ПРАВИТЕЛЬСТВО ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 июля 2020 года N 371-П
О внесении изменений в постановление Правительства Челябинской области от 20.02.2020 г. N 64-П
Правительство Челябинской области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, утвержденный постановлением Правительства Челябинской области от 20.02.2020 г. N 64-П "О предоставлении единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек" (Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 25 февраля 2020 г.) (далее именуется - Порядок), следующие изменения:
1) в абзаце первом пункта 2 раздела I после слов "(далее именуется - конкурсный отбор)" дополнить словами ", а также победителям дополнительного конкурсного отбора, дополнительного конкурсного отбора на оставшиеся и высвободившиеся вакансии, дополнительного конкурсного отбора на вакансии, утвержденные новым перечнем вакансий.";
2) пункты 3 - 5 раздела II изложить в следующей редакции:
"3. Организатором конкурсного отбора, а также дополнительного конкурсного отбора, дополнительного конкурсного отбора на оставшиеся и высвободившиеся вакансии, дополнительного конкурсного отбора на вакансии, утвержденные новым перечнем вакансий, является Министерство образования и науки Челябинской области (далее именуется - уполномоченный орган).
4. Организацию проведения конкурсного отбора, а также дополнительного конкурсного отбора, дополнительного конкурсного отбора на оставшиеся и высвободившиеся вакансии, дополнительного конкурсного отбора на вакансии, утвержденные новым перечнем вакансий, осуществляет областное государственное бюджетное учреждение дополнительного профессионального образования "Региональный центр оценки качества и информатизации образования" (далее именуется - региональный оператор).
5. Участниками конкурсного отбора, а также дополнительного конкурсного отбора, дополнительного конкурсного отбора на оставшиеся и высвободившиеся вакансии, дополнительного конкурсного отбора на вакансии, утвержденные новым перечнем вакансий, являются лица, имеющие среднее профессиональное или высшее образование и отвечающие квалификационным требованиям по должности "учитель", указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональных стандартах (далее именуются - участники конкурсного отбора, участники дополнительного конкурсного отбора, участники дополнительного конкурсного отбора на оставшиеся и высвободившиеся вакансии, участники дополнительного конкурсного отбора на вакансии, утвержденные новым перечнем вакансий).";
3) в разделе III:
в пункте 6:
в подпункте 2 слова "региональном операторе конкурсного отбора" заменить словами "региональном операторе";
дополнить подпунктами 11, 12 следующего содержания:
"11) устанавливает сроки:
приема региональным оператором документов, указанных в пункте 19 настоящего Порядка, участников дополнительного конкурсного отбора, участников дополнительного конкурсного отбора на оставшиеся и высвободившиеся вакансии, участников дополнительного конкурсного отбора на вакансии, утвержденные новым перечнем вакансий, в случаях, установленных настоящим Порядком;
передачи региональным оператором документов, представленных участниками дополнительного конкурсного отбора, участниками дополнительного конкурсного отбора на оставшиеся и высвободившиеся вакансии, участниками дополнительного конкурсного отбора на вакансии, утвержденные новым перечнем вакансий, в конкурсную комиссию;
уведомления участников дополнительного конкурсного отбора, участников дополнительного конкурсного отбора на оставшиеся и высвободившиеся вакансии, участников дополнительного конкурсного отбора на вакансии, утвержденные новым перечнем вакансий, региональным оператором о проведении конкурсной комиссией экспертной оценки документов, представленных участниками дополнительного конкурсного отбора, участниками дополнительного конкурсного отбора на оставшиеся и высвободившиеся вакансии, участниками дополнительного конкурсного отбора на вакансии, утвержденные новым перечнем вакансий;
проведения конкурсной комиссией экспертной оценки документов, представленных участниками дополнительного конкурсного отбора, участниками дополнительного конкурсного отбора на оставшиеся и высвободившиеся вакансии, участниками дополнительного конкурсного отбора на вакансии, утвержденные в новом перечне вакансий, и формирования рейтингов участников вышеуказанных конкурсных отборов по каждой вакансии;
определения победителей дополнительного конкурсного отбора, дополнительного конкурсного отбора на оставшиеся и высвободившиеся вакансии, дополнительного конкурсного отбора на вакансии, утвержденные новым перечнем вакансий;
12) в случаях проведения дополнительного конкурсного отбора, дополнительного конкурсного отбора на оставшиеся и высвободившиеся вакансии, дополнительного конкурсного отбора на вакансии, утвержденные новым перечнем вакансий, осуществляет функции, установленные подпунктами 1, 2, 3, 7, 8, 10 настоящего пункта.";
пункт 7 дополнить подпунктом 5 следующего содержания:
"5) в случаях проведения дополнительного конкурсного отбора, дополнительного конкурсного отбора на оставшиеся и высвободившиеся вакансии, дополнительного конкурсного отбора на вакансии, утвержденные новым перечнем вакансий, осуществляет функции, установленные подпунктами 1 - 4 настоящего пункта в сроки, установленные уполномоченным органом.";
пункт 8 дополнить подпунктом 4 следующего содержания:
