МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 25 февраля 2020 года N 24


О внесении изменений в приказ Министерства финансов Омской области от 28 мая 2018 года N 36



Внести в приложение "Методика проведения в Министерстве финансов Омской области конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области и включение в кадровый резерв Министерства финансов Омской области для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области" к приказу Министерства финансов Омской области от 28 мая 2018 года N 36 следующие изменения:


1) пункт 21 исключить;


2) дополнить пунктом 25.1 следующего содержания:


"25.1. По окончании индивидуального собеседования с кандидатом каждый член конкурсной комиссии заносит в конкурсный бюллетень, составляемый по форме согласно приложению N 3 к единой методике проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 года N 397 (далее - единая методика), результат оценки кандидата при необходимости с краткой мотивировкой, обосновывающей принятое членом конкурсной комиссии решение.";


3) в тексте приложения N 2 "Описание методов оценки профессиональных и личностных качеств граждан Российской Федерации (государственных гражданских служащих Российской Федерации), рекомендуемых при проведении в Министерстве финансов Омской области конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области и включение в кадровый резерв Министерства финансов Омской области для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области" слова "начальником управления правовой" заменить словами "руководителем департамента правовой".



Первый заместитель Министра
Ю.А.Наделяев

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»