ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 декабря 2019 года N 790-п
Об утверждении Порядка предоставления субсидии на возмещение затрат на реализацию мероприятий по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в рамках федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости"
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления Правительства Красноярского края от 06.07.2021 N 461-п, вступившего в силу через 10 дней после официального опубликования (опубликовано на Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края http://www.zakon.krskstate.ru - 08.07.2021).
____________________________________________________________________
(с изменениями на 14 мая 2021 года)
(в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 14.05.2021 N 304-п)
В соответствии со статьей 78 Бюджетного кодекса Российской Федерации, Постановлением Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 N 298 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Содействие занятости населения", статьей 103 Устава Красноярского края, статьей 7 Закона Красноярского края от 18.12.2008 N 7-2617 "О бюджетном процессе в Красноярском крае", Постановлением Правительства Красноярского края от 30.09.2013 N 502-п "Об утверждении государственной программы Красноярского края "Содействие занятости населения" постановляю:
1. Утвердить Порядок предоставления субсидии на возмещение затрат на реализацию мероприятий по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в рамках федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости" согласно приложению.
2. Опубликовать Постановление на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).
3. Постановление вступает в силу с 1 января 2020 года, но не ранее дня, следующего за днем его официального опубликования.
Первый заместитель
Губернатора края -
председатель
Правительства края
Ю.А.ЛАПШИН
Приложение
к Постановлению
Правительства Красноярского края
от 31 декабря 2019 г. N 790-п
ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИИ НА ВОЗМЕЩЕНИЕ ЗАТРАТ НА РЕАЛИЗАЦИЮ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПЕРЕОБУЧЕНИЮ, ПОВЫШЕНИЮ КВАЛИФИКАЦИИ РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЙ В ЦЕЛЯХ ПОДДЕРЖКИ ЗАНЯТОСТИ И ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ РЫНКА ТРУДА В РАМКАХ ФЕДЕРАЛЬНОГО ПРОЕКТА "ПОДДЕРЖКА ЗАНЯТОСТИ И ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ РЫНКА ТРУДА ДЛЯ ОБЕСПЕЧЕНИЯ РОСТА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА" НАЦИОНАЛЬНОГО ПРОЕКТА "ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА И ПОДДЕРЖКА ЗАНЯТОСТИ"
(в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 14.05.2021 N 304-п)
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Порядок предоставления субсидии на возмещение затрат на реализацию мероприятий по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в рамках федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости" (далее - Порядок, субсидия) определяет цели, условия и порядок предоставления субсидии краевыми государственными казенными учреждениями службы занятости населения, подведомственными агентству труда и занятости населения Красноярского края (далее - центры занятости населения, агентство), требования к отчетности, требования об осуществлении контроля за соблюдением условий, целей и порядка предоставления субсидии и ответственности за их нарушение.
1.2. Субсидия предоставляется юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), осуществляющим деятельность на территории Красноярского края (далее - работодатели), с целью возмещения затрат на реализацию мероприятий по переобучению, повышению квалификации работников предприятий (далее - работники) в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в рамках федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости" (далее - обучение).
(в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 14.05.2021 N 304-п)
1.3. Субсидия предоставляется в соответствии со сводной бюджетной росписью краевого бюджета в пределах лимитов бюджетных обязательств, утвержденных в установленном порядке для агентства:
1) за счет средств краевого бюджета (далее - средства 1);
2) за счет средств 1 и средств краевого бюджета, полученных в форме субсидии из федерального бюджета одновременно (далее - средства 2).
Агентство осуществляет перечисление бюджетных средств в соответствии со сводной бюджетной росписью на лицевые счета центров занятости населения, до которых как получателей средств краевого бюджета доведены в установленном порядке лимиты бюджетных обязательств на предоставление субсидии на соответствующий финансовый год.
Сведения о субсидии размещаются на едином портале бюджетной системы Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети Интернет при формировании проекта закона о краевом бюджете на следующий год и на плановый период (проекта закона о внесении изменений в закон о краевом бюджете на текущий год и на плановый период) при наличии технической возможности.
