(с изменениями на 11 декабря 2020 года)
(в редакции Указа Главы Чеченской Республики от 11.12.2020 N 229)
В целях развития государственной гражданской службы Чеченской Республики в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 24 июня 2019 года N 288 "Об Основных направлениях развития государственной гражданской службы Российской Федерации на 2019 - 2021 годы":
1. Утвердить прилагаемый План мероприятий ("дорожную карту") по реализации основных направлений развития государственной гражданской службы Чеченской Республики на 2020 - 2021 годы.
2. Администрации Главы и Правительства Чеченской Республики, руководителям иных органов исполнительной власти и государственных органов Чеченской Республики обеспечить исполнение Плана мероприятий ("дорожной карты") по развитию государственной гражданской службы Чеченской Республики на 2020 - 2021 годы, утвержденного настоящим Указом.
3. Контроль за выполнением настоящего Указа возложить на Руководителя Администрации Главы и Правительства Чеченской Республики Закриева Я.С.
4. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию.
Р.А.КАДЫРОВ
ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНАЯ КАРТА") ПО РЕАЛИЗАЦИИ ОСНОВНЫХ НАПРАВЛЕНИЙ РАЗВИТИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКИ НА 2020 - 2021 ГОДЫ
(в ред. Указа Главы Чеченской Республики от 11.12.2020 N 229)
Наименование мероприятия | Ожидаемый результат | Срок реализации | Ответственный исполнитель | Вид документа | |
I. Совершенствование порядка назначения на должности государственной гражданской службы Чеченской Республики граждан Российской Федерации, государственных гражданских служащих Чеченской Республики | |||||
1. | Внедрение единой методики прохождения испытания на государственной гражданской службе Чеченской Республики (далее - гражданская служба) в органах исполнительной власти Чеченской Республики | введение единых методологических подходов к прохождению испытания и определению его результатов в органах исполнительной власти Чеченской Республики | 15 июня 2020 года | Администрация Главы и Правительства Чеченской Республики | проект нормативного правового акта Чеченской Республики (разрабатывается после принятия нормативного правового акта Российской Федерации) |
2. | Разработка нормативной правовой базы, необходимой для совершенствования порядка отбора кандидатов на замещение должностей гражданской службы | подготовка предложений по совершенствованию соответствующей нормативно-правовой базы | 15 июня 2021 года | Администрация Главы и Правительства Чеченской Республики, органы исполнительной власти Чеченской Республики | доклад в Администрацию Главы и Правительства Чеченской Республики |
совершенствование порядка заключения договора о целевом обучении между государственным органом Чеченской Республики и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения гражданской службы с учетом положений Федерального закона от 3 августа 2018 года N 337-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части совершенствования целевого обучения" | 15 июня 2020 года | Администрация Главы и Правительства Чеченской Республики | проект указа Главы Чеченской Республики (разрабатывается после принятия указа Президента Российской Федерации) | ||
оптимизация процедуры поступления на гражданскую службу | 15 сентября 2020 года | Администрация Главы и Правительства Чеченской Республики | проект закона Чеченской Республики (разрабатывается после принятия федерального закона) | ||
совершенствование порядка проведения оценки знаний на соответствие квалификационным требованиям для замещения должностей гражданской службы | апрель 2021 года | Администрация Главы и Правительства Чеченской Республики, государственные органы Чеченской Республики | проект закона Чеченской Республики (разрабатывается после принятия федерального закона) | ||
август 2021 года | Администрация Главы и Правительства Чеченской Республики, государственные органы Чеченской Республики | проект указа Главы Чеченской Республики (разрабатывается после принятия указа Президента Российской Федерации) | |||
декабрь 2021 года | Администрация Главы и Правительства Чеченской Республики, государственные органы Чеченской Республики | проект постановления Правительства Чеченской Республики (разрабатывается после принятия постановления Правительства Российской Федерации) | |||
3. | Создание нормативно-правовой базы, необходимой для формирования кадрового резерва Чеченской Республики, с учетом практики формирования кадровых резервов на гражданской службе | мониторинг формирования и использования кадровых резервов на гражданской службе | 30 июня 2020 года, 31 декабря 2020 года, 30 июня 2021 года, 31 декабря 2021 года | Администрация Главы и Правительства Чеченской Республики, органы исполнительной власти Чеченской Республики | два раза в год отчеты в Администрацию Главы и Правительства Чеченской Республики |
