УПРАВЛЕНИЕ ТРАНСПОРТА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 6 апреля 2020 года N 141
О конкурсной комиссии Управления транспорта Пензенской области
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа Минцифры Пензенской области от 20.10.2022 N 728-о/д.
____________________________________________________________________
(с изменениями на 13 мая 2021 года)
(в ред. Приказов Управления транспорта Пензенской области от 21.07.2020 N 295, от 10.08.2020 N 334, от 03.03.2021 N 125, от 13.05.2021 N 300)
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (с последующими изменениями), Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" (с последующими изменениями), постановлением Правительства Российской Федерации от 31.03.2018 N 397 "Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов", Законом Пензенской области от 09.03.2005 N 751-ЗПО "О государственной гражданской службе Пензенской области" (с последующими изменениями), руководствуясь Положением об Управлении транспорта Пензенской области, утвержденным постановлением Правительства Пензенской области от 27.12.2019 N 846-пП, приказываю:
1. Утвердить состав действующей на постоянной основе конкурсной комиссии Управления транспорта Пензенской области.
2. Утвердить порядок работы действующей на постоянной основе конкурсной комиссии Управление транспорта Пензенской области.
3. Утвердить методику проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Пензенской области в Управлении транспорта Пензенской области.
4. Настоящий приказ разместить (опубликовать) на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) и официальном сайте Управления транспорта Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Начальник Управления
С.В.БУЙЛОВ
Утвержден
приказом
Управления транспорта
Пензенской области
от 6 апреля 2020 г. N 141
СОСТАВ ДЕЙСТВУЮЩЕЙ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ УПРАВЛЕНИЯ ТРАНСПОРТА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Приказа Управления транспорта Пензенской области от 13.05.2021 N 300)
Балакин Сергей Львович | - | временно исполняющий обязанности начальника Управления - председатель комиссии; |
Мещеряков Алексей Георгиевич | - | временно исполняющий обязанности заместителя начальника Управления - начальника отдела организации транспортного обслуживания, заместитель председателя комиссии; |
Жукова Алеся Викторовна | - | главный специалист-эксперт сектора финансового обеспечения, правовой и кадровой работы, секретарь комиссии; |
Каргина Ирина Геннадьевна | - | консультант - главный бухгалтер сектора финансового обеспечения, правовой и кадровой работы, член комиссии; |
Дубынин Евгений Николаевич | - | консультант отдела организации транспортного обслуживания, член комиссии; |
Подлужная Татьяна Владимировна | - | главный специалист-эксперт отдела организации транспортного обслуживания, член комиссии; |
Три независимых эксперта | - | представители научных, образовательных и других организаций, члены комиссии; |
Представитель Общественного совета при Управлении транспорта Пензенской области (по согласованию), член комиссии. | ||
Утвержден
приказом
Управления транспорта
Пензенской области
от 6 апреля 2020 г. N 141
ПОРЯДОК РАБОТЫ ДЕЙСТВУЮЩЕЙ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ УПРАВЛЕНИЯ ТРАНСПОРТА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Приказа Управления транспорта Пензенской области от 03.03.2021 N 125)
1. Для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Пензенской области в Управлении транспорта Пензенской области (далее - Управление) и включение в кадровый резерв Управления формируется действующая на постоянной основе конкурсная комиссия Управления (далее - конкурсная комиссия).
2. Состав конкурсной комиссии формируется в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (с последующими изменениями).
(п. 2 в ред. Приказа Управления транспорта Пензенской области от 03.03.2021 N 125)
3. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.
В период отсутствия председателя конкурсной комиссии руководство конкурсной комиссией осуществляет заместитель председателя конкурсной комиссии.
4. Заседания конкурсной комиссии проводятся по мере принятия решений о проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Пензенской области в Управлении и включение в кадровый резерв Управления.
Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов и считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов комиссии.
Проведение заседания конкурсной комиссии с участием только ее членов, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области, не допускается.
Начальником Управления может быть принято решение о проведении заседания в формате видеоконференции (при наличии технической возможности) по предложению члена комиссии или кандидата.
