ПРАВИТЕЛЬСТВО ПРИМОРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 мая 2020 года N 465-пп
О внесении изменений в постановление Правительства Приморского края от 3 марта 2020 года N 172-пп "Об утверждении Положения о размерах, условиях, порядке назначения и выплаты государственной социальной помощи на основании социального контракта"
На основании Устава Приморского края Правительство Приморского края постановляет:
1. Внести в Положение о размерах, условиях назначения и выплаты государственной социальной помощи на основании социального контракта, утвержденное постановлением Правительства Приморского края от 3 марта 2020 года N 172-пп "Об утверждении Положения о размерах, условиях, порядке назначения и выплаты государственной социальной помощи на основании социального контракта" (далее - Положение), следующие изменения:
1.1. Дополнить пункт 1.4 Положения абзацем вторым следующего содержания:
"В случае если совместно с заявителем по одному адресу места жительства (пребывания) в жилом помещении зарегистрированы лица, связанные родством, свойством, фактически не проживающие совместно и (или) не ведущие совместного хозяйства, сведения о таких фактах подтверждаются актом материально-бытового обследования условий проживания семьи, составленный структурным подразделением краевого государственного казенного учреждения "Центр социальной поддержки населения Приморского края" (далее - структурное подразделение КГКУ).";
1.2. Заменить в абзаце втором пункта 3.1 Положения слова "структурное подразделение краевого государственного казенного учреждения "Центр социальной поддержки населения Приморского края" (далее - структурное подразделение КГКУ)" словами "структурное подразделение КГКУ";
1.3. В пункте 3.2 Положения:
заменить в абзаце четырнадцатом слово "четырнадцатом" словом "тринадцатом";
заменить в абзаце двадцать четвертом слова "семнадцатом - двадцать четвертом" словами "шестнадцатом - двадцать третьем";
1.4. Изложить пункт 4.7 Положения в следующей редакции:
"4.7. Для заключения социального контракта на прохождение профессионального обучения и (или) дополнительного профессионального образования:
4.7.1. По форме согласно приложению N 5 к настоящему Положению заявитель представляет в течение трех рабочих дней со дня оформления документов в структурное подразделение КГКУ следующие документы:
а) договор на оказание образовательных услуг при прохождении профессионального обучения и (или) дополнительного профессионального образования;
б) гарантийное письмо работодателя о намерениях приема на работу после прохождения профессионального обучения (или) дополнительного профессионального образования;
4.7.2. По форме согласно приложению N 9 к настоящему Положению заявитель представляет в течение трех рабочих дней со дня оформления документов в структурное подразделение КГКУ следующие документы:
а) договор на оказание образовательных услуг при прохождении профессионального обучения и (или) дополнительного профессионального образования;
б) гарантийное письмо работодателя о намерениях приема на работу и организации стажировки после прохождения профессионального обучения (или) дополнительного профессионального образования.";
1.5. Дополнить подпункт 2 пункта 5.1 Положения абзацами четвертым, пятым следующего содержания:
"возмещение затрат работодателю на проведение стажировки работников (стажеров) осуществляется в размере величины минимального размера оплаты труда, установленного законодательством Российской Федерации, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды, в месяц на одного работника (стажера), в течение не более 9 месяцев со дня трудоустройства такого получателя государственной социальной помощи (в случае наличия работодателя, желающего организовать стажировку и принять на работу получателя государственной социальной помощи).
