МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 5 декабря 2019 года N 152-п


О внесении изменений в приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 24 мая 2006 года N 13 и признании утратившими силу отдельных приказов Главного управления государственной службы занятости населения Омской области



1. Внести в приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 24 мая 2006 года N 13 "Об утверждении перечня должностных лиц Министерства труда и социального развития Омской области и его территориальных органов, имеющих право выдавать предписания об устранении нарушений законодательства и составлять протоколы об административных правонарушениях" следующие изменения:


1) название после слов "право выдавать" дополнить словами "предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований,";


2) преамбулу изложить в следующей редакции:


"В соответствии с пунктами 17, 87 части 2, частью 4 статьи 28.3 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, пунктом 4 части 2 статьи 8.2 Федерального закона "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", подпунктом 6 пункта 1 статьи 7.1-1 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", в целях обеспечения проведения государственной политики в сфере труда, социальной защиты населения Омской области, осуществления полномочий в области содействия занятости населения, согласно задачам и функциям Министерства труда и социального развития Омской области приказываю:";


3) пункт 1 изложить в следующей редакции:


"1) Перечень должностных лиц Министерства труда и социального развития Омской области и его территориальных органов, имеющих право выдавать предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований (далее - предостережения), предписания об устранении нарушений законодательства (далее - предписания) и составлять протоколы об административных правонарушениях, предусмотренных статьями 5.41, 5.42, 9.13 (в части уклонения от исполнения требований к обеспечению доступности для инвалидов объектов социального обслуживания и предоставляемых услуг в сфере социального обслуживания), 9.14, 11.24, 13.11.1, 19.4.1, частью 1 статьи 19.5, статьями 19.6, 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, согласно приложению N 1 к настоящему приказу;";


4) в пункте 2 точку заменить точкой с запятой;


5) дополнить пунктом 3 следующего содержания:


"3) типовую форму предостережения согласно приложению N 3 к настоящему приказу.";


6) в приложении "Перечень должностных лиц Министерства труда и социального развития Омской области и его территориальных органов, имеющих право выдавать предписания об устранении нарушений законодательства и составлять протоколы об административных правонарушениях":


- гриф после слова "Приложение" дополнить словами "N 1";


- название после слов "право выдавать" дополнить словами "предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований,";


- в таблице:


в графе 3 строки 1:


дополнить пунктом 1.1 следующего содержания:


"1.1. Выдача предостережений о недопустимости нарушений обязательных требований в соответствии с пунктом 4 части 2 статьи 8.2 Федерального закона "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля" (далее - Закон).";


в пункте 2:


после цифр "5.41," дополнить цифрами "5.42,";


после цифр "11.24," дополнить цифрами "13.11.1,";


строку 5 изложить в следующей редакции:

5

Заместитель Министра, координирующий деятельность департамента по труду Министерства, департамента занятости населения Министерства;

руководитель департамента по труду Министерства;

руководитель департамента занятости населения Министерства

1. Выдача предписаний об устранении нарушений законодательства в соответствии с частью 1 статьи 19.5 Кодекса.

2. Выдача предостережений о недопустимости нарушений обязательных требований в соответствии с пунктом 4 части 2 статьи 8.2 Закона.

3. Составление протоколов об административных правонарушениях, предусмотренных статьями 5.42, 9.13 (в части уклонения от исполнения требований к обеспечению доступности для инвалидов объектов социального обслуживания и предоставляемых услуг в сфере социального обслуживания), 9.14, 11.24, 13.11.1, 19.4.1, частью 1 статьи 19.5, статьями 19.6, 19.7 Кодекса


графу 2 строки 6 изложить в следующей редакции:


"Заместитель руководителя департамента - начальник отдела трудовых отношений и уровня жизни департамента по труду Министерства";


дополнить строкой 6.1 следующего содержания:

6.1

Заместитель руководителя департамента - начальник отдела развития трудовых ресурсов и программ занятости департамента занятости населения Министерства;

начальник сектора надзора и контроля в сфере занятости населения департамента занятости населения Министерства;

советник сектора надзора и контроля в сфере занятости населения департамента занятости населения Министерства;

главный специалист сектора надзора и контроля в сфере занятости населения департамента занятости населения Министерства

1. Выдача предписаний об устранении нарушений законодательства в соответствии с частью 1 статьи 19.5 Кодекса.

