ДЕПАРТАМЕНТ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ И ЦИФРОВОГО РАЗВИТИЯ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ (ДЕПИНФОРМТЕХНОЛОГИЙ ЮГРЫ)

ПРИКАЗ

от 22 января 2020 года N 1-нп


О внесении изменений в некоторые приказы Департамента информационных технологий и цифрового развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры



В соответствии с Законом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 9 декабря 2004 года N 77-оз "Об оплате труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 13 декабря 2019 года N 498-п "Об увеличении фондов оплаты труда государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" приказываю:


1. Внести в приложение к приказу Департамента информационных технологий и цифрового развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 2 марта 2017 года N 1-нп "Об утверждении Положения об установлении системы оплаты труда работников автономного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Югорский научно-исследовательский институт информационных технологий", подведомственного Департаменту информационных технологий и цифрового развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" следующие изменения:


1.1. В пункте 1 после слов "О требованиях к системам оплаты труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" дополнить словами "(далее - постановление Правительства автономного округа от 3 ноября 2016 года N 431-п)".


1.2. Пункт 6 изложить в следующей редакции:


"6. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, с применением к нему районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.".


1.3. В пункте 7 слова "минимальной заработной платы" заменить словами "минимального размера оплаты труда, с применением к нему районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях".


1.4. Пункт 8 признать утратившим силу.


1.5. Таблицу 1 изложить в следующей редакции:

"Таблица 1

Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей специалистов и служащих и размеры окладов (должностных окладов)

Квалификационные уровни

Наименование должностей

Размер оклада (должностного оклада) (руб.)

1

2

3

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"

1 квалификационный уровень

Делопроизводитель

12675

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"

1 квалификационный уровень

Секретарь руководителя, инспектор по кадрам

13307

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"

1 квалификационный уровень

Юрисконсульт, специалист по кадрам, бухгалтер, программист, специалист по охране труда, экономист, специалист

14079

4 квалификационный уровень

Ведущий юрисконсульт, ведущий экономист, ведущий специалист

15437

5 квалификационный уровень

Главный специалист, заместитель главного бухгалтера

15778

".


1.6. Таблицу 2 изложить в следующей редакции:

"Таблица 2

Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих и размеры должностных окладов

Квалификационный уровень

Наименование профессии рабочих

Размер оклада (должностного оклада) (руб.)

1

2

3

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"

1 квалификационный уровень

Подсобный рабочий

8 112

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"

1 квалификационный уровень

Водитель автомобиля

10 139

".


1.7. Таблицу 3 изложить в следующей редакции:

"Таблица 3

Профессиональные квалификационные группы должностей работников научных исследований и разработок и размеры должностных окладов

Квалификационные уровни

Наименование должностей

Размер оклада (должностного оклада) (руб.)

научные работники

руководители структурных подразделений

1

2

3

4

Профессиональная квалификационная группа должностей научных работников и руководителей структурных подразделений

1 квалификационный уровень

научный сотрудник

12166

2 квалификационный уровень

старший научный сотрудник

15462

3 квалификационный уровень

ведущий научный сотрудник

16475

4 квалификационный уровень

главный научный сотрудник

22179

".


1.8. Таблицу 4 изложить в следующей редакции:

"Таблица 4

Размеры окладов (должностных окладов) по должностям руководителей, специалистов и служащих, не включенным в профессиональные квалификационные группы

N п/п

Наименование должностей

Размер оклада (должностного оклада) (руб.)

1

2

3

1.

Руководитель центра

22179

2.

Заместитель руководителя центра

19722

3.

Заместитель руководителя центра - начальник отдела

19722

4.

Начальник отдела

17646

5.

Заместитель начальника отдела

12597

6.

Главный инженер

22179

7.

Главный экономист

22179

8.

Руководитель разработки программного обеспечения <1>

16089

9.

Системный аналитик <2>

16475

10

Программист <3>

14079

11.

Старший программист <3>

15051

12.

Ведущий программист <3>

16089

13.

Младший системный администратор <4>

14532

14.

Системный администратор <4>

15570

15.

Старший системный администратор <4>

16608

16.

Ведущий системный администратор <4>

17646

17.

Техник по технической защите информации <5>

14013

18.

Специалист по защите информации <6>

15213

19.

Ведущий специалист по защите информации <6>

16089

20.

Главный специалист по защите информации <6>

17127

21.

Специалист службы поддержки информационно-коммуникационных систем <7>

13494

22.

Старший специалист технической поддержки информационно-коммуникационных систем <7>

14013

23.

Ведущий специалист по технической поддержке информационно-коммуникационных систем <7>

14532

24.

Специалист по информационным системам <8>

17537

25.

Специалист по закупкам <9>

15831

26.

Специалист по дизайну графических и пользовательских интерфейсов <10>

15462

27.

Специалист по организационному и документационному обеспечению управления организацией <11>

15213


________________


<1> приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17 сентября 2014 года N 645н "Об утверждении профессионального стандарта "Руководитель разработки программного обеспечения";


<2> приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 октября 2014 года N 809н "Об утверждении профессионального стандарта "Системный аналитик";


<3> приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18 ноября 2013 года N 679н "Об утверждении профессионального стандарта "Программист";


<4> приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 5 октября 2015 года N 684н "Об утверждении профессионального стандарта "Системный администратор информационно-коммуникационных систем";

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»