установление порядка формирования кадрового резерва Чеченской Республики | ноябрь 2020 года | Администрация Главы и Правительства Чеченской Республики, органы исполнительной власти Чеченской Республики | проект указа Главы Чеченской Республики (разрабатывается после принятия указа Президента Российской Федерации) | ||
4. | Обеспечение возможности проведения проверки сведений, представляемых гражданами Российской Федерации, поступающими на гражданскую службу (далее - гражданские служащие), в автоматическом режиме (с использованием федеральной государственной информационной системы в области государственной службы), а также посредством направления в электронном виде запросов в органы исполнительной власти Чеченской Республики, ответственные за предоставление соответствующей информации | создание нормативно-правовой базы для обеспечения проведения проверки сведений, представляемых гражданами Российской Федерации, поступающими на гражданскую службу, и гражданскими служащими при прохождении гражданской службы, в том числе в рамках федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" (далее - единая информационная система) | февраль 2021 года | Администрация Главы и Правительства Чеченской Республики | проект закона Чеченской Республики (разрабатывается после принятия федерального закона) |
июнь 2021 года | Администрация Главы и Правительства Чеченской Республики | проект указа Главы Чеченской Республики (разрабатывается после принятия указа Президента Российской Федерации) | |||
декабрь 2021 года | Администрация Главы и Правительства Чеченской Республики | проект постановления Правительства Чеченской Республики (разрабатывается после принятия постановления Правительства Российской Федерации) | |||
5. | Совершенствование, в том числе с использованием информационно-коммуникационных технологий, методов оценки профессиональных качеств гражданских служащих и лиц, претендующих на замещение должностей гражданской службы и включение в кадровый резерв на гражданской службе | обеспечение совершенствования методов оценки профессиональных качеств гражданских служащих и лиц, претендующих на замещение должностей гражданской службы и включение в кадровый резерв на гражданской службе | сентябрь 2020 года | Администрация Главы и Правительства Чеченской Республики, органы исполнительной власти Чеченской Республики | проект нормативного правового акта Чеченской Республики (разрабатывается после принятия нормативного правового акта Российской Федерации) |
II. Стимулирование гражданских служащих к повышению эффективности своей профессиональной служебной деятельности, развитие системы государственных гарантий на гражданской службе | |||||
6. | Совершенствование порядка проведения аттестации гражданских служащих | формирование единых методологических подходов к проведению аттестации гражданских служащих в рамках реализации нормативных правовых актов Российской Федерации | 15 октября 2020 года | Администрация Главы и Правительства Чеченской Республики, органы исполнительной власти Чеченской Республики | проекты локальных нормативных правовых актов государственных органов Чеченской Республики (разрабатываются после принятия указа Президента Российской Федерации) |
7. | Мониторинг эффективности кадровой работы в органах исполнительной власти Чеченской Республики | представление ежегодного доклада о состоянии гражданской службы, включающего анализ правоприменения законодательства о гражданской службе, оценку эффективности использования органами исполнительной власти Чеченской Республики кадровых технологий, характеристику и динамику изменений кадрового состава указанных органов и подведомственных им организаций | июль 2020 года, июль 2021 года, июль 2022 года | Администрация Главы и Правительства Чеченской Республики, органы исполнительной власти Чеченской Республики | ежегодный доклад в Администрацию Главы и Правительства Чеченской Республики |
8. | Развитие системы социальных гарантий на гражданской службе | оптимизация структуры денежного содержания гражданских служащих (без снижения его уровня) путем поэтапного увеличения в структуре этого содержания доли должностного оклада | 15 ноября 2021 года | Администрация Главы и Правительства Чеченской Республики, Министерство финансов Чеченской Республики | проект закона Чеченской Республики, проект указа Главы Чеченской Республики (разрабатываются после принятия федерального закона, указа Президента Российской Федерации) |
