ПРАВИТЕЛЬСТВО СЕВАСТОПОЛЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 мая 2020 года N 204-ПП
Об установлении в 2020 году выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку работникам стационарных организаций социального обслуживания, стационарных отделений, созданных не в стационарных организациях социального обслуживания, подведомственных Департаменту труда и социальной защиты населения города Севастополя, оказывающим социальные услуги гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией, за счет иного межбюджетного трансферта из федерального бюджета бюджету города Севастополя, источником финансового обеспечения которого являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства Российской Федерации
(с изменениями на 29 октября 2020 года)
(в ред. Постановлений Правительства Севастополя от 09.07.2020 N 339-ПП, от 01.10.2020 N 514-ПП, от 29.10.2020 N 551-ПП)
В соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, постановлением Правительства Российской Федерации от 15.05.2020 N 681 "Об утверждении Правил предоставления в 2020 году иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства Российской Федерации, в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при осуществлении выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку работникам стационарных организаций социального обслуживания, стационарных отделений, созданных не в стационарных организациях социального обслуживания, оказывающим социальные услуги гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией" (далее - постановление Правительства Российской Федерации от 15.05.2020 N 681), Уставом города Севастополя, законами города Севастополя от 30.04.2014 N 5-ЗС "О Правительстве Севастополя", от 29.09.2015 N 185-ЗС "О правовых актах города Севастополя" с целью эффективного использования средств бюджета города Севастополя Правительство Севастополя постановляет:
1. Установить в городе Севастополе выплаты стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку работникам стационарных организаций социального обслуживания, стационарных отделений, созданных не в стационарных организациях социального обслуживания, подведомственных Департаменту труда и социальной защиты населения города Севастополя, оказывающим социальные услуги гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией, в размерах, определенных постановлением Правительства Российской Федерации от 15.05.2020 N 681.
2. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления в 2020 году выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку работникам стационарных организаций социального обслуживания, стационарных отделений, созданных не в стационарных организациях социального обслуживания, подведомственных Департаменту труда и социальной защиты населения города Севастополя, оказывающим социальные услуги гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией, за счет иного межбюджетного трансферта из федерального бюджета бюджету города Севастополя, источником финансового обеспечения которого являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства Российской Федерации.
3. Определить Департамент труда и социальной защиты населения города Севастополя исполнительным органом государственной власти города Севастополя, уполномоченным на размещение в государственной интегрированной информационной системе управления общественными финансами "Электронный бюджет" отчетов о расходах бюджета города Севастополя, в целях финансового обеспечения которых предоставляется иной межбюджетный трансферт, и ответственным за обеспечение реализации постановления Правительства Российской Федерации от 15.05.2020 N 681.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 15 апреля 2020 г.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора - Председателя Правительства Севастополя, осуществляющего координацию работы по вопросам обеспечения предоставления мер социальной поддержки населению.
Временно исполняющий обязанности
Губернатора города Севастополя
М.В.РАЗВОЖАЕВ
Утвержден
постановлением
Правительства Севастополя
от 21.05.2020 N 204-ПП
ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ В 2020 ГОДУ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДА И ДОПОЛНИТЕЛЬНУЮ НАГРУЗКУ РАБОТНИКАМ СТАЦИОНАРНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ, СТАЦИОНАРНЫХ ОТДЕЛЕНИЙ, СОЗДАННЫХ НЕ В СТАЦИОНАРНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ДЕПАРТАМЕНТУ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ, ОКАЗЫВАЮЩИМ СОЦИАЛЬНЫЕ УСЛУГИ ГРАЖДАНАМ, У КОТОРЫХ ВЫЯВЛЕНА НОВАЯ КОРОНАВИРУСНАЯ ИНФЕКЦИЯ, И ЛИЦАМ ИЗ ГРУПП РИСКА ЗАРАЖЕНИЯ НОВОЙ КОРОНАВИРУСНОЙ ИНФЕКЦИЕЙ, ЗА СЧЕТ ИНОГО МЕЖБЮДЖЕТНОГО ТРАНСФЕРТА ИЗ ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТА БЮДЖЕТУ ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ, ИСТОЧНИКОМ ФИНАНСОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ КОТОРОГО ЯВЛЯЮТСЯ БЮДЖЕТНЫЕ АССИГНОВАНИЯ РЕЗЕРВНОГО ФОНДА ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
(в ред. Постановлений Правительства Севастополя от 09.07.2020 N 339-ПП, от 01.10.2020 N 514-ПП, от 29.10.2020 N 551-ПП)
1. Настоящим Порядком регламентируется предоставление в 2020 году выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку (далее - выплаты стимулирующего характера) работникам стационарных организаций социального обслуживания, стационарных отделений, созданных не в стационарных организациях социального обслуживания, подведомственных Департаменту труда и социальной защиты населения города Севастополя (далее - Департамент), оказывающим социальные услуги гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией, в случае введения ограничительных мероприятий, предусматривающих особый режим работы стационарной организации социального обслуживания, стационарного отделения, созданного не в стационарных организациях социального обслуживания (временную изоляцию (обсервацию) проживания в стационарной организации социального обслуживания, стационарного отделения получателей социальных услуг, работников стационарной организации социального обслуживания и стационарного отделения, исходя из длительности рабочей смены не менее 14 календарных дней), за счет средств резервного фонда Правительства Российской Федерации, предоставляемых в форме иного межбюджетного трансферта.
2. Средства, предоставленные бюджету города Севастополя в форме иного межбюджетного трансферта, направляются на осуществление выплат стимулирующего характера за период с 15 апреля по 15 ноября 2020 г. работникам стационарных организаций социального обслуживания, стационарных отделений, созданных не в стационарных организациях социального обслуживания, оказывающим социальные услуги гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией.
(в ред. Постановлений Правительства Севастополя от 09.07.2020 N 339-ПП, от 01.10.2020 N 514-ПП, от 29.10.2020 N 551-ПП)
3. Департамент осуществляет функции главного распорядителя средств бюджета города Севастополя, источником которых является иной межбюджетный трансферт из резервного фонда Правительства Российской Федерации.
4. Выплаты стимулирующего характера работникам стационарных организаций социального обслуживания, стационарных отделений, созданных не в стационарных организациях социального обслуживания, оказывающим социальные услуги гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией (врачам; среднему медицинскому персоналу, в том числе фельдшерам, медицинским дезинфекторам, лаборантам, медицинским сестрам по массажу, медицинским сестрам процедурной, медицинским сестрам по физиотерапии, старшим медицинским сестрам, инструкторам по лечебной физкультуре, инструкторам-методистам по лечебной физкультуре; социальным работникам, специалистам по социальной работе, специалистам по работе с семьей, специалистам по реабилитационной работе в социальной сфере, психологам в социальной сфере, педагогическим работникам, в том числе воспитателям, инструкторам по труду, логопедам, музыкальным руководителям, педагогам-библиотекарям, педагогам-организаторам, педагогам-психологам, социальным педагогам, педагогам-дефектологам, учителям-логопедам, административно-управленческому персоналу; младшему медицинскому персоналу, в том числе сестрам-хозяйкам, санитарам, а также сиделкам (помощникам по уходу) и техническому персоналу, персоналу, занятому на иных должностях), выплачиваются за отработанную рабочую смену длительностью не менее 14 календарных дней за период с 15 апреля по 15 ноября 2020 г.