"4) в случаях проведения дополнительного конкурсного отбора, дополнительного конкурсного отбора на оставшиеся и высвободившиеся вакансии, дополнительного конкурсного отбора на вакансии, утвержденные новым перечнем вакансий, осуществляет функции, установленные подпунктами 1 - 3 настоящего пункта в сроки, установленные уполномоченным органом.";
4) в разделе V:
наименование раздела изложить в следующей редакции:
"V. Права и обязанности участников конкурсного отбора, участников дополнительного конкурсного отбора, участников дополнительного конкурсного отбора на оставшиеся и высвободившиеся вакансии, участников дополнительного конкурсного отбора на вакансии, утвержденные новым перечнем вакансий";
пункт 14 изложить в следующей редакции:
"14. Участник конкурсного отбора, участник дополнительного конкурсного отбора, участник дополнительного конкурсного отбора на оставшиеся и высвободившиеся вакансии, участник дополнительного конкурсного отбора на вакансии, утвержденные новым перечнем вакансий, вправе получать от уполномоченного органа, регионального оператора исчерпывающую информацию об условиях и порядке проведения конкурсного отбора, дополнительного конкурсного отбора, дополнительного конкурсного отбора на оставшиеся и высвободившиеся вакансии, дополнительного конкурсного отбора на вакансии, утвержденные новым перечнем вакансий.";
в пункте 15:
после слов "Участник конкурсного отбора" дополнить словами ", участник дополнительного конкурсного отбора, участник дополнительного конкурсного отбора на оставшиеся и высвободившиеся вакансии, участник дополнительного конкурсного отбора на вакансии, утвержденные новым перечнем вакансий,";
в пункте 16:
после слов "Участник конкурсного отбора" дополнить словами ", участник дополнительного конкурсного отбора, участник дополнительного конкурсного отбора на оставшиеся и высвободившиеся вакансии, участник дополнительного конкурсного отбора на вакансии, утвержденные новым перечнем вакансий,";
5) в разделе VII:
пункт 33 Порядка изложить в следующей редакции:
"33. В случае если по результатам конкурсного отбора количество победителей менее количества вакансий, указанного в абзаце первом пункта 11 настоящего Порядка, участникам конкурсного отбора, не ставшим победителями конкурсного отбора, предлагается в срок, установленный уполномоченным органом, направить региональному оператору повторную заявку на одну из имеющихся вакансий по форме, утвержденной уполномоченным органом.
В случае наличия двух и более участников конкурсного отбора, направивших региональному оператору повторную заявку на имеющиеся вакансии, конкурсная комиссия в срок, установленный уполномоченным органом, проводит экспертную оценку документов, указанных в пункте 19 настоящего Порядка, представленных участниками конкурсного отбора, не ставшими победителями конкурсного отбора, направившими региональному оператору повторную заявку на одну из имеющихся вакансий, и формирует рейтинг участников конкурсного отбора, направивших региональному оператору повторную заявку на одну из имеющихся вакансий, в соответствии с критериями, установленными пунктом 27 настоящего Порядка.
Конкурсная комиссия на основании сформированного рейтинга участников конкурсного отбора, направивших повторную заявку на одну из имеющихся вакансий, в срок не позднее пяти рабочих дней со дня формирования рейтинга определяет победителей конкурсного отбора, направивших повторные заявки на имеющиеся вакансии.
Протокол конкурсной комиссии направляется конкурсной комиссией на утверждение в уполномоченный орган в срок, установленный пунктом 31 настоящего Порядка.
Уполномоченный орган утверждает список победителей конкурсного отбора и размещает утвержденный список победителей на своем официальном сайте в срок, установленный пунктом 32 настоящего Порядка.";
в пункте 35:
после абзаца первого дополнить абзацем следующего содержания:
"Уполномоченный орган принимает решение об исключении победителя конкурсного отбора из списка победителей конкурсного отбора.";
дополнить пунктом 35-1 следующего содержания:
"35-1. В случае если по результатам конкурсного отбора количество победителей с учетом победителей, определенных в соответствии с пунктом 33 настоящего Порядка, менее количества вакансий, указанного в абзаце первом пункта 11 настоящего Порядка, уполномоченный орган размещает информацию о сроках проведения дополнительного конкурсного отбора на сайте уполномоченного органа в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
Дополнительный конкурсный отбор проводится в порядке и на условиях, установленных настоящим Порядком.
Победитель дополнительного конкурсного отбора в срок, установленный уполномоченным органом:
посещает (по желанию) общеобразовательную организацию, вакантную должность в которой планирует замещать, с целью знакомства с администрацией, педагогическим коллективом общеобразовательной организации, а также для решения вопросов, связанных с прибытием (переездом) и трудоустройством;
представляет в уполномоченный орган:
обязательство о заключении в срок, установленный уполномоченным органом, трудового договора с общеобразовательной организацией на срок не менее 5 лет и представлении копии указанного трудового договора, заверенной работодателем, в течение пяти рабочих дней после его заключения;
договор, указанный в подпункте 9 пункта 6 настоящего Порядка;
заявление на получение единовременной компенсационной выплаты;
