Требуется ли в трудовых договорах указывать о праве работника заменить рекомендованный банк на другой банк, определенный самим работником?

Вопрос:

В соответствии с частью 3 статьи 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты заработной платы.

Требуется ли в трудовых договорах указывать о праве работника заменить рекомендованный банк (предложенный работодателем) на другой банк, определенный самим работником?