совершенствование порядка и условий назначения и выплаты пенсий за выслугу лет гражданским служащим | 15 ноября 2020 года | Администрация Главы и Правительства Чеченской Республики, органы исполнительной власти Чеченской Республики | проект закона Чеченской Республики, проект акта Правительства Чеченской Республики (разрабатываются после принятия федерального закона и акта Правительства Российской Федерации) | ||
III. Внедрение новых форм профессионального развития гражданских служащих, в том числе предусматривающих использование информационно-коммуникационных технологий | |||||
9. | Обеспечение функционирования на базе федеральной государственной информационной системы в области государственной службы единого специализированного информационного ресурса, предназначенного для профессионального развития гражданских служащих | обеспечение доступа гражданских служащих к образовательным платформам организаций, осуществляющих образовательную деятельность, и (или) иных организаций, государственных органов для освоения образовательных курсов с применением дистанционных образовательных технологий, электронного обучения | 15 ноября 2020 года | Администрация Главы и Правительства Чеченской Республики, государственные органы Чеченской Республики | доклад в Администрацию Главы и Правительства Чеченской Республики |
10. | Мониторинг качества подготовки гражданских служащих по дополнительным профессиональным программам | проведение мониторинга качества подготовки гражданских служащих по дополнительным профессиональным программам (в рамках осуществления мониторинга системы образования) | декабрь 2020 года, декабрь 2021 года | Администрация Главы и Правительства Чеченской Республики, государственные органы Чеченской Республики | ежегодный доклад в Администрацию Главы и Правительства Чеченской Республики |
IV. Ускоренное внедрение информационно-коммуникационных технологий в государственных органах в целях повышения качества кадровой работы | |||||
11. | Завершение мероприятий по переходу к использованию федеральной государственной информационной системы в области государственной службы в кадровой работе | мониторинг внедрения государственными органами Чеченской Республики единой информационной системы в кадровую работу | 15 ноября 2020 года | Администрация Главы и Правительства Чеченской Республики, государственные органы Чеченской Республики | доклад в Администрацию Главы и Правительства Чеченской Республики |
12. | Внедрение электронного ведения кадрового делопроизводства | нормативное закрепление использования специального программного обеспечения "Анкета ГС (МС)" лицами, претендующими на замещение должности гражданской службы, а также электронного ведения кадрового делопроизводства, в том числе порядка ведения личных дел в электронном виде и их передачи | сентябрь 2021 года | Администрация Главы и Правительства Чеченской Республики, государственные органы Чеченской Республики | проект нормативного правового акта Чеченской Республики (разрабатывается после принятия нормативного правового акта Российской Федерации) |
закрепление использования специального программного обеспечения "Анкета ГС (МС)" лицами, претендующими на замещение должности гражданской службы | август 2020 года | Администрация Главы и Правительства Чеченской Республики, государственные органы Чеченской Республики | проекта указа Главы Чеченской Республики, проект акта Правительства Чеченской Республики (разрабатываются после принятия проекта указа Президента Российской Федерации, проекта акта Правительства Российской Федерации) | ||
13. | Формирование в рамках единой информационной системы цифрового профиля гражданского служащего и цифрового профиля должности гражданской службы | формирование и ведение в рамках единой информационной системы Справочника квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы, с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих | 15 ноября 2020 года | Администрация Главы и Правительства Чеченской Республики, государственные органы Чеченской Республики | доклад в Администрацию Главы и Правительства Чеченской Республики |
формирование и ведение должностных регламентов гражданских служащих в рамках единой информационной системы | 15 ноября 2020 года, 15 ноября 2021 года | Администрация Главы и Правительства Чеченской Республики, государственные органы Чеченской Республики | ежегодный доклад в Администрацию Главы и Правительства Чеченской Республики | ||
формирование цифрового профиля гражданского служащего и цифрового профиля должности гражданской службы в рамках единой информационной системы | ноябрь 2020 года | Администрация Главы и Правительства Чеченской Республики, государственные органы Чеченской Республики | доклад в Администрацию Главы и Правительства Чеченской Республики |