ПРАВИТЕЛЬСТВО АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 29 апреля 2020 года N 191-П


О внесении изменений в постановление Правительства Астраханской области от 21.09.2007 N 407-П

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Постановлением Правительства Российской Федерации от 19.01.2019 N 17 "О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583", Законом Астраханской области от 09.12.2008 N 75/2008-ОЗ "О системах оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений Астраханской области" Правительство Астраханской области постановляет:

1. Внести в Постановление Правительства Астраханской области от 21.09.2007 N 407-П "Об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Астраханской области "Сервис-ЗАГС" следующие изменения:

1.1. Пункт 3 постановления изложить в новой редакции:

"3. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего Постановления, осуществлять исходя из размеров субсидии, предусмотренной законом Астраханской области о бюджете Астраханской области учреждению на возмещение нормативных затрат, связанных с оказанием им в соответствии с государственным заданием государственных услуг (выполнением работ), средств, поступающих от приносящей доход деятельности, и субсидий на иные цели, не связанные с финансовым обеспечением выполнения государственного задания.".

1.2. Приложение к постановлению изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему Постановлению.

1.3. В Положении о системе оплаты труда работников государственного бюджетного учреждения Астраханской области "Сервис-ЗАГС", утвержденном постановлением:

- в абзаце шестом пункта 3 слова "(должностному окладу)" исключить;

- в пункте 4:

абзац второй подпункта 4.4 изложить в новой редакции:

"Выплата за работу в местностях с особыми климатическими условиями устанавливается работодателем в соответствии со статьей 148 Трудового кодекса Российской Федерации.";

в подпункте 4.5:

- в абзаце первом после слова "надбавка" дополнить словами "к окладу", слова "(должностного оклада)" исключить;

- в абзацах втором, третьем после слова "надбавки" дополнить словами "к окладу";

- в пункте 5:

в подпункте 5.1 слова "Порядком выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к окладу (должностному окладу)" заменить словами "Порядком выплаты ежемесячной надбавки к окладу (должностному окладу) за выслугу лет";

подпункты 5.2, 5.3 изложить в новой редакции:

"5.2. Ежемесячная надбавка к окладу (должностному окладу) за сложность, напряженность и интенсивность в труде устанавливается в следующих размерах:

руководителям - до 200 процентов должностного оклада;

специалистам и служащим - до 150 процентов должностного оклада;

рабочим - до 100 процентов оклада.

5.3. Премиальные выплаты (поощрения).

Премиальные выплаты по итогам работы в расчете на одного работника максимальными размерами не ограничиваются и выплачиваются в пределах фонда оплаты труда.

Поощрение за выполнение особо важных и сложных заданий носит единовременный характер и выплачивается в порядке, установленном локальным нормативным актом учреждения, в пределах фонда оплаты труда в размере, не превышающем двух окладов (должностных окладов) в год.

За безупречную работу и в связи с юбилейными датами применяются следующие виды поощрений:

- объявление благодарности, в том числе с выплатой единовременного поощрения в размере 1000 рублей;

- награждение почетной грамотой с выплатой единовременного поощрения в размере 3000 рублей.";

абзац первый подпункта 5.4 дополнить словами "и с учетом выполнения целевых показателей эффективности работы работников учреждения, устанавливаемых локальным нормативным актом учреждения.";

- в пункте 11 слова "и средств, поступающих от приносящей доход деятельности" заменить словами "средств, поступающих от приносящей доход деятельности, и субсидий на иные цели, не связанные с финансовым обеспечением выполнения государственного задания";

- в приложении:

в наименовании и по всему тексту слова "надбавка за выслугу лет к окладу (должностному окладу)" заменить словами "надбавка к окладу (должностному окладу) за выслугу лет" в соответствующем падеже;

абзац одиннадцатый пункта 3 изложить в новой редакции:

"- период регистрации в органах службы занятости, в течение которого в установленном законом порядке производилась выплата пособия по безработице при условии, если вышеперечисленному периоду непосредственно предшествовала и за ним непосредственно следовала работа, дающая право на ежемесячную надбавку к окладу (должностному окладу) за выслугу лет;";

пункты 9, 10 изложить в новой редакции:

"9. Стаж работы для выплаты ежемесячной надбавки к окладу (должностному окладу) за выслугу лет определяется комиссией по установлению трудового стажа.

10. Состав комиссии по установлению трудового стажа утверждается локальным нормативным актом учреждения.";

- пункт 11 дополнить абзацем следующего содержания:

"Включение в общий стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки к окладу (должностному окладу) за выслугу лет, периодов работы, указанных в абзаце третьем пункта 3 Порядка выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к окладу (должностному окладу) работникам государственного бюджетного учреждения Астраханской области "Сервис-ЗАГС", осуществляется в порядке, определенном локальным нормативным актом учреждения.".

2. Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования. Действие подпункта 1.2 пункта 1 постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01.10.2019.

Губернатор Астраханской области
И.Ю.БАБУШКИН

Приложение
к Постановлению Правительства
Астраханской области
от 29 апреля 2020 г. N 191-П

РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ (ОКЛАДОВ) РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ "СЕРВИС-ЗАГС"