ГУБЕРНАТОР ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 марта 2020 года N 51
О внесении изменений в некоторые постановления Губернатора области
(с изменениями на 25 апреля 2022 года)
(в ред. постановления Губернатора Вологодской области от 25.04.2022 N 80)
В связи с принятием Федерального закона от 16 декабря 2019 года N 439-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде" постановляю:
1. Внести в пункт 3.9 раздела III Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Вологодской области, утвержденного постановлением Губернатора области от 4 марта 2014 года N 55, изменение, изложив подпункт "г" в следующей редакции:
"г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), и (или) сведения о трудовой деятельности, заверенные надлежащим образом (статья 66(1) Трудового кодекса Российской Федерации) (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию кандидата копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);".
2. Утратил силу. - Постановление Губернатора Вологодской области от 25.04.2022 N 80;
3. Внести в раздел 3 "Порядок проведения конкурса на включение в резерв управленческих кадров" Положения о резерве управленческих кадров Вологодской области, утвержденного постановлением Губернатора области от 12 мая 2017 года N 134, следующие изменения:
абзац пятый пункта 3.3 изложить в следующей редакции:
"наличие управленческого опыта не менее двух лет, подтвержденного записью в трудовой книжке, и (или) сведениями о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66(1) Трудового кодекса Российской Федерации, и (или) должностным регламентом (инструкцией).";
абзац пятый подпункта 3.4.2 пункта 3.4 изложить в следующей редакции:
"копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), и (или) сведения о трудовой деятельности, заверенные надлежащим образом (статья 66(1) Трудового кодекса Российской Федерации) (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность кандидата;".
4. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.
Губернатор области
О.А.КУВШИННИКОВ
