• Текст документа
  • Статус
0 %
Начинаю
Завершаю
Действующий


МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 5 декабря 2019 года N 152-п


О внесении изменений в приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 24 мая 2006 года N 13 и признании утратившими силу отдельных приказов Главного управления государственной службы занятости населения Омской области



1. Внести в приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 24 мая 2006 года N 13 "Об утверждении перечня должностных лиц Министерства труда и социального развития Омской области и его территориальных органов, имеющих право выдавать предписания об устранении нарушений законодательства и составлять протоколы об административных правонарушениях" следующие изменения:


1) название после слов "право выдавать" дополнить словами "предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований,";


2) преамбулу изложить в следующей редакции:


"В соответствии с пунктами 17, 87 части 2, частью 4 статьи 28.3 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, пунктом 4 части 2 статьи 8.2 Федерального закона "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", подпунктом 6 пункта 1 статьи 7.1-1 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", в целях обеспечения проведения государственной политики в сфере труда, социальной защиты населения Омской области, осуществления полномочий в области содействия занятости населения, согласно задачам и функциям Министерства труда и социального развития Омской области приказываю:";


3) пункт 1 изложить в следующей редакции:


"1) Перечень должностных лиц Министерства труда и социального развития Омской области и его территориальных органов, имеющих право выдавать предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований (далее - предостережения), предписания об устранении нарушений законодательства (далее - предписания) и составлять протоколы об административных правонарушениях, предусмотренных статьями 5.41, 5.42, 9.13 (в части уклонения от исполнения требований к обеспечению доступности для инвалидов объектов социального обслуживания и предоставляемых услуг в сфере социального обслуживания), 9.14, 11.24, 13.11.1, 19.4.1, частью 1 статьи 19.5, статьями 19.6, 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, согласно приложению N 1 к настоящему приказу;";


4) в пункте 2 точку заменить точкой с запятой;


5) дополнить пунктом 3 следующего содержания:


"3) типовую форму предостережения согласно приложению N 3 к настоящему приказу.";


6) в приложении "Перечень должностных лиц Министерства труда и социального развития Омской области и его территориальных органов, имеющих право выдавать предписания об устранении нарушений законодательства и составлять протоколы об административных правонарушениях":


- гриф после слова "Приложение" дополнить словами "N 1";


- название после слов "право выдавать" дополнить словами "предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований,";


- в таблице:


в графе 3 строки 1:


дополнить пунктом 1.1 следующего содержания:


"1.1. Выдача предостережений о недопустимости нарушений обязательных требований в соответствии с пунктом 4 части 2 статьи 8.2 Федерального закона "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля" (далее - Закон).";


в пункте 2:


после цифр "5.41," дополнить цифрами "5.42,";


после цифр "11.24," дополнить цифрами "13.11.1,";


строку 5 изложить в следующей редакции:

5

Заместитель Министра, координирующий деятельность департамента по труду Министерства, департамента занятости населения Министерства;

руководитель департамента по труду Министерства;

руководитель департамента занятости населения Министерства

1. Выдача предписаний об устранении нарушений законодательства в соответствии с частью 1 статьи 19.5 Кодекса.

2. Выдача предостережений о недопустимости нарушений обязательных требований в соответствии с пунктом 4 части 2 статьи 8.2 Закона.

3. Составление протоколов об административных правонарушениях, предусмотренных статьями 5.42, 9.13 (в части уклонения от исполнения требований к обеспечению доступности для инвалидов объектов социального обслуживания и предоставляемых услуг в сфере социального обслуживания), 9.14, 11.24, 13.11.1, 19.4.1, частью 1 статьи 19.5, статьями 19.6, 19.7 Кодекса


графу 2 строки 6 изложить в следующей редакции:


"Заместитель руководителя департамента - начальник отдела трудовых отношений и уровня жизни департамента по труду Министерства";


дополнить строкой 6.1 следующего содержания:

6.1

Заместитель руководителя департамента - начальник отдела развития трудовых ресурсов и программ занятости департамента занятости населения Министерства;

начальник сектора надзора и контроля в сфере занятости населения департамента занятости населения Министерства;

советник сектора надзора и контроля в сфере занятости населения департамента занятости населения Министерства;

главный специалист сектора надзора и контроля в сфере занятости населения департамента занятости населения Министерства

1. Выдача предписаний об устранении нарушений законодательства в соответствии с частью 1 статьи 19.5 Кодекса.

2. Выдача предостережений о недопустимости нарушений обязательных требований в соответствии с пунктом 4 части 2 статьи 8.2 Закона.

3. Составление протоколов об административных правонарушениях, предусмотренных статьями 5.42, 13.11.1, 19.4.1, частью 1 статьи 19.5, статьей 19.7 Кодекса


в графе 2 строки 10 слова "отдела (сектора)" заменить словом "сектора";


7) дополнить приложением N 3 "Предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований" согласно приложению к настоящему приказу.


2. Пункт 2 приказа Главного управления государственной службы занятости населения (далее - Главное управление) от 26 мая 2009 года N 23-п "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления государственной службы занятости населения Омской области" исключить.


3. Пункт 4 приказа Главного управления от 7 июля 2011 года N 29-п "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления государственной службы занятости населения Омской области" исключить.


4. Пункт 4 приказа Главного управления от 6 июня 2016 года N 27-п "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления государственной службы занятости населения Омской области" исключить.


