____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления Правительства Республики Ингушетия от 24.05.2021 N 61.
____________________________________________________________________
В соответствии с подпунктом "а" пункта 5 Правил предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам (врачам, фельдшерам), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2017 г. N 1640, Правительство Республики Ингушетия постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке предоставления в 2020 году единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60 процентов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек.
3. Настоящее Постановление вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 года.
Председатель Правительства
Республики Ингушетия
В.В.СЛАСТЕНИН
ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ В 2020 ГОДУ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ (ВРАЧАМ, ФЕЛЬДШЕРАМ), ЯВЛЯЮЩИМСЯ ГРАЖДАНАМИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, НЕ ИМЕЮЩИМ НЕИСПОЛНЕННЫХ ФИНАНСОВЫХ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ ПО ДОГОВОРУ О ЦЕЛЕВОМ ОБУЧЕНИИ (ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ С УКОМПЛЕКТОВАННОСТЬЮ ШТАТА МЕНЕЕ 60 ПРОЦЕНТОВ), ПРИБЫВШИМ (ПЕРЕЕХАВШИМ) НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЕ НАСЕЛЕННЫЕ ПУНКТЫ, ЛИБО РАБОЧИЕ ПОСЕЛКИ, ЛИБО ПОСЕЛКИ ГОРОДСКОГО ТИПА, ЛИБО ГОРОДА С НАСЕЛЕНИЕМ ДО 50 ТЫС. ЧЕЛОВЕК
1. Настоящее Положение определяет порядок и условия предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам), являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60 процентов), прибывшим (переехавшим) в 2020 году на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек (далее - медицинские работники) и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной Министерству здравоохранения Республики Ингушетия.
2. В настоящем Положении используются следующие понятия:
медицинский работник - гражданин Российской Федерации, прибывший (переехавший) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек, замещающий должность врача или фельдшера, включенную в программный реестр должностей, и не имеющий неисполненных обязательств по договору о целевом обучении;
единовременная компенсационная выплата - единовременная выплата в размере 1000000 (один миллион) рублей для врачей, 500000 (пятьсот тысяч) рублей - для фельдшеров (далее - выплата);
программный реестр должностей - утверждаемый Министерством здравоохранения Республики Ингушетия перечень вакантных должностей медицинских работников в разрезе медицинских организаций и их структурных подразделений, при замещении которых осуществляются выплаты на очередной финансовый год;
медицинская организация - бюджетное учреждение здравоохранения, подведомственное Министерству здравоохранения Республики Ингушетия, осуществляющее в качестве основного (уставного) вида деятельности медицинскую деятельность на основании лицензии, выданной в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
3. Медицинский работник в целях получения выплаты в соответствии с пунктом 1 Положения после заключения трудового договора с медицинской организацией представляет в Министерство здравоохранения Республики Ингушетия (далее - Министерство) заявление о предоставлении выплаты по форме, утвержденной приказом Министерства, с приложением следующих документов:
копия документа, удостоверяющего личность;
копия трудового договора (заверенная уполномоченным лицом медицинской организации);
копия трудовой книжки (заверенная уполномоченным лицом медицинской организации);
копия документа, подтверждающего наличие соответствующего высшего (среднего) медицинского образования (заверенная уполномоченным лицом медицинской организации);
копия документа, содержащего реквизиты лицевого счета, открытого в кредитной организации для перечисления выплаты.
4. Решение о предоставлении (об отказе в предоставлении) выплаты принимается комиссией Министерства по предоставлению единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (далее - Комиссия) в течение 10 рабочих дней со дня представления заявления и документов, указанных в пункте 3 Положения, которое оформляется протоколом.
Состав и порядок работы Комиссии утверждаются приказом Министерства.
5. Основаниями для принятия Комиссией решения об отказе в предоставлении выплаты являются:
выявление недостоверных сведений, указанных в заявлении о предоставлении выплаты;
несоответствие медицинского работника требованиям пункта 1 Положения.
