Действующий

О порядке отнесения муниципальных учреждений образования города Барнаула к группам по оплате труда руководителей



2. Объемные показатели деятельности МБ(А)ОО


2.1. К объемным показателям деятельности МБ(А)ОО относятся показатели, характеризующие масштаб руководства МБ(А)ОО: количество учащихся, работников, особенность структуры МБ(А)ОО и показатели, влияющие на сложность руководства МБ(А)ОО.


2.2. Объемные показатели деятельности МБ(А)ОО при определении группы по оплате труда руководителей оцениваются в баллах по следующим критериям:

N

Наименование показателя

Условия

Количество баллов

1.

Количество учащихся

За каждого учащегося

0,3

2.

Количество учащихся с ограниченными возможностями здоровья

За каждого учащегося

1

3.

Количество работников в МБ(А)ОО, имеющих первую квалификационную категорию (кроме совместителей)

За каждого работника

0,5

4.

Количество работников в МБ(А)ОО, имеющих высшую квалификационную категорию (кроме совместителей)

За каждого работника

1

5.

Доля учащихся занимающихся в первую смену от общего количества учащихся в МБ(А)ОО

За каждый процентный пункт доли учащихся, занимающихся в первую смену

1

6.

Организация бесплатной перевозки учащихся

За каждого учащегося

0,3

7.

Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе объектов:

За каждый объект

Спортивной площадки;

10

Стадиона;

15

Бассейна;

30

Хоккейной коробки;

15

Теплицы

15

8.

Наличие собственного оборудованного медицинского кабинета, кабинета ЛФК, столовой

За каждый кабинет

15

9.

Наличие на балансе МБ(А)ОО автобусов, используемых для перевозки учащихся

За каждую единицу

20

10.

Наличие собственных котельных, очистных и других сооружений (если гараж, то в рамках целевого использования для хранения автобуса)

За каждое сооружение

20

11.

Количество зданий, используемых МБ(А)ОО в учебном процессе

За каждое здание, начиная со второго

50

12.

Наличие территории МБ(А)ОО

За каждый гектар

20