдаче сертификата.


2.2. Заявитель несет ответственность за достоверность представленных сведений и документов.


2.3. Заявление о выдаче сертификата с приложенными документами регистрируются сотрудником Департамента в день их поступления.


2.4. Департамент в течение 5 (пяти) рабочих дней со дня регистрации заявления о выдаче сертификата с приложенными документами, указанными в пункте 2.1 настоящего Порядка, рассматривает их, принимает решение о выдаче либо об отказе в выдаче сертификата и извещает молодую семью о принятом решении.


2.5. Основаниями для принятия решения об отказе в выдаче сертификата являются:


а) наличие оснований для отказа в выдаче свидетельства о праве на получение социальной выплаты, предусмотренных пунктом 33 Правил;


б) несоответствие молодой семьи требованиям, указанным в пункте 1.4 настоящего Порядка;


в) нарушение установленного пунктом 2.1 настоящего Порядка срока представления заявления и документов для получения сертификата;


г) непредставление или представление молодой семьей не в полном объеме документов, указанных в пункте 2.1 настоящего Порядка;


д) несоответствие представленных документов по форме и (или) содержанию требованиям действующего законодательства и настоящего Порядка.


2.6. В случае принятия решения о выдаче сертификата Департамент в течение 5 (пяти) рабочих дней со дня регистрации заявления с приложенными документами рассчитывает размер доплаты в соответствии с разделом 3 настоящего Порядка и производит оформление сертификата по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.


2.7. Департамент выдает молодой семье сертификат в срок до 1 марта года предоставления субсидий из бюджета Самарской области, предназначенных для предоставления социальных выплат.


(п. 2.7 в ред. Постановления Администрации городского округа Самара от 22.03.2023 N 211)


2.8. Срок действия сертификата устанавливается равным сроку действия свидетельства о праве на получение социальной выплаты, выданного данной молодой семье.


2.9. В договоре купли-продажи жилого помещения, договоре строительного подряда, договоре участия в долевом строительстве (договоре уступки прав требований по договору участия в долевом строительстве) должны быть указаны реквизиты сертификата (номер, дата выдачи, орган, выдавший сертификат).


2.10. В случае утраты (хищения) или порчи сертификата на основании заявления молодой семьи о выдаче дубликата (замене) сертификата, составленного в произвольной форме, Департамент в течение 10 (десяти) рабочих дней со дня получения указанного заявления выдает новый сертификат, в котором указываются размер доплаты, предусмотренной в замененном сертификате, и срок действия, соответствующий оставшемуся сроку действия.


(в ред. Постановления Администрации городского округа Самара от 22.03.2023 N 211)



3. Расчет размера доплаты


3.1. Размер доплаты устанавливается в процентном соотношении (от 7 до 25%) от размера социальной выплаты, предоставляемой в соответствии с Правилами и зависит от непрерывного трудового стажа в муниципальных учреждениях (предприятиях) городского округа Самара.


3.2. Размер доплаты рассчитывается по следующей формуле




где


Д - размер доплаты (руб.);


СВ - размер социальной выплаты (руб.);


Пр - процент от размера социальной выплаты в зависимости от стажа работы в муниципальном учреждении городского округа Самара или муниципальном предприятии городского округа Самара (%).


Пр (процент от размера социальной выплаты) определяется в соответствии со следующей таблицей:

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»