Форма договора

     о предоставлении единовременной компенсационной выплаты тренеру,

    осуществляющему спортивную подготовку в сельском населенном пункте,

  либо в рабочем поселке, либо в поселке городского типа, либо в городе с

        населением до 50 тысяч человек, расположенных на территории

                          Республики Башкортостан

    Администрация _________________________________________________________

                       наименование муниципального района/городского округа

Республики  Башкортостан,  именуемая  в  дальнейшем  Администрация,  в лице

________________________________________________, действующего на основании

_______________________, с одной стороны, и _______________________________

                                                          Ф.И.О.

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

                (паспорт, серия, номер, кем и когда выдан)

заключивший(ая) трудовой договор с

_____________________________________________________ (далее - Учреждение),

  наименование учреждения, реализующего программы

   спортивной подготовки, где трудоустроен тренер

осуществляющим спортивную подготовку в ____________________________________

                                       наименование сельского населенного

                                              пункта, либо рабочего

__________________________________________________ Республики Башкортостан,

поселка, либо поселка городского типа, либо города

         с населением до 50 тысяч человек

именуемый(ая)  в  дальнейшем  тренер,  с  другой  стороны,  далее именуемые

"Стороны",   заключили   настоящий   договор   в  соответствии  с  Порядком

предоставления иных межбюджетных трансфертов бюджетам муниципальных районов

и   городских   округов   Республики  Башкортостан  из  бюджета  Республики

Башкортостан   для  предоставления  единовременных  компенсационных  выплат

тренерам,   осуществляющим  спортивную  подготовку  в  сельских  населенных

пунктах,  либо  в рабочих поселках, либо в поселках городского типа, либо в

городах  с  населением  до  50  тысяч  человек, расположенных на территории

Республики    Башкортостан,   утвержденным   постановлением   Правительства

Республики  Башкортостан  от  15  января 2020 года N 3 (далее - Порядок), о

нижеследующем:

                            1. Предмет договора

    1.1.  В  соответствии  с  настоящим  договором  Администрация обязуется

предоставить   тренеру  единовременную  компенсационную  выплату  (далее  -

выплата)  в  размере  600  000  (шестьсот тысяч) рублей, а тренер обязуется

использовать выплату на цели, указанные в пункте 1.2 настоящего договора.

    1.2.  В  соответствии  с  пунктом  4.8  Порядка выплата предоставляется

тренеру на:

    приобретение жилья (дома или квартиры);

    покупку земельного участка для строительства жилого дома;

    постройку жилого дома.

    1.3.  Выплата  носит  целевой  характер и не может быть использована на

иные цели.

                           2. Обязанности сторон

    2.1. Администрация обязуется:

    при предоставлении выплаты соблюдать положения Порядка;

    своевременно  предоставить  тренеру выплату путем перечисления денежных

средств  на  счет  тренера,  открытый в банковском учреждении и указанный в

сведениях о реквизитах счета в банковском учреждении;

    осуществлять  контроль  за  соблюдением целевого использования тренером

выплаты;

    в случае принятия решения о необходимости возврата тренером выплаты (ее

части)  в  течение  7 рабочих дней со дня принятия такого решения направить

письменное уведомление тренеру;

    в  случае  прекращения  трудового  договора  с  тренером  до  истечения

5-летнего  срока  принять  меры по возврату в местный бюджет части выплаты,

рассчитанной пропорционально неотработанному периоду, и вернуть ее в бюджет

Республики Башкортостан;

    в  случае  выявления  после  перечисления  выплаты фактов представления

тренером  (его представителем) недостоверных сведений и документов, а также

нецелевого расходования выплаты, принять меры по возврату в местный бюджет,

в бюджет Республики Башкортостан всей суммы выплаты, перечисленной тренеру,

в сроки, установленные Порядком.

    2.2. Тренер обязуется:

    соблюдать  положения  настоящего  договора,  Порядка,  своевременно и в

полном объеме предоставлять достоверную информацию;

    исполнять  трудовые  обязанности  в  должности тренера в соответствии с

должностной  инструкцией  в  течение  не  менее  5  лет со дня заключения с

Администрацией настоящего договора;

    использовать  выплату  в течение срока ведения трудовой деятельности на

территории  сельской местности муниципального района/городского округа, где

тренер осуществляет спортивную подготовку;

    представить  документы,  подтверждающие  целевое расходование выплаты в

соответствии с пунктом 1.2 настоящего договора;

