ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ В 2020 ГОДУ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДА И ДОПОЛНИТЕЛЬНУЮ НАГРУЗКУ РАБОТНИКАМ СТАЦИОНАРНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ, СТАЦИОНАРНЫХ ОТДЕЛЕНИЙ, СОЗДАННЫХ НЕ В СТАЦИОНАРНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ДЕПАРТАМЕНТУ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ, ОКАЗЫВАЮЩИМ СОЦИАЛЬНЫЕ УСЛУГИ ГРАЖДАНАМ, У КОТОРЫХ ВЫЯВЛЕНА НОВАЯ КОРОНАВИРУСНАЯ ИНФЕКЦИЯ, И ЛИЦАМ ИЗ ГРУПП РИСКА ЗАРАЖЕНИЯ НОВОЙ КОРОНАВИРУСНОЙ ИНФЕКЦИЕЙ, ЗА СЧЕТ ИНОГО МЕЖБЮДЖЕТНОГО ТРАНСФЕРТА ИЗ ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТА БЮДЖЕТУ ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ, ИСТОЧНИКОМ ФИНАНСОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ КОТОРОГО ЯВЛЯЮТСЯ БЮДЖЕТНЫЕ АССИГНОВАНИЯ РЕЗЕРВНОГО ФОНДА ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
(в ред. Постановлений Правительства Севастополя от 09.07.2020 N 339-ПП, от 01.10.2020 N 514-ПП, от 29.10.2020 N 551-ПП)
1. Настоящим Порядком регламентируется предоставление в 2020 году выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку (далее - выплаты стимулирующего характера) работникам стационарных организаций социального обслуживания, стационарных отделений, созданных не в стационарных организациях социального обслуживания, подведомственных Департаменту труда и социальной защиты населения города Севастополя (далее - Департамент), оказывающим социальные услуги гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией, в случае введения ограничительных мероприятий, предусматривающих особый режим работы стационарной организации социального обслуживания, стационарного отделения, созданного не в стационарных организациях социального обслуживания (временную изоляцию (обсервацию) проживания в стационарной организации социального обслуживания, стационарного отделения получателей социальных услуг, работников стационарной организации социального обслуживания и стационарного отделения, исходя из длительности рабочей смены не менее 14 календарных дней), за счет средств резервного фонда Правительства Российской Федерации, предоставляемых в форме иного межбюджетного трансферта.
2. Средства, предоставленные бюджету города Севастополя в форме иного межбюджетного трансферта, направляются на осуществление выплат стимулирующего характера за период с 15 апреля по 15 ноября 2020 г. работникам стационарных организаций социального обслуживания, стационарных отделений, созданных не в стационарных организациях социального обслуживания, оказывающим социальные услуги гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией.
(в ред. Постановлений Правительства Севастополя от 09.07.2020 N 339-ПП, от 01.10.2020 N 514-ПП, от 29.10.2020 N 551-ПП)
3. Департамент осуществляет функции главного распорядителя средств бюджета города Севастополя, источником которых является иной межбюджетный трансферт из резервного фонда Правительства Российской Федерации.
4. Выплаты стимулирующего характера работникам стационарных организаций социального обслуживания, стационарных отделений, созданных не в стационарных организациях социального обслуживания, оказывающим социальные услуги гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией (врачам; среднему медицинскому персоналу, в том числе фельдшерам, медицинским дезинфекторам, лаборантам, медицинским сестрам по массажу, медицинским сестрам процедурной, медицинским сестрам по физиотерапии, старшим медицинским сестрам, инструкторам по лечебной физкультуре, инструкторам-методистам по лечебной физкультуре; социальным работникам, специалистам по социальной работе, специалистам по работе с семьей, специалистам по реабилитационной работе в социальной сфере, психологам в социальной сфере, педагогическим работникам, в том числе воспитателям, инструкторам по труду, логопедам, музыкальным руководителям, педагогам-библиотекарям, педагогам-организаторам, педагогам-психологам, социальным педагогам, педагогам-дефектологам, учителям-логопедам, административно-управленческому персоналу; младшему медицинскому персоналу, в том числе сестрам-хозяйкам, санитарам, а также сиделкам (помощникам по уходу) и техническому персоналу, персоналу, занятому на иных должностях), выплачиваются за отработанную рабочую смену длительностью не менее 14 календарных дней за период с 15 апреля по 15 ноября 2020 г.
(в ред. Постановлений Правительства Севастополя от 09.07.2020 N 339-ПП, от 01.10.2020 N 514-ПП, от 29.10.2020 N 551-ПП)
5. Выплаты стимулирующего характера работникам стационарных организаций социального обслуживания, стационарных отделений, созданных не в стационарных организациях социального обслуживания, указанным в пункте 4 настоящего Порядка, исходя из длительности рабочей смены не менее 14 календарных дней за период временной изоляции (обсервации) (далее - рабочая смена), устанавливаются в следующих размерах:
Должность | Размер выплат в стационарной организации социального обслуживания, стационарном отделении за рабочую смену, руб. | |
в случае невыявления новой коронавирусной инфекции | в случае выявления новой коронавирусной инфекции | |
Врач | 40000 | 60000 |
Средний медицинский персонал, в том числе фельдшер, медицинский дезинфектор, лаборант, медицинская сестра по массажу, медицинская сестра процедурной, медицинская сестра по физиотерапии, старшая медицинская сестра, инструктор по лечебной физкультуре, инструктор-методист по лечебной физкультуре; социальный работник, специалист по социальной работе, специалист по работе с семьей, специалист по реабилитационной работе в социальной сфере, психолог в социальной сфере, педагогический работник, в том числе воспитатель, инструктор по труду, логопед, музыкальный руководитель, педагог-библиотекарь, педагог-организатор, педагог-психолог, социальный педагог, педагог-дефекголог, учитель-логопед, административно-управленческий персонал | 25000 | 35000 |
Младший медицинский персонал, в том числе сестра-хозяйка, санитар, сиделка (помощник по уходу) | 15000 | 20000 |
Технический персонал, персонал, занятый на иных должностях | 10000 | 15000 |
6. Выплаты стимулирующего характера работникам, указанным в пунктах 4, 5 настоящего Порядка, оказывающим социальные услуги гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией, выплачиваются в составе заработной платы за рабочую смену в период временной изоляции (обсервации).
7. Средства на осуществление выплат стимулирующего характера направляются Департаментом в стационарные организации социального обслуживания, стационарные отделения, созданные не в стационарных организациях социального обслуживания, в случае введения ограничительных мероприятий, предусматривающих особый режим работы стационарной организации социального обслуживания, стационарного отделения (временную изоляцию (обсервацию) проживания в стационарной организации социального обслуживания, стационарном отделении получателей социальных услуг, работников организации социального обслуживания и стационарного отделения), при наличии согласованного Департаментом соответствующего локального нормативного акта организации, устанавливающего:
а) ограничительные мероприятия, предусматривающие сменный режим работы в стационарной организации социального обслуживания, стационарном отделении с установлением длительности смены не менее 14 календарных дней, работа в которых дает право на установление выплат стимулирующего характера работникам;
б) перечень должностей работников стационарной организации социального обслуживания, стационарного отделения, работа в которых дает право на установление выплат стимулирующего характера;
в) размер выплаты стимулирующего характера согласно занимаемой должности, дифференцированный в соответствии с пунктом 5 настоящего Порядка, в случае выявления в стационарной организации социального обслуживания, стационарном отделении новой коронавирусной инфекции;