ПРАВИТЕЛЬСТВО ПРИМОРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 22 апреля 2020 года N 367-пп


Об утверждении Порядка предоставления субсидий работодателям-организациям (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальным предпринимателям на частичное возмещение затрат, связанных с оплатой труда работников, находящихся под риском увольнения, граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, а также граждан, признанных безработными, в целях реализации дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Приморского края в 2020 году

(с изменениями на 14 декабря 2020 года)

(в ред. Постановлений Правительства Приморского края от 29.05.2020 N 482-пп, от 26.08.2020 N 736-пп, от 14.12.2020 N 1025-пп)



В соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, Постановлением Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2020 года N 1492 "Об общих требованиях к нормативным правовым актам, муниципальным правовым актам, регулирующим предоставление субсидий, в том числе грантов в форме субсидий, юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, а также физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг, и о признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации", на основании Устава Приморского края Правительство Приморского края постановляет:


(в ред. Постановления Правительства Приморского края от 14.12.2020 N 1025-пп)


1. Установить расходное обязательство по предоставлению субсидий из краевого бюджета, в том числе источником финансового обеспечения которых является межбюджетный трансферт из федерального бюджета, работодателям-организациям (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальным предпринимателям на частичное возмещение затрат, связанных с оплатой труда работников, находящихся под риском увольнения, граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, а также граждан, признанных безработными, в целях реализации дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Приморского края в 2020 году.


(п. 1 в ред. Постановления Правительства Приморского края от 26.08.2020 N 736-пп)


2. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления субсидий работодателям-организациям (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальным предпринимателям на частичное возмещение затрат, связанных с оплатой труда работников, находящихся под риском увольнения, граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, а также граждан, признанных безработными, в целях реализации дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Приморского края в 2020 году.


(п. 2 в ред. Постановления Правительства Приморского края от 26.08.2020 N 736-пп)


3. Департаменту информационной политики Приморского края обеспечить официальное опубликование настоящего постановления.



Первый вице-губернатор
Приморского края -
председатель Правительства
Приморского края
В.Г.ЩЕРБИНА



Утвержден
постановлением
Правительства
Приморского края
от 22.04.2020 N 367-пп



ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИЙ РАБОТОДАТЕЛЯМ-ОРГАНИЗАЦИЯМ (ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ (МУНИЦИПАЛЬНЫХ) УЧРЕЖДЕНИЙ) И ИНДИВИДУАЛЬНЫМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМ НА ЧАСТИЧНОЕ ВОЗМЕЩЕНИЕ ЗАТРАТ, СВЯЗАННЫХ С ОПЛАТОЙ ТРУДА РАБОТНИКОВ, НАХОДЯЩИХСЯ ПОД РИСКОМ УВОЛЬНЕНИЯ, ГРАЖДАН, ИЩУЩИХ РАБОТУ И ОБРАТИВШИХСЯ В ОРГАНЫ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ, А ТАКЖЕ ГРАЖДАН, ПРИЗНАННЫХ БЕЗРАБОТНЫМИ, В ЦЕЛЯХ РЕАЛИЗАЦИИ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ, НАПРАВЛЕННЫХ НА СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА ПРИМОРСКОГО КРАЯ В 2020 ГОДУ

(в ред. Постановлений Правительства Приморского края от 29.05.2020 N 482-пп, от 26.08.2020 N 736-пп, от 14.12.2020 N 1025-пп)


1. Настоящий Порядок определяет цели, условия и порядок предоставления субсидий, выделяемых из краевого бюджета, в том числе источником финансового обеспечения которых является межбюджетный трансферт из федерального бюджета, работодателям-организациям (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), и индивидуальным предпринимателям (далее - работодатели) на частичное возмещение затрат, связанных с оплатой труда работников, находящихся под риском увольнения, граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, а также граждан, признанных безработными, в целях реализации дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Приморского края в 2020 году (далее - субсидии), критерии отбора работодателей, имеющих право на получение субсидий, требования, а также порядок возврата субсидий в случае нарушения целей, условий, установленных при их предоставлении.


(п. 1 в ред. Постановления Правительства Приморского края от 26.08.2020 N 736-пп)


2. Для целей настоящего Порядка под работниками, находящимися под риском увольнения, понимаются лица, состоявшие по состоянию на 18 марта 2020 года в трудовых отношениях с работодателями, хозяйственная деятельность которых нарушена или осложнена распространением на территории Приморского края новой коронавирусной инфекции (COVID-2019) (далее - коронавирусная инфекция), подпадающие под одно из следующих условий: установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников.


Под гражданами, ищущими работу и обратившимися в органы службы занятости, понимаются граждане, которые зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней.


(в ред. Постановления Правительства Приморского края от 26.08.2020 N 736-пп)


Под гражданами, признанными безработными, понимаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней (далее - безработные граждане).


