ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 18 февраля 2020 года N 106-п


Об утверждении Порядка организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, с использованием образовательных сертификатов

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления Правительства Красноярского края от 06.07.2021 N 461-п, вступившего в силу через 10 дней после официального опубликования (опубликовано на Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края http://www.zakon.krskstate.ru - 08.07.2021).
____________________________________________________________________

В соответствии с Правилами предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации, связанных с достижением результатов федерального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет", входящего в состав национального проекта "Демография", посредством реализации мероприятий по организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, являющимися приложением N 30 к государственной программе Российской Федерации "Содействие занятости населения", утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 N 298, статьей 103 Устава Красноярского края, Постановлением Правительства Красноярского края от 30.09.2013 N 502-п "Об утверждении государственной программы Красноярского края "Содействие занятости населения", постановляю:

1. Утвердить Порядок организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, с использованием образовательных сертификатов согласно приложению.

2. Опубликовать Постановление в газете "Наш Красноярский край" и на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).

3. Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.

Первый заместитель
Губернатора края -
председатель
Правительства края
Ю.А.ЛАПШИН

Приложение
к Постановлению
Правительства Красноярского края
от 18 февраля 2020 г. N 106-п

ПОРЯДОК ОРГАНИЗАЦИИ ПЕРЕОБУЧЕНИЯ И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ЖЕНЩИН, НАХОДЯЩИХСЯ В ОТПУСКЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ В ВОЗРАСТЕ ДО ТРЕХ ЛЕТ, А ТАКЖЕ ЖЕНЩИН, ИМЕЮЩИХ ДЕТЕЙ ДОШКОЛЬНОГО ВОЗРАСТА, НЕ СОСТОЯЩИХ В ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЯХ И ОБРАТИВШИХСЯ В ОРГАНЫ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ, С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ СЕРТИФИКАТОВ

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Порядок организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, с использованием образовательных сертификатов (далее - Порядок) разработан в соответствии с Правилами предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при реализации региональных проектов, обеспечивающих достижение целей, показателей и результата федерального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет", входящего в состав национального проекта "Демография" по организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, являющимися приложением N 30 к государственной программе Российской Федерации "Содействие занятости населения", утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 N 298.

Порядок определяет механизм, условия предоставления и расходования средств краевого бюджета краевыми государственными учреждениями службы занятости населения (далее - центры занятости населения) на организацию переобучения и повышения квалификации (далее - профессиональное обучение) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, на основании выданных им образовательных сертификатов, требования к осуществлению контроля за соблюдением условий, целей и порядка предоставления и расходования средств краевого бюджета и ответственности за их нарушение.

1.2. Для целей Порядка используются следующие понятия:

1) женщины в декретном отпуске - женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, состоящие в трудовых отношениях и обратившиеся в центры занятости населения с целью прохождения профессионального обучения;

2) женщины с детьми дошкольного возраста - женщины, не состоящие в трудовых отношениях, имеющие детей в возрасте до семи лет, дети которых не приняты в образовательную организацию для получения начального общего образования, и обратившиеся в центры занятости населения с целью прохождения профессионального обучения;

3) образовательный сертификат - именной документ, представляемый с целью прохождения профессионального обучения женщинам в декретном отпуске, женщинам с детьми дошкольного возраста и устанавливающий право на оплату образовательных услуг за счет средств краевого бюджета;

4) организации, осуществляющие образовательную деятельность - образовательные организации, а также организации, осуществляющие обучение. К организациям, осуществляющим образовательную деятельность, приравниваются индивидуальные предприниматели, осуществляющие образовательную деятельность;

5) образовательная услуга - деятельность организации, осуществляющей образовательную деятельность, направленная на реализацию образовательной программы (программ), состоящая в формировании соответствующих компетенций, удовлетворяющая образовательные потребности и интересы женщины в декретном отпуске, женщины с детьми дошкольного возраста и заканчивающаяся выдачей документа о квалификации в соответствии с пройденной образовательной программой;

6) срок реализации образовательного сертификата - период от срока предоставления женщиной в декретном отпуске, женщиной с детьми дошкольного возраста образовательного сертификата в организацию, осуществляющую образовательную деятельность, до завершения ими профессионального обучения с использованием образовательного сертификата.