2. Выдача предостережений о недопустимости нарушений обязательных требований в соответствии с пунктом 4 части 2 статьи 8.2 Закона.

3. Составление протоколов об административных правонарушениях, предусмотренных статьями 5.42, 13.11.1, 19.4.1, частью 1 статьи 19.5, статьей 19.7 Кодекса


в графе 2 строки 10 слова "отдела (сектора)" заменить словом "сектора";


7) дополнить приложением N 3 "Предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований" согласно приложению к настоящему приказу.


2. Пункт 2 приказа Главного управления государственной службы занятости населения (далее - Главное управление) от 26 мая 2009 года N 23-п "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления государственной службы занятости населения Омской области" исключить.


3. Пункт 4 приказа Главного управления от 7 июля 2011 года N 29-п "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления государственной службы занятости населения Омской области" исключить.


4. Пункт 4 приказа Главного управления от 6 июня 2016 года N 27-п "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления государственной службы занятости населения Омской области" исключить.


5. Пункт 2 приказа Главного управления от 2 августа 2019 года N 65-п "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления государственной службы занятости населения Омской области" исключить.


6. Признать утратившими силу:


1) приказ Главного управления от 19 ноября 2007 года N 61 "Об отдельных вопросах реализации законодательства об административных правонарушениях и выдачи предостережений о недопустимости нарушения обязательных требований, предписаний об устранении нарушений законодательства должностными лицами Главного управления государственной службы занятости населения Омской области";


2) приказ Главного управления от 6 мая 2008 года N 16-п "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления государственной службы занятости населения Омской области";


3) приказ Главного управления от 10 сентября 2008 года N 25-п "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления государственной службы занятости населения Омской области";


4) приказ Главного управления от 5 апреля 2012 года N 14-п "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления государственной службы занятости населения Омской области";


5) приказ Главного управления от 5 мая 2012 года N 22-п "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления государственной службы занятости населения Омской области";


6) приказ Главного управления от 11 сентября 2012 года N 42-п "О внесении изменений в приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 19 ноября 2007 года N 61";


7) приказ Главного управления от 26 апреля 2013 года N 17-п "О внесении изменения в приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 19 ноября 2007 года N 61";


8) приказ Главного управления от 15 августа 2013 года N 34-п "О внесении изменений в приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 19 ноября 2007 года N 61";


9) приказ Главного управления от 5 ноября 2013 года N 50-п "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления государственной службы занятости населения Омской области";


10) приказ Главного управления от 17 сентября 2015 года N 41-п "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления государственной службы занятости населения Омской области";


11) приказ Главного управления от 9 ноября 2015 года N 51-п "О внесении изменений в приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 19 ноября 2007 года N 61";


12) приказ Главного управления от 30 мая 2017 года N 41-п "О внесении изменений в приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 19 ноября 2007 года N 61";


13) приказ Главного управления от 7 августа 2018 года N 37-п "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления государственной службы занятости населения Омской области".



Заместитель Председателя
Правительства Омской области,
Министр
В.В.Куприянов



Приложение
к приказу Министерства труда
и социального развития
Омской области
от 5 декабря 2019 г. N 152-п



"Приложение N 3
к приказу Министерства труда
и социального развития
Омской области
от 24 мая 2006 г. N 13


На бланке Министерства труда и социального развития Омской области


                          ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ N _____

            о недопустимости нарушения обязательных требований


"____" _________ 20___ года                ________________________________

                                            (место выдачи предостережения:

                                           наименование населенного пункта)


___________________________________________________________________________

   (должность, фамилия, инициалы должностного лица Министерства труда и

      социального развития Омской области, выдавшего предостережение)

    В  ходе  проведения  мероприятий,  осуществляемых  без взаимодействия с

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»