УТВЕРЖДЕНО
приказом ФСИН России
от 14 февраля 2020 года N 113
Примерная форма
Контракт о службе
в уголовно-исполнительной системе
Российской Федерации
N ___________
" | " | 20 | г. | |||||
(место заключения) |
От имени Российской Федерации | ||
(директор ФСИН России или должность уполномоченного руководителя) | ||
(фамилия, имя, отчество (при наличии) | ||
(далее - Руководитель) и гражданин Российской Федерации (сотрудник уголовно-исполнительной системы Российской Федерации) | ||
(фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина (должность, специальное звание, | ||
фамилия, имя, отчество (при наличии) сотрудника), дата рождения) | ||
(далее - гражданин (сотрудник), руководствуясь Федеральным законом от 19.07.2018 N 197-ФЗ "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы" (далее - Федеральный закон), иными нормативными правовыми актами, регламентирующими порядок и условия прохождения службы в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации, заключили настоящий контракт о службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации (далее - контракт) о нижеследующем: | ||
1. По настоящему контракту гражданин (сотрудник) берет на себя обязательства, связанные с прохождением службы в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации, а Руководитель обязуется обеспечить гражданину (сотруднику) прохождение службы в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом. | ||
2. Настоящий контракт заключается на | ||
(срок (период обучения, продолжительность контракта), условия (за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета по очной форме), полное наименование образовательной организации высшего образования или научной организации) |
3. Гражданин (сотрудник) имеет права, предусмотренные Федеральным законом и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
4. Гражданин (сотрудник) обязуется:
4.1. Быть верным Присяге сотрудника уголовно-исполнительной системы Российской Федерации.
4.2. Выполнять приказы и распоряжения прямых руководителей (начальников).
4.3. Добросовестно исполнять служебные обязанности, предусмотренные Федеральным законом, настоящим контрактом и должностной инструкцией.
4.4. Соблюдать требования к служебному поведению сотрудника, ограничения и запреты, связанные со службой в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации, установленные Федеральным законом и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
4.5. Соблюдать внутренний служебный распорядок и порядок несения службы (дежурства), в возможно короткие сроки сообщать непосредственному руководителю (начальнику) о происшествиях, наступлении временной нетрудоспособности и об иных обстоятельствах, препятствующих исполнению своих служебных обязанностей.
4.6. Не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую законом тайну, конфиденциальную информацию (служебную тайну).
4.7. Представить рапорт в кадровое подразделение обо всех изменениях персональных данных, указанных в анкете.*
________________
* Форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 25 апреля 2019 г. N 828-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2019, N 17, ст.2188).
4.8. Представлять персональные данные, необходимые для прохождения службы в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
4.9. При увольнении со службы в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации сдать закрепленное за ним оружие, иное имущество и документы, а также служебное удостоверение и жетон с личным номером в соответствующие подразделения не позже дня увольнения.
4.10. По окончании обучения проходить службу в учреждении или органе уголовно-исполнительной системы Российской Федерации.*
________________
* Включаются при заключении первого контракта с гражданином Российской Федерации, поступающим в образовательную организацию высшего образования ФСИН России для обучения по очной форме, нового контракта с сотрудником уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, зачисляемым в образовательную организацию высшего образования ФСИН России или научную организацию ФСИН России, а также направляемым в образовательную организацию федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрен иной вид государственной службы, для обучения по очной форме.