(в ред. Постановлений Правительства Севастополя от 09.07.2020 N 339-ПП, от 01.10.2020 N 514-ПП, от 29.10.2020 N 551-ПП)
5. Выплаты стимулирующего характера работникам стационарных организаций социального обслуживания, стационарных отделений, созданных не в стационарных организациях социального обслуживания, указанным в пункте 4 настоящего Порядка, исходя из длительности рабочей смены не менее 14 календарных дней за период временной изоляции (обсервации) (далее - рабочая смена), устанавливаются в следующих размерах:
Должность | Размер выплат в стационарной организации социального обслуживания, стационарном отделении за рабочую смену, руб. | |
в случае невыявления новой коронавирусной инфекции | в случае выявления новой коронавирусной инфекции | |
Врач | 40000 | 60000 |
Средний медицинский персонал, в том числе фельдшер, медицинский дезинфектор, лаборант, медицинская сестра по массажу, медицинская сестра процедурной, медицинская сестра по физиотерапии, старшая медицинская сестра, инструктор по лечебной физкультуре, инструктор-методист по лечебной физкультуре; социальный работник, специалист по социальной работе, специалист по работе с семьей, специалист по реабилитационной работе в социальной сфере, психолог в социальной сфере, педагогический работник, в том числе воспитатель, инструктор по труду, логопед, музыкальный руководитель, педагог-библиотекарь, педагог-организатор, педагог-психолог, социальный педагог, педагог-дефекголог, учитель-логопед, административно-управленческий персонал | 25000 | 35000 |
Младший медицинский персонал, в том числе сестра-хозяйка, санитар, сиделка (помощник по уходу) | 15000 | 20000 |
Технический персонал, персонал, занятый на иных должностях | 10000 | 15000 |
6. Выплаты стимулирующего характера работникам, указанным в пунктах 4, 5 настоящего Порядка, оказывающим социальные услуги гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией, выплачиваются в составе заработной платы за рабочую смену в период временной изоляции (обсервации).
7. Средства на осуществление выплат стимулирующего характера направляются Департаментом в стационарные организации социального обслуживания, стационарные отделения, созданные не в стационарных организациях социального обслуживания, в случае введения ограничительных мероприятий, предусматривающих особый режим работы стационарной организации социального обслуживания, стационарного отделения (временную изоляцию (обсервацию) проживания в стационарной организации социального обслуживания, стационарном отделении получателей социальных услуг, работников организации социального обслуживания и стационарного отделения), при наличии согласованного Департаментом соответствующего локального нормативного акта организации, устанавливающего:
а) ограничительные мероприятия, предусматривающие сменный режим работы в стационарной организации социального обслуживания, стационарном отделении с установлением длительности смены не менее 14 календарных дней, работа в которых дает право на установление выплат стимулирующего характера работникам;
б) перечень должностей работников стационарной организации социального обслуживания, стационарного отделения, работа в которых дает право на установление выплат стимулирующего характера;
в) размер выплаты стимулирующего характера согласно занимаемой должности, дифференцированный в соответствии с пунктом 5 настоящего Порядка, в случае выявления в стационарной организации социального обслуживания, стационарном отделении новой коронавирусной инфекции;
г) срок, на который устанавливается выплата стимулирующего характера.
8. Выплата работнику сохраняется в полном объеме в случае:
а) выявления у него новой коронавирусной инфекции, иного заболевания в период выполнения им работы в смену;
б) вынужденного прерывания работы в смену работником, имевшим подтвержденный контакт с заболевшим новой коронавирусной инфекцией, в целях соблюдения режима изоляции.
9. Выплата работнику осуществляется за фактически отработанные дни в случае, если работник прерывает смену по собственному желанию.
10. При длительности рабочей смены свыше 14 календарных дней выплата за 14 календарных дней производится в полном объеме. За последующие дни в смене (свыше 14 календарных дней) выплата осуществляется за фактически отработанные дни.
11. При выявлении новой коронавирусной инфекции право на выплаты в увеличенных размерах возникает у работающих в смене работников за полную смену.
12. Выплаты стимулирующего характера, предоставляемые в соответствии с настоящим Порядком, являются стимулирующими выплатами, носят дополнительный характер, не отменяют ранее установленные компенсационные и стимулирующие выплаты. Условия установления выплат стимулирующего характера работникам являются обязательными для включения в трудовой договор или дополнительное соглашение к трудовому договору.
13. Форма и сроки представления стационарными организациями социального обслуживания, стационарными отделениями, созданными не в стационарных организациях социального обслуживания, отчетов об осуществлении стимулирующих выплат устанавливаются приказом Департамента.
14. Не использованный в текущем финансовом году иной межбюджетный трансферт подлежит возврату в доход федерального бюджета в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации.
15. Контроль за соблюдением организациями требований настоящего Порядка осуществляется Департаментом.
16. Контроль за целевым использованием средств бюджета города Севастополя осуществляется в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации.
