ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 6 мая 2020 года N 285
О предоставлении мер государственной поддержки врачам дефицитных специальностей при приеме на работу в медицинские организации, подведомственные Министерству здравоохранения Республики Башкортостан
(с изменениями на 5 августа 2021 года)
(в ред. Постановлений Правительства Республики Башкортостан от 02.03.2021 N 72, от 08.04.2021 N 140, от 05.08.2021 N 376)
В целях обеспечения медицинских организаций Республики Башкортостан кадрами с высшим образованием и в соответствии с Постановлением Правительства Республики Башкортостан от 30 апреля 2013 года N 183 "Об утверждении государственной программы "Развитие здравоохранения Республики Башкортостан" (с последующими изменениями) Правительство Республики Башкортостан постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления мер государственной поддержки врачам дефицитных специальностей при приеме на работу в год трудоустройства в медицинские организации, подведомственные Министерству здравоохранения Республики Башкортостан.
(п. 1 в ред. Постановления Правительства Республики Башкортостан от 05.08.2021 N 376)
2. Обеспечить предоставление мер государственной поддержки в виде единовременной компенсационной выплаты в размере 1000000 (один миллион) рублей (далее - единовременная выплата) врачам дефицитных специальностей при приеме на работу в медицинские организации, подведомственные Министерству здравоохранения Республики Башкортостан.
(в ред. Постановления Правительства Республики Башкортостан от 08.04.2021 N 140)
3. Определить Министерство здравоохранения Республики Башкортостан органом исполнительной власти Республики Башкортостан, реализующим предоставление единовременной выплаты врачам дефицитных специальностей при их приеме на работу в медицинские организации, подведомственные Министерству здравоохранения Республики Башкортостан.
(в ред. Постановления Правительства Республики Башкортостан от 08.04.2021 N 140)
4. Министерству здравоохранения Республики Башкортостан обеспечить:
а) утверждение (не реже одного раза в год) перечня должностей дефицитных специальностей в медицинских организациях, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Башкортостан, при трудоустройстве на которые возникает право получения мер государственной поддержки в виде единовременной выплаты;
(в ред. Постановления Правительства Республики Башкортостан от 08.04.2021 N 140)
б) заключение с врачами дефицитных специальностей соглашений о предоставлении им единовременной выплаты;
в) перечисление единовременной выплаты, предусмотренной настоящим Постановлением.
5. Установить, что финансовое обеспечение в рамках реализации постановления осуществляется за счет средств бюджета Республики Башкортостан.
6. Признать утратившими силу:
7. Исключен. - Постановление Правительства Республики Башкортостан от 02.03.2021 N 72.
Глава
Республики Башкортостан
Р.Ф.ХАБИРОВ
Утвержден
Постановлением Правительства
Республики Башкортостан
от 6 мая 2020 г. N 285
ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МЕР ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОДДЕРЖКИ ВРАЧАМ ДЕФИЦИТНЫХ СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ В ГОД ТРУДОУСТРОЙСТВА В МЕДИЦИНСКИЕ ОРГАНИЗАЦИИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫЕ МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
(в ред. Постановлений Правительства Республики Башкортостан от 08.04.2021 N 140, от 05.08.2021 N 376)
1. Настоящий Порядок разработан в целях осуществления государственной поддержки медицинских работников наиболее дефицитных специальностей в медицинских организациях, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Башкортостан, и определяет процедуру заключения Министерством здравоохранения Республики Башкортостан (далее - Министерство) соглашения о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (далее - соглашение) с медицинскими работниками с высшим образованием, прибывшими на работу в медицинские организации, подведомственные Министерству, в том числе из других субъектов Российской Федерации (далее - медицинский работник).
(в ред. Постановления Правительства Республики Башкортостан от 08.04.2021 N 140)
2. Перечень должностей дефицитных специальностей в медицинских организациях, подведомственных Министерству (далее - медицинские организации), при трудоустройстве на которые возникает право получения государственной поддержки в виде единовременной компенсационной выплаты (далее - перечень), утверждается Министерством на основании заявок о потребностях в медицинских работниках, рассчитанных по методике, рекомендованной Министерством здравоохранения Российской Федерации, представляемых руководителями медицинских организаций.
