Выплаты для расчета двойной оплаты за работу в выходной

Вопрос:

Как правильно оплачивается работа в праздничные дни? Необходимо высчитывать двойной размер исходя только из оклада сотрудника, или брать средний заработок из всех стимулирующих и компенсационных выплат, таких как: надбавка за стаж, вредность, квалификационная категория и т.д.?