6. Министерство на основании решения Комиссии о предоставлении (об отказе в предоставлении) выплаты в течение 3 рабочих дней со дня его принятия принимает соответствующее решение о предоставлении (об отказе в предоставлении) выплаты в виде приказа Министерства.
7. В течение 3 рабочих дней с даты вынесения приказа Министерства о предоставлении выплаты Министерство заключает договор с медицинским работником и медицинской организацией о предоставлении выплаты по форме согласно приложению к Положению.
Министерство в течение 3 рабочих дней со дня вынесения приказа об отказе в предоставлении выплаты направляет медицинскому работнику уведомление о принятом решении, в котором указывается причина отказа.
8. Финансовое обеспечение выплат в 2020 году осуществляется за счет субсидии из федерального бюджета, предоставляемой на основании соглашения между Министерством здравоохранения Российской Федерации и Правительством Республики Ингушетия о предоставлении субсидии бюджету Республики Ингушетия на единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам (врачам, фельдшерам), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, и средств республиканского бюджета в пределах утвержденных Министерству лимитов бюджетных обязательств.
9. Для осуществления финансирования расходов Министерство здравоохранения Республики Ингушетия предоставляет в Министерство финансов Республики Ингушетия необходимые документы о предоставлении единовременной компенсационной выплаты. Министерство финансов Республики Ингушетия в установленном порядке перечисляет средства в пределах утвержденных лимитов бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств на счета получателей.
10. Министерство представляет в Министерство здравоохранения Российской Федерации ежеквартальный отчет об исполнении условий предоставления субсидий не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом.
11. Контроль за соблюдением условий, целей и порядка предоставления выплат медицинским работникам осуществляется Министерством и Министерством финансов Республики Ингушетия в соответствии с действующим законодательством.
ДОГОВОР О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ КОМПЕНСАЦИОННОЙ ВЫПЛАТЫ
г. Назрань "__" _______ 20__ г.
Гражданин (гражданка) ________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
дата рождения _________________________, паспорт __________________________
(серия, номер)
___________________________________________________________________________
(кем и когда выдан)
зарегистрирован (зарегистрирована) по адресу:______________________________
__________________________________________________________________________,
именуемый (именуемая) в дальнейшем медицинский работник, __________________
__________________________________________________________________________,
(наименование медицинской организации)
именуемое в дальнейшем Медицинская организация, в лице руководителя
__________________________________________________________________________,
(должность, фамилия, имя, отчество)
действующего на основании Устава, и Министерство здравоохранения Республики
Ингушетия, именуемое в дальнейшем Министерство, в лице Министра
__________________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
действующего на основании Положения о Министерстве здравоохранения
Республики Ингушетия, утвержденного Постановлением Правительства Республики
Ингушетия от 30 июня 2009 г. N 239, именуемые далее Стороны, заключили
настоящий договор о следующем:
1. Предмет договора
Предметом настоящего договора является предоставление единовременной
компенсационной выплаты в размере _______________________________________
___________________________________________________________________________
(размер единовременной компенсационной выплаты)
медицинскому работнику, замещающему должность _____________________________
__________________________________________________________________________,
(наименование должности в соответствии с программным реестром должностей и
указанием наименования структурного подразделения и наименования
медицинской организации)
прибывшему в 2020 году на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий
поселок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тыс.
человек.
2. Обязательства Сторон
2.1. Медицинский работник обязуется:
2.1.1. Исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет по основному месту работы на должности, включенной в утверждаемый Министерством здравоохранения Республики Ингушетия перечень вакантных должностей медицинских работников в разрезе медицинских организаций и их структурных подразделений, при замещении которых осуществляются выплаты на очередной финансовый год (далее - программный реестр должностей), на условиях полного рабочего дня (не менее одной ставки) с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, со дня заключения договора на должности в соответствии с трудовым договором при условии продления срока договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации).
2.1.2. Письменно извещать Медицинскую организацию и Министерство не менее чем за две недели до дня прекращения трудового договора о намерении до истечения пяти лет с даты заключения расторгнуть трудовой договор.