    в   случае   получения  письменного   уведомления  от  Администрации  о

необходимости  возврата выплаты (ее части) в течение 14 календарных дней со

дня  получения такого уведомления перечислить на лицевой счет Администрации

сумму выплаты или ее части;

    возвратить   в   бюджет   муниципального   образования  часть  выплаты,

рассчитанную пропорционально неотработанному периоду в связи с наступлением

периодов   неисполнения   трудовой   функции,   перечисленных  в  настоящем

подпункте,   или  осуществить  продление  с  администрацией  муниципального

образования  договора о предоставлении выплаты (по выбору тренера) в полном

объеме  (до  5  отработанных  лет) при возникновении у тренера неисполнения

трудовой  функции  в  случаях  призыва  на военную службу (в соответствии с

пунктом    1   статьи   83   Трудового   кодекса   Российской   Федерации),

дисквалификации   или   иного   административного  наказания,  исключающего

возможность  исполнения  работником  обязанностей  по трудовому договору (в

соответствии с пунктом 8 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации),

использования  отпуска  по  беременности  и  родам,  отпуска  по  уходу  за

ребенком, отпуска при усыновлении ребенка (детей);

    возвратить   в   бюджет   муниципального   образования  часть  выплаты,

рассчитанную  пропорционально  неотработанному  периоду  со дня прекращения

трудового  договора  до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев

прекращения    трудового    договор    по    основаниям,    предусмотренным

пунктом 8 статьи 77, пунктами 5 - 7 статьи 83 Трудового кодекса  Российской

Федерации), в  том числе в случаях  перевода  работника  с его согласия  на

выборную   работу   (должность),   осуждения  за  совершение  преступления,

препятствующего   осуществлению   деятельности  в  сфере  детско-юношеского

спорта,  в  соответствии  со  статьей  351.1  Трудового  кодекса Российской

Федерации,  переезда  на постоянное место жительства в другое муниципальное

образование;

    возвратить  в  бюджет  муниципального  образования всю сумму полученной

выплаты в случае представления недостоверных документов, а также нецелевого

расходования выплаты.

                         3. Ответственность сторон

    3.1.  Стороны  несут ответственность за невыполнение условий настоящего

договора и взятых обязательств в установленном законодательством порядке.

    3.2.  Администрация несет ответственность за неисполнение обязательств,

предусмотренных  настоящим  договором,  за  соблюдение  условий, требований

Порядка,  предоставление и возврат выплаты в установленных Порядком случаях

на лицевой счет Министерства в доход бюджета Республики Башкортостан.

    3.3.   Тренер   несет  ответственность  за  неисполнение  обязательств,

предусмотренных  настоящим договором, за нецелевое расходование выплаты, за

предоставление недостоверных документов.

    3.4.  Стороны  освобождаются от ответственности за частичное или полное

неисполнение обязательств по настоящему  договору,  если  это  неисполнение

явилось следствием обстоятельств непреодолимой силы (форс-мажор), возникших

после  заключения  настоящего  договора  в результате событий чрезвычайного

характера,  которых Стороны не могли не предвидеть, не преодолеть разумными

мерами.

                             4. Прочие условия

    4.1.   При   отказе   тренера   от  добровольного  возврата  выплаты  в

установленных Порядком случаях и сроки средства взыскиваются Администрацией

в судебном порядке.

    4.2.  Все  изменения  и дополнения к настоящему договору составляются в

письменном   виде   и   оформляются   в  виде  дополнительного  соглашения,

подписываются уполномоченными сторонами.

    4.3. Во всех остальных случаях, не предусмотренных настоящим договором,

Стороны руководствуются действующим законодательством Российской Федерации.

    4.4  Настоящий  договор  содержит ___ листа и составлен в ___ подлинных

экземплярах,  имеющих  одинаковую  юридическую  силу. Экземпляры настоящего

Договора находятся в Администрации и у тренера.

    4.5.  Споры,  возникшие  из настоящего договора, регулируются Сторонами

путем проведения переговоров.

    4.6.  Споры,  неурегулированные  сторонами,  решаются  в соответствии с

действующим законодательством Российской Федерации.

    4.7. Договор может быть расторгнут в случаях, установленных Порядком.

                         5. Срок действия договора

    5.1.  Настоящий  договор считается заключенным с момента подписания его

обеими сторонами  и  действует до "__" ________ 20__ года, но не менее 5-ти

лет со дня его заключения.

    5.2. Договор может быть продлен в случаях, установленных Порядком.

                       6. Юридические адреса сторон

Администрация муниципального              Тренер