5. Пункт 2 приказа Главного управления от 2 августа 2019 года N 65-п "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления государственной службы занятости населения Омской области" исключить.


6. Признать утратившими силу:


1) приказ Главного управления от 19 ноября 2007 года N 61 "Об отдельных вопросах реализации законодательства об административных правонарушениях и выдачи предостережений о недопустимости нарушения обязательных требований, предписаний об устранении нарушений законодательства должностными лицами Главного управления государственной службы занятости населения Омской области";


2) приказ Главного управления от 6 мая 2008 года N 16-п "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления государственной службы занятости населения Омской области";


3) приказ Главного управления от 10 сентября 2008 года N 25-п "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления государственной службы занятости населения Омской области";


4) приказ Главного управления от 5 апреля 2012 года N 14-п "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления государственной службы занятости населения Омской области";


5) приказ Главного управления от 5 мая 2012 года N 22-п "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления государственной службы занятости населения Омской области";


6) приказ Главного управления от 11 сентября 2012 года N 42-п "О внесении изменений в приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 19 ноября 2007 года N 61";


7) приказ Главного управления от 26 апреля 2013 года N 17-п "О внесении изменения в приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 19 ноября 2007 года N 61";


8) приказ Главного управления от 15 августа 2013 года N 34-п "О внесении изменений в приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 19 ноября 2007 года N 61";


9) приказ Главного управления от 5 ноября 2013 года N 50-п "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления государственной службы занятости населения Омской области";


10) приказ Главного управления от 17 сентября 2015 года N 41-п "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления государственной службы занятости населения Омской области";


11) приказ Главного управления от 9 ноября 2015 года N 51-п "О внесении изменений в приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 19 ноября 2007 года N 61";


12) приказ Главного управления от 30 мая 2017 года N 41-п "О внесении изменений в приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 19 ноября 2007 года N 61";


13) приказ Главного управления от 7 августа 2018 года N 37-п "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления государственной службы занятости населения Омской области".



Заместитель Председателя
Правительства Омской области,
Министр
В.В.Куприянов

Приложение. Предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований (приложение N 3 к приказу Министерства труда и социального развития Омской области от 24.05.2006 N 13)



Приложение
к приказу Министерства труда
и социального развития
Омской области
от 5 декабря 2019 г. N 152-п



"Приложение N 3
к приказу Министерства труда
и социального развития
Омской области
от 24 мая 2006 г. N 13


На бланке Министерства труда и социального развития Омской области


                          ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ N _____

            о недопустимости нарушения обязательных требований


"____" _________ 20___ года                ________________________________

                                            (место выдачи предостережения:

                                           наименование населенного пункта)


___________________________________________________________________________

   (должность, фамилия, инициалы должностного лица Министерства труда и

      социального развития Омской области, выдавшего предостережение)

    В  ходе  проведения  мероприятий,  осуществляемых  без взаимодействия с

юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями, получены сведения о

готовящихся  нарушениях  или  признаках  нарушения  обязательных требований

юридическим          лицом,         индивидуальным         предпринимателем

___________________________________________________________________________

           (полное наименование юридического лица, фамилия, имя,

          отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя)

    Обязательные  требования  установлены следующими нормативными правовыми

актами: ___________________________________________________________________

           (ссылки на нормативные правовые акты, включая их структурные

                  единицы, предусматривающие указанные требования)

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________.

    Вместе с тем установлено следующее: ___________________________________

___________________________________________________________________________

    (информация о том, какие действия (бездействие) юридического лица,

        индивидуального предпринимателя приводят или могут привести

                   к нарушению обязательных требований)

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________.

    На основании изложенного, руководствуясь пунктом 4 части 2, частями 5 -

7  статьи  8.2,  частью  6  статьи  8.3  Федерального закона "О защите прав

юридических   лиц   и  индивидуальных  предпринимателей  при  осуществлении

государственного  контроля  (надзора) и муниципального контроля", предлагаю

принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований:

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________.


    Об   исполнении  настоящего  предостережения  прошу  в  срок  до  "___"

_________  20___ года (не менее 60 дней со дня направления предостережения)

направить  в  Министерство  труда  и  социального  развития  Омской области

уведомление  об  исполнении предостережения по адресу: 644007, г. Омск, ул.

Яковлева,  д.  6 либо в виде электронного документа, подписанного усиленной

квалифицированной электронной подписью: post@mintrud.omskportal.ru.


    Должностное  лицо  Министерства  труда  и  социального  развития Омской

области, направившее предостережение

___________________________________________________________________________

                                (должность)


_____________________________________   ___________________________________

       (фамилия, инициалы)                         (подпись, дата)


_______________"

О внесении изменений в приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 24 мая 2006 года N 13 и признании утратившими силу отдельных приказов Главного управления государственной службы занятости населения Омской области

Название документа: О внесении изменений в приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 24 мая 2006 года N 13 и признании утратившими силу отдельных приказов Главного управления государственной службы занятости населения Омской области

Номер документа: 152-п

Вид документа: Приказ Министерства труда и социального развития Омской области

Принявший орган: Министерство труда и социального развития Омской области

Статус: Действующий

Опубликован: Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 09.12.2019
Дата принятия: 05 декабря 2019

Дата редакции: 05 декабря 2019