(п. 1.3 в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 14.05.2021 N 304-п)
1.4. Субсидия предоставляется на основании договора о предоставлении субсидии, заключаемого между центром занятости населения и работодателем (далее - договор):
в случае предоставления субсидии за счет средств 1 в соответствии с типовой формой соглашения (договора), утвержденной приложением N 2 к Приказу министерства финансов Красноярского края от 09.01.2017 N 1 "Об утверждении типовых форм соглашений (договоров) между главным распорядителем средств краевого бюджета и юридическим лицом (за исключением государственных учреждений), индивидуальным предпринимателем, физическим лицом - производителем товаров, работ, услуг о предоставлении субсидии из краевого бюджета";
в случае предоставления субсидии за счет средств 2 в соответствии с типовой формой соглашения, утвержденной Приказом Министерства финансов Российской Федерации от 31.10.2016 N 199н "Об утверждении типовых форм соглашений (договоров) о предоставлении из федерального бюджета субсидии юридическим лицам (за исключением государственных учреждений), индивидуальным предпринимателям, физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг".
Виды доходов краевого бюджета, за счет которых предоставляется субсидия (средства 1 или средства 2), определяются по согласованию с работодателем в пределах лимитов бюджетных обязательств, утвержденных в установленном порядке для агентства.
(п. 1.4 в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 14.05.2021 N 304-п)
1.5. Субсидия предоставляется на возмещение затрат работодателя на:
(в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 14.05.2021 N 304-п)
1) оплату стоимости обучения (стоимость курса обучения одного работника не более 100,0 тыс. рублей);
(в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 14.05.2021 N 304-п)
2) выплату стипендии в период обучения работникам, находящимся в режиме неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, приостановки работ и предоставления отпусков без сохранения заработной платы, равную величине минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" (далее - Федеральный закон N 82-ФЗ), увеличенного на районный коэффициент, установленный Правительством Российской Федерации, в месяц, за фактическое количество дней обучения в календарном исчислении, включая периоды временной нетрудоспособности;
3) компенсацию работнику стоимости проезда работника к месту обучения в другую местность и обратно в размере фактических расходов и стоимости провоза багажа по фактическим расходам, но не выше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом (не более 10000 рублей):
(в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 14.05.2021 N 304-п)
а) железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне пассажирского поезда;
б) внутренним водным транспортом - на местах III категории кают судов транспортных маршрутов (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах;
в) воздушным транспортом - в салоне экономического (низшего) класса самолетов;
г) автомобильным транспортом - в автобусах междугородного сообщения;
4) выплату суточных за один месяц обучения в другой местности, равные 3000 рублей (из расчета 100 рублей в сутки в течение 30 дней);
(в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 14.05.2021 N 304-п)
5) наем жилого помещения за время пребывания в другой местности в течение одного месяца, не более 33000 рублей (из расчета не более 1100 рублей в сутки в течение 30 дней).
(в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 14.05.2021 N 304-п)
Под местом обучения в целях Порядка понимается место нахождения образовательной организации.
1.6. Размер субсидии (Siобуч) определяется по формуле:
Siобуч = Niобуч x Cобуч + Niобуч ст x (Cобуч + Cст x
x Pобуч) + Niобуч пер x (Cобуч + Rпр + Pобуч x
x (Rсут + Rрн + Cст)),
где:
Niобуч - численность работников, прошедших обучение в местности проживания без выплаты стипендии, человек;
(в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 14.05.2021 N 304-п)
Pобуч - период обучения;
Cобуч - стоимость курса обучения одного работника, рублей (не более 100,0 тыс. рублей);
(в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 14.05.2021 N 304-п)
Niобуч ст - численность работников, прошедших обучение в местности проживания с выплатой стипендии, человек;
(в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 14.05.2021 N 304-п)
Cст - размер стипендии, выплаченной в период обучения, равный величине минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом N 82-ФЗ, увеличенного на районный коэффициент, рублей.
(в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 14.05.2021 N 304-п)