Под стажировкой в целях реализации настоящего Положения понимается работа получателя государственной социальной помощи после прохождения им профессионального обучения (дополнительного профессионального образования) в течение срока действия социального контракта согласно заключенному с работодателем трудовому договору, содержащему положение о прохождении стажировки не более 9 месяцев со дня трудоустройства в целях формирования и закрепления на практике теоретических знаний, умений и навыков, приобретения профессиональных и организаторских качеств для выполнения профессиональных обязанностей;";
1.6. Изложить подпункт "б" пункта 5.6 Положения в следующей редакции:
"б) трудовой договор (для подтверждения трудоустройства после обучения или подтверждения трудоустройства и прохождения стажировки после обучения).";
1.7. Дополнить пункт 6.1 Положения абзацем четвертым следующего содержания:
"Возмещение затрат работодателю на проведение стажировки работников (стажеров) осуществляется министерством на расчетный счет работодателя, открытый в кредитной организации, при реализации мероприятия, указанного в подпункте "б" пункта 1.7 настоящего Положения, в соответствии с Порядком предоставления субсидий из краевого бюджета работодателям на возмещение затрат на проведение стажировки получателей государственной социальной помощи, заключивших социальный контракт на реализацию мероприятия по прохождению профессионального обучения и (или) дополнительного профессионального образования, предусмотренным приложением N 10 к настоящему Положению.";
1.8. Дополнить Положение приложениями NN 9, 10 в редакции согласно приложениям NN 1, 2 к настоящему постановлению.
2. Департаменту информационной политики Приморского края обеспечить официальное опубликование настоящего постановления.
Первый вице-губернатор
Приморского края -
председатель Правительства
Приморского края
В.Г.ЩЕРБИНА
Приложение N 1
к постановлению
Правительства
Приморского края
от 25.05.2020 N 465-пп
"Приложение N 9
к Положению
о размерах, условиях,
порядке назначения и
выплаты государственной
социальной помощи на
основании социального
контракта
Форма
СОЦИАЛЬНЫЙ КОНТРАКТ НА ПРОХОЖДЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ И (ИЛИ) ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, С ПОСЛЕДУЮЩИМ ПРОХОЖДЕНИЕМ СТАЖИРОВКИ
"__" ________ 20__ г.
Настоящий социальный контракт заключен между структурным подразделением КГКУ
____________________________________________________________________
в лице
____________________________________________________________________
(должность, Ф.И.О.)
___________________________________________________________________,
именуемого в дальнейшем "Исполнитель", и малоимущим гражданином, представляющим интересы малоимущей семьи (малоимущим одиноко проживающим гражданином):
(нужное подчеркнуть)
____________________________________________________________________
(Ф.И.О.)
наименование и реквизиты документа, удостоверяющего личность:
____________________________________________________________________
___________________________________________________________________,
проживающим по адресу:
___________________________________________________________________,
именуемым в дальнейшем "Заявитель", именуемыми в дальнейшем "Стороны".
1. Предмет социального контракта
1.1. Предметом настоящего социального контракта является соглашение Сторон, в соответствии с которым Исполнитель обязуется оказать Заявителю государственную социальную помощь при реализации мероприятия по прохождению профессионального обучения или дополнительного профессионального образования с последующим трудоустройством и прохождением стажировки в соответствии с постановлением Правительства Приморского края от ___________ N _______ "Об утверждении Положения о размерах, условиях, порядке назначения государственной социальной помощи на основании социального контракта" (далее - Положение), а Заявитель (семья Заявителя) - реализовать мероприятия, предусмотренные программой социальной адаптации, в целях стимулирования активных действий Заявителя по преодолению трудной жизненной ситуации.
1.2. Возмещение работодателю затрат на проведение стажировки заявителю осуществляется в соответствии с Положением.
2. Права и обязанности Исполнителя
2.1. Исполнитель имеет право:
запрашивать у третьих лиц (предприятий, налоговых органов и других организаций) дополнительные сведения о доходах и имуществе Заявителя (членов его семьи) для их проверки и определения нуждаемости;
проводить проверку достоверности поступивших сведений о наступлении случаев, влекущих прекращение оказания государственной социальной помощи;
проводить дополнительную проверку (комиссионное обследование).
2.2. Исполнитель обязан:
оказывать Заявителю содействие в получении профессионального обучения и (или) дополнительного профессионального образования, а также в последующем трудоустройстве и прохождении стажировки в сроки, предусмотренные программой социальной адаптации, взаимодействуя с образовательными организациями, органом службы занятости населения;
в соответствии с программой социальной адаптации на основании документов, предусмотренных пунктом 5.4 Положения, оказать государственную социальную помощь Заявителю в форме социального пособия в размере _________________ в период с даты зачисления на обучение по _____________ 20 _____ ежемесячно;
