Специальный отпуск сотрудникам-инвалидам
Вопрос:
Сотрудник ушел на больничный в ноябре 2018 года (был инфаркт, после удаление 1,5 м кишок). Сейчас ему поставили 3 гр. инвалидности, диагноз - общее заболевание, несмотря на то, что у него отсутствует оперативная память, т.е. он помнит, что с ним было 10 лет назад, но не помнит, что было 5 мин. назад. Соответственно, наше предприятие не может данного сотрудника взять на полноценную работу. В настоящее время оформляем для него отпуск, который накопился за время больничного.
Так же хотелось бы уточнить есть ли специальный отпуск для сотрудников-инвалидов в 60 дней без сохранения заработной платы.
Подскажите, данный отпуск будет ли входить далее в трудовой стаж при оформлении пенсии?
Какие вообще льготы можно оформить данному сотруднику?