АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 25 октября 2019 года N 1865-р/адм


О внесении изменений в Устав смоленского областного государственного бюджетного учреждения "Ново-Никольский детский дом-интернат для умственно отсталых детей"



1. Утвердить прилагаемые изменения, вносимые в Устав смоленского областного государственного бюджетного учреждения "Ново-Никольский детский дом-интернат для умственно отсталых детей" (далее также - Учреждение), утвержденный распоряжением Администрации Смоленской области от 14.07.2004 N 680-р/адм "О приведении в соответствие с федеральным и областным законодательством наименования и учредительных документов областного государственного стационарного учреждения социального обслуживания системы социальной защиты населения "Ново-Никольский детский дом-интернат для умственно отсталых детей" (в редакции распоряжений Администрации Смоленской области от 08.09.2005 N 725-р/адм, от 21.08.2006 N 759-р/адм, от 17.10.2006 N 919-р/адм, от 08.10.2009 N 1266-р/адм, от 28.06.2010 N 884-р/адм, от 15.11.2011 N 1973-р/адм, от 07.03.2012 N 328-р/адм, от 28.05.2013 N 794-р/адм, от 26.03.2014 N 326-р/адм, от 05.03.2015 N 261-р/адм, от 29.12.2015 N 2171-р/адм, от 30.05.2016 N 718-р/адм, от 22.08.2016 N 1311-р/адм, от 30.12.2016 N 2119-р/адм, от 19.04.2018 N 366-р/адм, от 09.08.2018 N 989-р/адм).


2. Департаменту Смоленской области по социальному развитию (Т.Н. Конашенкова), Учреждению (М.А. Двораковская) осуществить необходимые юридические действия, связанные с государственной регистрацией вносимых в Устав Учреждения изменений.



Губернатор
Смоленской области
А.В.ОСТРОВСКИЙ



Утверждены
распоряжением
Администрации
Смоленской области
от 25.10.2019 N 1865-р/адм



ИЗМЕНЕНИЯ, ВНОСИМЫЕ В УСТАВ СМОЛЕНСКОГО ОБЛАСТНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "НОВО-НИКОЛЬСКИЙ ДЕТСКИЙ ДОМ-ИНТЕРНАТ ДЛЯ УМСТВЕННО ОТСТАЛЫХ ДЕТЕЙ"


1. В разделе 2:


1) абзац четвертый пункта 2.7 изложить в следующей редакции:


"- осуществление образовательной деятельности по дополнительному образованию детей и взрослых по дополнительным общеобразовательным программам различной направленности - технической, естественно-научной, физкультурно-спортивной, художественной, туристско-краеведческой, социально-педагогической;";


2) пункт 2.8 признать утратившим силу.


2. Раздел 6 дополнить пунктом 6.12 следующего содержания:


"6.12. Коллегиальными органами управления Учреждения являются попечительский совет, общее собрание работников Учреждения, педагогический совет.


Попечительский совет - это постоянно действующий коллегиальный орган управления Учреждения, который создается на весь период деятельности Учреждения. Заседания попечительского совета проводятся не менее двух раз в год и являются правомочными, если в них приняло участие не менее двух третей списочного состава. Решения попечительского совета принимаются открытым голосованием и считаются принятыми, если за них проголосовало большинство присутствующих членов.


Попечительский совет состоит не менее чем из 10 человек, в том числе директора Учреждения и заместителя директора Учреждения по учебно-методической работе. Состав попечительского совета утверждается приказом директора Учреждения.


Попечительский совет создается из представителей территориальных органов федеральных органов государственной власти, органов государственной власти Смоленской области, органов местного самоуправления, представителей профессиональных сообществ, работодателей, представителей средств массовой информации, представителей общественных организаций (объединений), представителей других организаций независимо от их организационно-правовых форм (в том числе зарубежных и международных организаций), родителей (законных представителей) несовершеннолетних, находящихся на социальной реабилитации в Учреждении, лиц, заинтересованных в совершенствовании деятельности Учреждения.


Члены попечительского совета исполняют свои обязанности безвозмездно.


К компетенции попечительского совета относятся:


- привлечение финансовых, материальных средств, а также услуг и помощи иного характера с целью содействия функционированию и развитию Учреждения;


- внесение предложений об изменении или дополнении программы развития Учреждения;


- общественный контроль за использованием целевых взносов и добровольных пожертвований юридических и физических лиц;


- принятие участия в формировании требований к уровню подготовки несовершеннолетних, находящихся на реабилитации в Учреждении;


- содействие в повышении квалификации работников Учреждения;


- содействие в улучшении качества предоставляемых социальных услуг.


Общее собрание работников Учреждения (далее - общее собрание) собирается по мере необходимости, но не реже одного раза в год и считается правомочным, если на нем присутствовало не менее двух третей от численного состава работников Учреждения.


Делегатами общего собрания являются все работники Учреждения.


Решение о созыве общего собрания и дате его проведения принимает директор Учреждения. Для ведения общего собрания из его состава открытым голосованием избирается председатель и секретарь, которые выполняют свои обязанности на общественных началах.


Повестка дня общего собрания формируется не менее чем за 3 дня до начала его проведения. Все работники Учреждения имеют право вносить предложения о формировании повестки дня.


Решения общего собрания принимаются открытым голосованием большинством голосов присутствующих на общем собрании. Общее собрание действует бессрочно.


К компетенции общего собрания относится решение следующих вопросов:


- определение приоритетных направлений деятельности Учреждения;


- рассмотрение актуальных проблем и вопросов, от которых зависят эффективность и результативность работы Учреждения;


- принятие правил внутреннего распорядка несовершеннолетних, правил внутреннего трудового распорядка Учреждения;


- определение принципов формирования и использования имущества Учреждения;


- принятие решения о необходимости заключения коллективного договора;


- выдвижение кандидатур работников Учреждения для поощрения и представления к наградам.


Педагогический совет является постоянно действующим коллегиальным органом управления Учреждения, объединяющим всех педагогических работников Учреждения.


Педагогический совет создается в целях управления организацией образовательного процесса, реализации дополнительных образовательных программ, повышения качества обучения и воспитания несовершеннолетних, совершенствования методической работы в Учреждении, а также содействия повышению квалификации педагогических работников Учреждения.


Состав педагогического совета утверждается приказом директора Учреждения сроком на один учебный год. Работой педагогического совета руководит председатель педагогического совета, которым является директор Учреждения. В отсутствие председателя педагогического совета его функции возлагаются на заместителя директора Учреждения по учебно-методической работе.


Заседания педагогического совета проводятся в соответствии с планом работы Учреждения, но не реже одного раза в четыре месяца.


Педагогический совет правомочен, если на его заседании присутствует не менее 50 процентов списочного состава педагогических работников Учреждения. Решения педагогического совета принимаются путем открытого голосования простым большинством голосов и становятся обязательными для исполнения всеми работниками и несовершеннолетними Учреждения. При равном количестве голосов решающим является голос председателя педагогического совета.


К компетенции педагогического совета относятся следующие вопросы:


- анализ образовательной деятельности Учреждения по результатам текущего контроля;


- обсуждение текущих планов работы Учреждения;


- обсуждение календарного учебного графика, учебного плана Учреждения;


- рассмотрение дополнительных образовательных программ Учреждения, а также вносимых в них изменений;


- рассмотрение и обсуждение вопросов совершенствования методов обучения, усиления связи теоретического и практического обучения;


- управление организацией образовательного процесса;


- координация работы педагогических работников Учреждения с родителями (законными представителями) несовершеннолетних.".

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»