МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 18 февраля 2020 года N 32-н


О внесении изменений в приказ министерства социальной защиты Сахалинской области от 05.12.2014 N 116-н "Об утверждении нормативов штатной численности организаций социального обслуживания Сахалинской области"



В целях реализации пункта 5 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 442-ФЗ "Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации" приказываю:


1. Внести в приказ министерства социальной защиты Сахалинской области от 05.12.2014 N 116-н "Об утверждении нормативов штатной численности организаций социального обслуживания Сахалинской области" (далее - Приказ) изменения, изложив Приложение N 6 к Приказу "Нормативы штатной численности работников реабилитационных центров для детей и подростков с ограниченными возможностями" в новой редакции согласно Приложению, к настоящему приказу.


2. Опубликовать настоящий приказ в газете "Губернские ведомости", на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) и разместить на официальном сайте министерства социальной защиты Сахалинской области (http://msz.admsakhalin.ru).


3. Приказ вступает в силу с момента официального опубликования.



Министр
Е.Н.Касьянова



Приложение N 1
к приказу
министерства социальной защиты
Сахалинской области
"О внесении изменений в приказ
министерства социальной защиты
Сахалинской области
от 05.12.2014 N 116-н
"Об утверждении нормативов
штатной численности организаций
социального обслуживания
Сахалинской области"
от 18.02.2020 N 32-н



"Приложение N 6
к приказу
министерства социальной защиты
Сахалинской области
от 05.12.2014 N 116-н



НОРМАТИВЫ ШТАТНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ РЕАБИЛИТАЦИОННЫХ ЦЕНТРОВ ДЛЯ ДЕТЕЙ И ПОДРОСТКОВ С ОГРАНИЧЕННЫМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ



1. ОБЩАЯ ЧАСТЬ


1.1. Нормативы штатной численности работников (далее - Нормативы численности) применяются для определения и обоснования численности работников реабилитационных центров для детей и подростков с ограниченными возможностями (далее - Учреждение).


1.2. В Нормативах численности применяются наименования должностей, специальностей и профессий, предусмотренные квалификационными справочниками, утвержденными в установленном порядке.


1.3. Руководитель Учреждения утверждает штатное расписание в пределах средств, предусмотренных на оплату труда, и с учетом конкретных условий (экономические условия местности, эпидемиологическая ситуация, комплектность подразделений).


1.4. Руководитель Учреждения, исходя из производственной необходимости, имеет право вводить должности, не предусмотренные настоящими Нормативами численности, за счет должностей других подразделений в пределах утвержденного фонда оплаты труда и установленной предельной штатной численности.



2. НОРМАТИВНАЯ ЧАСТЬ



2.1. НОРМАТИВ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ОБЩЕЕ РУКОВОДСТВО УЧРЕЖДЕНИЕМ

Наименование должности

Количество штатных единиц

Руководитель

1,0

Заместитель руководителя

3,0

Специалист по охране труда

1,0

Секретарь руководителя

1,0

Специалист по защите информации

1,0

Программист (техник-программист) <1>

1,0


________________


<1> - должность не вводится в случае заключения договора гражданско-правового характера на услуги программиста.



2.2. НОРМАТИВ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ И ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УЧРЕЖДЕНИЯ

Количество плановых мест

Количество штатных единиц

До 45

3,0

Свыше 45 <2>

4,0


________________


<2> - при ведении бухгалтерского учета по договорам, заключаемым с иными юридическими лицами, вводятся дополнительные ставки из расчета 1 ставка на одно учреждение.



2.3. НОРМАТИВ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ПРАВОВОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ УЧРЕЖДЕНИЯ

Количество плановых мест

Количество штатных единиц

До 45

2,0

Свыше 45

3,0



2.4. НОРМАТИВ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ СНАБЖЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЯ

Количество плановых мест

Количество штатных единиц

До 45

1,0

Свыше 45

3,0


Примечание:


- материально-техническое снабжение в Учреждении могут осуществлять: заведующий хозяйством, заведующий складом, агент по снабжению, начальник хозяйственного отдела, экспедитор.



2.5. НОРМАТИВ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ОРГАНИЗАЦИЮ ПИТАНИЯ В УЧРЕЖДЕНИИ

Количество плановых мест

Количество штатных единиц

До 100

9,0

Свыше 100

12,0


Примечание:


- для организации питания в Учреждении могут устанавливать следующие должности: шеф-повар, повар, официант, изготовитель пищевых полуфабрикатов, мойщик посуды, кухонный рабочий, буфетчик.



2.6. НОРМАТИВ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТРАНСПОРТНЫЕ РАБОТЫ В УЧРЕЖДЕНИИ

Наименование должности

Количество штатных единиц

Водитель

3,0


Примечание:


- вводится при наличии в Учреждении автомобиля любого типа из расчета 1 водитель на автомобиль при условии полного использования нормативного времени.



2.7. НОРМАТИВ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ОБСЛУЖИВАНИЕ И СОДЕРЖАНИЕ ЗДАНИЙ И ТЕРРИТОРИЙ УЧРЕЖДЕНИЯ

Количество плановых мест

Количество штатных единиц

До 45

3,0

Свыше 45

6,0


Примечание:


- обслуживание и содержание зданий и территорий могут осуществлять: гардеробщик, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, дворник, слесарь-сантехник, садовник, слесарь-электрик;


- дополнительно в учреждении вводится должность сторожа (вахтера) в случае невозможности организации специализированной охраны Учреждения из расчета:


3,5 единицы - при работе в ночное время и круглосуточно в выходные и праздничные;


4,5 единицы - при круглосуточном режиме.

Уборщик служебных (производственных) помещений

1 штатная единица на 500 м2 убираемой площади или 1 штатная единица на 800 м2 убираемой площади с использованием уборочной техники



2.8. НОРМАТИВ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ БЫТОВОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ В УЧРЕЖДЕНИИ

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»