(абзац введен Постановлением Правительства Приморского края от 26.08.2020 N 736-пп)


3. Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Приморского края в 2020 году, реализуемые работодателями (далее - дополнительные мероприятия в сфере занятости населения):


организация общественных работ - трудовой деятельности, имеющей социально полезную направленность, призванной обеспечить потребности в выполнении работ, носящих временный или сезонный характер, а также работ, обусловленных необходимостью проведения мероприятий, направленных на предотвращение распространения коронавирусной инфекции;


организация временных работ - трудовой деятельности, имеющей временный характер, которая завершается выполнением определенной работы (в том числе на период временного отсутствия основного работника).


(в ред. Постановления Правительства Приморского края от 26.08.2020 N 736-пп)


Абзац исключен. - Постановление Правительства Приморского края от 26.08.2020 N 736-пп.


4. Субсидии предоставляются министерством труда и социальной политики Приморского края (далее - уполномоченный орган) в соответствии со сводной бюджетной росписью краевого бюджета, кассовым планом исполнения краевого бюджета в пределах лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на указанные цели в соответствующем финансовом году.


5. Субсидии предоставляются работодателям в целях частичного возмещения затрат, связанных с оплатой труда работников, находящихся под риском увольнения, граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, и безработных граждан, трудоустроенных работодателем в целях реализации дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Приморского края, за счет средств краевого бюджета, в том числе источником финансового обеспечения которых является межбюджетный трансферт из федерального бюджета, предусмотренных государственной программой Приморского края "Содействие занятости населения Приморского края на 2020 - 2027 годы", утвержденной постановлением Администрации Приморского края от 24 декабря 2019 года N 870-па "Об утверждении государственной программы Приморского края "Содействие занятости населения Приморского края на 2020 - 2027 годы".


Субсидия носит целевой характер и не может быть использована на цели, не предусмотренные настоящим Порядком.


В случае отсутствия ограничительных мер, направленных на обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения в связи с распространением новой коронавирусной инфекции в организациях, планирующих проведение временных и общественных работ, субсидии предоставляются из краевого бюджета, в том числе источником финансового обеспечения которых является межбюджетный трансферт из федерального бюджета.


При предоставлении субсидии за счет средств краевого бюджета, в том числе источником финансового обеспечения которых является межбюджетный трансферт из федерального бюджета:


временные работы могут быть организованы для работников, находящихся под риском увольнения (у работодателя по месту основной деятельности работника либо у другого работодателя);


общественные работы могут быть организованы для граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, и безработных граждан.


В случае наличия ограничительных мер, направленных на обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения в связи с распространением новой коронавирусной инфекции в организациях, планирующих проведение временных и общественных работ, субсидии предоставляются исключительно за счет средств краевого бюджета.


При предоставлении субсидии исключительно за счет средств краевого бюджета временные и (или) общественные работы могут быть организованы для работников, находящихся под риском увольнения (у работодателя по месту основной деятельности работника либо у другого работодателя), и безработных граждан.


(п. 5 в ред. Постановления Правительства Приморского края от 26.08.2020 N 736-пп)


6. Критерии, которым должны соответствовать работодатели на дату обращения в уполномоченный орган для получения субсидии:


реализация работодателем дополнительных мероприятий в сфере занятости населения;


осуществление работодателем деятельности на территории Приморского края.


7. Субсидии предоставляются при соблюдении следующих условий:


заключения договора между краевым государственным бюджетным учреждением "Приморский центр занятости населения" (далее - государственное учреждение службы занятости населения) и работодателем об организации временных и (или) общественных работ для работников, находящихся под риском увольнения, граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, безработных граждан (далее - договор);


(в ред. Постановления Правительства Приморского края от 26.08.2020 N 736-пп)


размещения в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий "Работа в России" сведений о введении неполного рабочего времени, временной приостановке работ, предоставлении отпусков без сохранения заработной платы, проведении мероприятий по высвобождению работников (для работодателей, организующих временные и (или) общественные работы для своих работников, находящихся под риском увольнения);


организации временных и (или) общественных работ для работников, находящихся под риском увольнения у другого работодателя, или для безработных граждан или для граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости.


(в ред. Постановления Правительства Приморского края от 26.08.2020 N 736-пп)


8. Требования, которым должны соответствовать работодатели по состоянию на 1 марта 2020 года, для предоставления субсидии:


(в ред. Постановления Правительства Приморского края от 29.05.2020 N 482-пп)


у работодателя должна отсутствовать неисполненная обязанность по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (при наличии указанной задолженности по состоянию на 1 марта 2020 года - погашение задолженности на первое число месяца, в котором представляются документы, предусмотренные пунктом 9 настоящего Порядка);


(в ред. Постановления Правительства Приморского края от 29.05.2020 N 482-пп)


у работодателя должна отсутствовать просроченная задолженность по возврату в краевой бюджет субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в соответствии с иными правовыми актами, и иная просроченная задолженность перед краевым бюджетом;


работодатель - юридическое лицо не должен находиться в процессе реорганизации, ликвидации, в отношении него не введена процедура банкротства, деятельность работодателя не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, а работодатель - индивидуальный предприниматель не должен прекратить деятельность в качестве индивидуального предпринимателя;


работодатель не должен являться иностранным юридическим лицом, а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытие и предоставление информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны) в отношении таких юридических лиц, в совокупности превышает 50 процентов;

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»