Достижение ребенком возраста трех лет или прерывание отпуска по уходу за ребенком в период профессионального обучения женщины в декретном отпуске не является основанием для прекращения профессионального обучения.

Прием детей в общеобразовательную организацию в период профессионального обучения женщины с детьми дошкольного возраста не является основанием для прекращения профессионального обучения.

Действие Порядка не распространяется на женщин в декретном отпуске, женщин с детьми дошкольного возраста, зарегистрированных в органах службы занятости в качестве безработных.

1.3. Средства краевого бюджета на оплату профессионального обучения женщин в декретном отпуске, женщин с детьми дошкольного возраста с использованием образовательных сертификатов предоставляются в соответствии со сводной бюджетной росписью в пределах лимитов бюджетных обязательств, утвержденных в установленном порядке для агентства труда и занятости населения Красноярского края (далее - агентство).

Агентство осуществляет перечисление бюджетных средств в соответствии со сводной бюджетной росписью на лицевые счета центров занятости населения, до которых как получателей средств краевого бюджета доведены в установленном порядке лимиты бюджетных обязательств на финансовое обеспечение профессионального обучения женщин в декретном отпуске, женщин с детьми дошкольного возраста.

1.4. Стоимость образовательного сертификата включает в себя стоимость образовательных услуг за весь период профессионального обучения, определенную договором об оказании образовательных услуг между женщиной в декретном отпуске, женщиной с детьми дошкольного возраста и организацией, осуществляющей образовательную деятельность (далее - договор на оказание образовательных услуг), и сумму выплаты стипендии женщине с детьми дошкольного возраста.

Стоимость образовательных услуг по образовательному сертификату за весь период профессионального обучения составляет не более 46,3 тысячи рублей в 2020 - 2021 годах; не более 48,6 тысячи рублей в 2022 - 2024 годах за весь период профессионального обучения продолжительностью до 6 месяцев. В случае превышения стоимости образовательных услуг по договору на оказание образовательных услуг, заключенному женщиной в декретном отпуске, женщиной с детьми дошкольного возраста с организацией, осуществляющей образовательную деятельность, центр занятости населения выдает образовательный сертификат на суммы, указанные в настоящем пункте.

Сумма выплаты стипендии женщине с детьми дошкольного возраста определяется исходя из величины минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда", увеличенного на районный коэффициент, и фактического количества дней профессионального обучения в календарном исчислении.

Сумма комиссионного вознаграждения по банковским операциям, возникающим при выплате стипендии женщинам с детьми дошкольного возраста, составляет не более 0,5% от перечисляемой суммы.

1.5. Центры занятости населения осуществляют формирование и ведение реестров образовательных сертификатов (дубликатов образовательных сертификатов) для прохождения женщинами в декретном отпуске, женщинами с детьми дошкольного возраста профессионального обучения.

Формирование и ведение реестра образовательных сертификатов (дубликатов образовательных сертификатов) осуществляется в электронном виде по форме согласно приложению 1 к Порядку.

1.6. В случае утраты (порчи) образовательного сертификата женщины в декретном отпуске, женщины с детьми дошкольного возраста обращаются в центр занятости населения для получения дубликата образовательного сертификата.

1.7. Исправления в бланке образовательного сертификата (дубликата образовательного сертификата), в том числе с помощью корректирующего или иного аналогичного средства, не допускаются.

1.8. Образовательный сертификат выдается женщине в декретном отпуске, женщине с детьми дошкольного возраста и не подлежит передаче другим лицам.

Женщины в декретном отпуске, женщины с детьми дошкольного возраста, ранее получавшие образовательный сертификат в рамках реализации мероприятия по профессиональному обучению федерального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет", входящего в состав национального проекта "Демография", не могут получать образовательный сертификат.

1.9. Выбор профессии, специальности, образовательной программы, подлежащей освоению, форм обучения (очная, очно-заочная (вечерняя), заочная, с использованием дистанционных образовательных технологий, электронного обучения) и организации, осуществляющей образовательную деятельность, для прохождения профессионального обучения на основании образовательного сертификата осуществляется женщиной в декретном отпуске, женщиной с детьми дошкольного возраста самостоятельно.

2. ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ СЕРТИФИКАТОВ ДЛЯ ПРОХОЖДЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ ЖЕНЩИНАМИ В ДЕКРЕТНОМ ОТПУСКЕ, ЖЕНЩИНАМИ С ДЕТЬМИ ДОШКОЛЬНОГО ВОЗРАСТА

2.1. Для получения образовательного сертификата или дубликата образовательного сертификата женщины в декретном отпуске, женщины с детьми дошкольного возраста обращаются в центр занятости населения с заявлением о предоставлении образовательного сертификата (дубликата образовательного сертификата) (далее - заявление) по форме согласно приложению N 2 к Порядку.

2.2. Заявление представляется в центр занятости населения на бумажном носителе лично, посредством почтового отправления либо в электронной форме с использованием федеральной государственной информационной системы "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" (далее - Единый портал), краевого портала государственных и муниципальных услуг (далее - Региональный портал) или на электронный адрес центра занятости населения. Заявление в электронной форме должно быть подписано простой электронной подписью в соответствии с Федеральным законом от 06.04.2011 N 63-ФЗ "Об электронной подписи", Постановлением Правительства Российской Федерации от 25.01.2013 N 33 "Об использовании простой электронной подписи при оказании государственных и муниципальных услуг" (далее - Постановление от 25.01.2013 N 33).

Заявление, направленное женщиной в декретном отпуске, женщиной с детьми дошкольного возраста в адрес центра занятости населения иными способами, не предусмотренными настоящим пунктом, центром занятости населения не рассматривается.

2.3. В день поступления заявления в электронной форме (в случае поступления в нерабочее время - в первый рабочий день, следующий за днем поступления) центр занятости населения осуществляет проверку подлинности простой электронной подписи, с использованием которой подписано заявление, предусматривающую соблюдение условий, указанных в статье 9 Федерального закона от 06.04.2011 N 63-ФЗ "Об электронной подписи" (далее - проверка простой электронной подписи).

В случае если в результате проверки простой электронной подписи будет выявлено несоблюдение установленных условий ее подлинности, центр занятости населения в течение 3 дней со дня завершения проведения такой проверки принимает решение об отказе в приеме к рассмотрению заявления, оформленного приказом центра занятости населения, направляет женщине в декретном отпуске, женщине с детьми дошкольного возраста уведомление с указанием причин отказа по адресу электронной почты или в личный кабинет на Едином портале, Региональном портале (способом, указанным в заявлении) с указанием пунктов статьи 9 Федерального закона от 06.04.2011 N 63-ФЗ "Об электронной подписи", которые послужили основанием для принятия указанного решения. После получения уведомления женщина в декретном отпуске, женщина с детьми дошкольного возраста вправе обратиться в центр занятости населения повторно, устранив нарушения, которые послужили основанием для отказа в приеме к рассмотрению заявления.

2.4. Центр занятости населения регистрирует заявление на бумажном носителе в день его поступления.

В случае поступления заявления в электронной форме и признания действительности простой электронной подписи, с использованием которой подписано заявление, по результатам ее проверки центр занятости населения распечатывает заявление на бумажном носителе и регистрирует его в день завершения проверки простой электронной подписи.

В случае подачи заявления о предоставлении образовательного сертификата не позднее рабочего дня, следующего за днем регистрации заявления, центр занятости населения извещает женщину в декретном отпуске, женщину с детьми дошкольного возраста о дате и времени посещения центра занятости населения для представления документов, указанных в пункте 2.5 Порядка, с использованием средств телефонной связи, по адресу электронной почты или в личный кабинет на Едином портале, Региональном портале (способом, указанным в заявлении).

2.5. Для получения образовательного сертификата в назначенные дату и время женщина в декретном отпуске, женщина с детьми дошкольного возраста посещает центр занятости населения с предъявлением следующих документов:

1) паспорт гражданина Российской Федерации или иной документ, удостоверяющего личность женщины в декретном отпуске, женщины с детьми дошкольного возраста;