(в ред. Постановления Правительства Республики Башкортостан от 08.04.2021 N 140)
Под укомплектованностью штата медицинской организации следует понимать соотношение физических лиц и штатных должностей, исчисляемое в процентах по каждой должности раздельно.
В случае изменения актуальной потребности в специалистах приказом Министерства в перечень вносятся изменения.
3. Финансовое обеспечение единовременных компенсационных выплат медицинским работникам осуществляется из бюджета Республики Башкортостан в пределах лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных Министерству в сводной бюджетной росписи бюджета Республики Башкортостан на соответствующий финансовый год на указанные цели.
4. Право на получение единовременной компенсационной выплаты предоставляется медицинским работникам, принятым на работу в медицинскую организацию на вакантные должности согласно перечню, один раз за весь период трудовой деятельности в год их трудоустройства.
(п. 4 в ред. Постановления Правительства Республики Башкортостан от 05.08.2021 N 376)
5. Условиями предоставления единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику являются:
а) наличие документа, подтверждающего получение медицинским работником высшего образования;
б) наличие документа о прохождении обязательной последипломной подготовки - копии сертификата либо свидетельства об аккредитации;
в) наличие трудового договора о трудоустройстве на должность врача, включенную в перечень, заключенного с медицинской организацией на неопределенный срок на условиях полного рабочего времени;
г) обязательство медицинского работника работать непрерывно в течение не менее 5 лет со дня подписания дополнительного соглашения к трудовому договору по основному месту работы в медицинской организации на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным им с медицинской организацией.
6. Единовременная компенсационная выплата не предоставляется:
а) медицинским работникам, ранее реализовавшим право на получение единовременной компенсационной выплаты по программам государственной поддержки федерального или регионального уровней, за исключением медицинских работников, прибывших (переехавших) из другого региона Российской Федерации;
(пп. "а" в ред. Постановления Правительства Республики Башкортостан от 08.04.2021 N 140)
б) медицинским работникам, имеющим неисполненные обязательства по договору о целевом обучении.
7. Для заключения соглашения медицинский работник лично или его представитель, действующий на основании доверенности, оформленной в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, представляет в Министерство следующие документы:
а) заявление на предоставление единовременной компенсационной выплаты (далее - заявление) по форме, утвержденной Министерством;
б) копию документа, удостоверяющего личность медицинского работника, с предъявлением оригинала;
в) копию заключенного с медицинским работником трудового договора о трудоустройстве в медицинскую организацию, заверенную работодателем;
г) копии трудовой книжки медицинского работника и (или) сведений о трудовой деятельности зарегистрированного лица по форме СЗВ-ТД, страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования или документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета "Уведомление о регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета по форме АДИ-РЕГ";
(пп. "г" в ред. Постановления Правительства Республики Башкортостан от 08.04.2021 N 140)
д) копии диплома о высшем образовании медицинского работника и сертификата специалиста или свидетельства об аккредитации установленного образца по одной из специальностей, указанных в перечне, заверенные работодателем;
е) справку кредитной организации, содержащую сведения о лицевом счете медицинского работника, заверенную печатью кредитной организации, и платежные реквизиты кредитной организации, в которой открыт лицевой счет.
В случае обращения представителя медицинского работника одновременно представляются копия документа, удостоверяющего личность этого представителя, а также копия доверенности, подтверждающей его полномочия (указанные копии документов должны быть заверены в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, либо представлены с приложением оригиналов).
Ответственность за достоверность поданных документов несет медицинский работник.
8. Министерство:
а) осуществляет регистрацию документов в день поступления, присваивая им порядковые номера, в отдельном журнале, который должен быть прошнурован, пронумерован и скреплен печатью Министерства;
б) рассматривает представленные документы на предмет наличия в них оснований для возврата.