(абзац введен Приказом Управления транспорта Пензенской области от 03.03.2021 N 125)
Член конкурсной комиссии (кандидат), не имеющий возможности лично присутствовать на заседании, обязан направить предложение в конкурсную комиссию, с указанием причины (обоснования) необходимости принятия решения о проведении заседания в формате видеоконференции, не позднее 2 рабочих дней до дня проведения заседания.
(абзац введен Приказом Управления транспорта Пензенской области от 03.03.2021 N 125)
В случае принятия решения о проведении заседания в формате видеоконференции члены конкурсной комиссии и кандидаты информируются не позднее 1 рабочего дня до дня проведения заседания.
(абзац введен Приказом Управления транспорта Пензенской области от 03.03.2021 N 125)
В случае отсутствия у кандидата технической возможности участия в конкурсных процедурах в формате видеоконференции техническое подключение к сеансу видеосвязи кандидата обеспечивается Управлением транспорта Пензенской области.
(абзац введен Приказом Управления транспорта Пензенской области от 03.03.2021 N 125)
5. Решения конкурсной комиссии принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании конкурсной комиссии.
При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.
6. Конкурсная комиссия проводит конкурсы:
6.1. на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Пензенской области в Управлении на основании Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации (далее - Положение), утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" (с последующими изменениями), Порядка работы действующей на постоянной основе конкурсной комиссии Управления (далее - Порядок) и Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Пензенской области в Управлении (далее - Методика), утвержденных настоящим приказом.
(пп. 6.1 в ред. Приказа Управления транспорта Пензенской области от 03.03.2021 N 125)
6.2. на включение в кадровый резерв Управления на основании Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Пензенской области, утвержденного постановлением Губернатора Пензенской области от 13.02.2007 N 59 "Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Пензенской области" (с последующими изменениями), и Методики, утвержденной настоящим приказом.
7. Организацию и обеспечение работы конкурсной комиссии осуществляет сектор финансового обеспечения, правовой и кадровой работы Управления.
Утверждена
приказом
Управления транспорта
Пензенской области
от 6 апреля 2020 г. N 141
МЕТОДИКА ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ В УПРАВЛЕНИИ ТРАНСПОРТА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Приказов Управления транспорта Пензенской области от 21.07.2020 N 295, от 10.08.2020 N 334, от 03.03.2021 N 125)
1. Общие положения
1.1. Настоящая Методика проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Пензенской области в Управлении транспорта Пензенской области (далее соответственно - Методика, Управление) разработана в соответствии с Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации (далее - Положение), утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" (с последующими изменениями), и Единой методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 31.03.2018 N 397 "Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов" (далее - Единая методика).
1.2. Методика направлена на повышение объективности и прозрачности конкурсной процедуры и формирование профессионального кадрового состава государственной гражданской службы Пензенской области (далее - гражданская служба) в Управление при проведении конкурса на замещение вакантных должностей гражданской службы в Управление (далее - конкурс).
1.3. Конкурсы проводятся в целях оценки профессионального уровня граждан Российской Федерации, государственных гражданских служащих Российской Федерации (далее - гражданские служащие), допущенных к участию в конкурсах (далее - кандидаты), а также их соответствия установленным квалификационным требованиям для замещения соответствующих должностей гражданской службы (далее соответственно - квалификационные требования, оценка кандидатов).
1.4. Положения Методики применяются при проведении конкурсов на включение в кадровый резерв Управления с учетом положений постановления Губернатора Пензенской области от 13.02.2007 N 59 "Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Пензенской области" (с последующими изменениями).
2. Подготовка к проведению конкурса
2.1. Подготовка к проведению конкурса предусматривает выбор методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов (далее - методы оценки) и формирование соответствующих им конкурсных заданий, при необходимости актуализацию положений должностных регламентов гражданских служащих в отношении вакантных должностей гражданской службы, на замещение которых планируется объявление конкурсов (далее - вакантные должности гражданской службы).
2.2. Актуализация положений должностных регламентов гражданских служащих осуществляется заинтересованным структурным подразделением Управления (далее - структурное подразделение).
