Индивидуальный план по наставничеству
в отношении _______________________________________________________________
(Ф.И.О. гражданского служащего, в отношении которого
осуществляется наставничество)
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________,
(наименование должности и структурного подразделения)
разработанный _____________________________________________________________
(Ф.И.О. наставника)
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
(наименование должности наставника)
Период наставничества с "___" __________ 20__ г. по "___" _________ 20__ г.
N п/п | Примерное содержание мероприятий | Сроки выполнения | Подпись гражданского служащего |
1. | Ознакомление с организационной структурой государственного органа | ||
2. | Ознакомление со структурным подразделением, его полномочиями, задачами, особенностями службы | ||
3. | Ознакомление с должностным регламентом | ||
4. | Ознакомление с документооборотом, изучение единых требований к документированию управленческой деятельности, организации работы с документами в государственном органе | ||
5. | Изучение системы электронного документооборота, программных продуктов, используемых в служебной деятельности | ||
6. | Ознакомление с Кодексом этики и поведения государственных гражданских служащих Республики Тыва | ||
7. | Иные мероприятия |
Наставник
_______________________________________________ "____" ___________ 20___ г.
(Ф.И.О., подпись)
Гражданский служащий, в отношении которого осуществляется наставничество
_______________________________________________ "____" ___________ 20___ г.
(Ф.И.О., подпись)